На оплату труда учителя влияет его образование, стаж работы, квалификация, учебная нагрузка, личные достижения, в т.ч. наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия, ученой степени и т.д., а также качество и результаты его труда  и другие факторы.

Например, педагог высшей категории с трудовым стажем более 20 лет, учебной нагрузкой 24 часа, и достигший высоких результатов в своей деятельности, получает  в среднем заработную плату в размере более  27,0 тысяч рублей.

Молодой специалист первого года работы с учебной нагрузкой 18 часов получает заработную плату в среднем 14,0 тысяч рублей, а уже третьего года работы, с учетом учебной нагрузки 24 часа с определенными результатами работы, около 19,0 тысяч рублей.

В республике для молодых специалистов общеобразовательных учреждений размер оклада (ставки) определяется с коэффициентом 0,5 до наступления стажа работы три года. Молодым педагогам, имеющим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, – 0,75 до наступления стажа работы три года. С 2016 года молодой специалист, проработавший в школе не  менее  одного года, имеет право на дополнительную социальную поддержку – получение единовременной денежной выплаты в размере 10 окладов. Рядом муниципалитетов также предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов.

В республике создана система поддержки педагогов – новаторов, есть гранты, премии, стипендии. Ежегоднов конкурсных процедурах ежегодно участвуют около 40 процентов учителей.

В соответствии с Указом Главы Чувашской Республики в 2016 году были учреждены денежные поощрения в размере 250 тыс. рублей педагогам, подготовившим победителей заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, и в размере 150 тыс. рублей педагогам, подготовившим призеров олимпиады. Денежные поощрения в 2016 году получили 48 педагогов.

С 2016 года Указом Главы Чувашии каждая школа республики, вошедшая во всероссийские рейтинги лучших общеобразовательных организаций, достигшая высоких образовательных результатов, получила денежное  поощрение  в размере 1 млн рублей.  Таким образом, 17 школ республики, которые вошли в ТОП 500 и ТОП 200, направили денежное поощрение на премирование трудового коллектива.

Ежегодно учителя становятся лауреатами премии Президента России Чувашии и грантов и премий Главы Чувашии (с 2006 года государственную поддержку из федерального бюджета получили 519 учителей, из республиканского  - 528 педагогов).

Ежегодно молодые люди становятся лауреатами стипендий за особую творческую устремленность. В 2017 году стипендии получают 27 молодых педагогов.

СПРАВОЧНО. По итогам 2016 года целевые (контрольные) показатели по заработной плате педагогических работников в Чувашской Республике, определенные майскими указами Президента Российской Федерации, по большинству категорий выполняются.

По предварительным итогам Чувашстата по форме федерального статистического наблюдения ЗП-образование за 2016 год (официальные данные Росстата будут после  15 апреля т.г.):

средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составила 20882,4 руб. или 101,9% от оценки среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике за этот период (20485,4 руб.) (план – 100%);

средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций составила 18129,9 руб. или 95,2% от средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике за этот период (план – 100%);

средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей составила 18278,8 руб. или 86,5% от средней заработной платы учителей в Чувашской Республике за аналогичный период (план – 90,0%);

средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения организаций начального и среднего профессионального образования составила 21 673,0 руб. – 105,8% от оценки среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике (план – 100,0%);

средняя заработная плата преподавателей образовательных организаций высшего профессионального образования составила 26 607,3 руб. или 129,9% от оценки среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике (план – 131,9%);

средняя заработная плата научных сотрудников составила 27 601,8 руб. или 134,7% от оценки среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике (план – 138,5%);

средняя заработная плата педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей составила 17 721,6 руб. или 86,5% от оценки среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике (план – 87,3%).

В течение 2016 года заработная плата педагогическим работникам выплачивалась своевременно, в установленные сроки.

В 2017 году средства для с своевременной и полной выплаты в размере установленном в региональной «дорожной карте» по достижению  целевых показателей по заработной плате в республиканском бюджете Чувашской Республики предусмотрены в полном  объеме.