08:09 10 декабря 2014 г.
8 декабря 2014 года Совет ветеранов педагогического труда г. Чебоксары провел инструктивно-методическое совещание с председателями Советов ветеранов образовательных учреждений города. Присутствовало более 100 человек.
Гостеприимно встретила ветеранов школа № 59 г. Чебоксары. Директор, Курмаева О.Ф., рассказала о достижениях и этапах развития образовательного учреждения. С приветственным словом к ветеранам педагогического труда обратились учащиеся литературной студии «Говорящее перо». Они декламировали стихи собственного сочинения.
Михеева Н.В., председатель Совета ветеранов, ознакомила слушателей с нормативными документами, с составом Президиума Совета ветеранов, с основными направлениями плана работы с ветеранами, как составной частью тех задач, которые председателям необходимо решать в своих образовательных учреждениях.
Новое время диктует новые формы работы. Председателям Совета ветеранов были рекомендованы использовать в своей деятельности составление презентаций и фильмов о ветеранах (из опыта гимназии № 4 г. Чебоксары), выпуск информационных бюллетеней о ветеранах, оформление «Книги памяти» , открытие клубов «Ретро» в учреждениях дополнительного образования, проведение акции «Забота о ветеране начинается в образовательном учреждении», (подготовка материала о ветеранах педагогического труда – участниках Великой Отечественной войны, тружениках тыла) для размещения на информационных стендах учреждений образования к 70 – летию Победы в ВОВ.
Ильина З.А., председатель Чебоксарской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, рассказала о системе работы профсоюзной организации и о социальной поддержке, оказываемой педагогическим работникам в различных сферах жизнедеятельности.
Дмитриева Р.И., председатель первичной профсоюзной организации ветеранов, поделилась перспективными планами о дальнейших мероприятиях с ветеранами.
В завершение встречи было выражено общее мнение, что работа с ветеранами, создание Советов ветеранов педагогического труда – это не формальность и не работа от случая к случаю, она должна быть плановой и системной. Забота о старшем поколении, внимание и уважение людей старшего возраста является нашим нравственным долгом.
Управление образования администрации города Чебоксары