В рамках Межрегиональной конференции по частно-государственному партнёрству 17 февраля 2011 года в профессиональном  училище № 22 г. Канаш состоялось заседание секции «Нефтегазовая промышленность». В её работе приняли участие министр образования и молодёжной политики Чувашской Республики В.Иванов, генеральный директор ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы» Р.Хакимов, генеральный директор ООО «Канашские городские электрические сети» В.Петров, генеральный директор ООО «Канашский завод технологической оснастки»  В.Семёнов, глава администрации г. Канаш Р.Мясников, начальник отдела образования Л.Иванова, директора учреждений начального, среднего профессионального образования и  общеобразовательных школ города.
             Министр образования и молодёжной политики Чувашской Республики В.Иванов, обозначая приоритеты в сфере государственно-частного партнёрства, заметил, что достижение эффективных результатов возможно только при сотрудничестве всех ветвей и уровней власти, опирающемся на ответственность бизнеса, образовательных учреждений и зрелость общественных институтов.
 В ходе  встречи был подписан новый договор между  Минобразования Чувашии и ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы» о сотрудничестве и взаимодействии  в области подготовки   квалифицированных работников
             Значительное внимание было уделено трансляции позитивного опыта совместной работы ОАО «Северо-западные магистральные нефтепроводы» и профессионального училища № 22 г. Канаш в плане процедур согласования  содержания учебных планов и образовательных программ, комплектования учебных групп, осуществления контроля и оценки  индивидуальных достижений обучающихся.
 Представители работодателей говорили о том, какие специалисты востребованы сегодня рынком труда города и района, как им видятся перспективы   развития взаимоотношений  с училищами и техникумами.  В ходе дискуссии была достигнута договорённость  между профессиональным училищем № 6 г. Шумерля и ООО «Канашский завод технологической оснастки» о подписании договора на подготовку кадров по профессиям «Слесарь» и «Станочник».
          Партнёрские модели сотрудничества обсудили  руководители учреждений профобразования и общеобразовательных школ. Директору профессионального училища № 15 г. Новочебоксарск Н.Иванову было предложено поделиться опытом работы по организации сетевого взаимодействия с директорами  общеобразовательных учреждений г. Канаш.
 Все участники встречи были единодушны в одном: формирование партнёрских отношений – залог для достижения баланса интересов и реализации  общественно значимых проектов и программ.

Справочно.  Республиканское государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 22 г. Канаш» – один из позитивных примеров реализации принципов государственно – частного партнёрства в сфере образования, современная модель интеграции образования и бизнеса.
           В соответствии с договором о сотрудничестве и  взаимодействии между Кабинетом Министров Чувашской Республики и открытым акционерным обществом «Северо – западные магистральные нефтепроводы» от 28 июня 2006 года,  учебный комплекс училища был полностью  реконструирован за счёт средств инвестора. На эти цели компанией «Транснефть» было выделено 525,7 млн. руб.
 В настоящее время учреждение образования ведёт подготовку рабочих кадров для нефтепроводной, транспортной, машиностроительной отраслей и имеет специализированную учебную базу. Созданы и оснащены современным  оборудованием мастерские и лаборатории по всем  профессиям, произведена полная компьютеризация всех учебных кабинетов,  реконструировано общежитие.
           Учебное заведение представляет из себя современный ресурсный центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров для организаций компании, где получают качественное образование обучающиеся из 21 региона России. Ежегодно содержание учебных планов и образовательных программ согласуется с представителями заказчика и соответствует их требованиям. Комплектование учебных групп осуществляется на основе трёхсторонних договоров: организация – учебное заведение - обучающийся. Работодатели принимают постоянное участие  в осуществлении контроля и оценки  индивидуальных достижений воспитанников. В зависимости от учебных результатов производится доплата к их основной стипендии в размере 4000 тыс. руб.
             В целом, ежегодно для развития учреждения образования инвестор выделяет от 18 до 20 млн. руб. Из них на материальное поощрение педагогов, демонстрирующих качественные результаты и инновационный характер своей деятельности, более 6 млн. руб., приобретение оборудования – более 4 млн. руб., приобретение расходных материалов на учебные цели – около 1,5 млн. руб.,  содержание зданий и сооружений – 0,5 млн. руб., обучение педагогического персонала – около 0,5 млн. руб., расходы на оплату коммунальных услуг и связи – около 1 млн. руб.  и прочее.
            В настоящее время подготовка рабочих на бюджетной основе в училище ведется по 7 профессиям. Контингент учащихся  составляет 272человека.
 В 2009– 2010 учебном году из 248  выпускников 70,5 процента  получили повышенный уровень квалификации, 64,1 процента – квалификацию по 2 и более профессиям, 80 процентов обучающихся сдали выпускные квалификационные экзамены на «4» и «5». Все выпускники в соответствии с заявками работодателей своевременно явились на свои рабочие места.
 С 2009 году  на базе учреждения образования  начато проведение массовой переподготовки рабочих кадров из числа лиц взрослого населения по направлениям предприятий акционерного общества. В 2010 году переобучено 462 чел.
             Инфраструктура учебного заведения - учебный корпус, общежитие на 240 мест, 16 учебных кабинетов, 8 учебно – производственных мастерских, 6 полигонов для отработки практических навыков в реальных производственных условиях, 8 единиц специализированной  автотракторной техники – позволяет формировать у учащихся  профессиональный уровень знаний и компетентностей, удовлетворяющий требования  работодателей.
            В учреждении образования созданы все условия для овладения профессиями, отдыха, занятий спортом. Обучающиеся проживают в общежитии гостиничного типа с высоким уровнем комфортности. Для них организовано трёхразовое горячее питание. Имеется современная библиотека, книжный фонд которой составляет 24 тыс. экземпляров специализированной литературы, доступ к сети Интернет.