В соответствии со ст.219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, поэтому необходимо оценивать условия труда на рабочих местах. В соответствии с трудовым законодательством эта обязанность возложена на работодателя: он должен обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

По состоянию на 01.10.2011г. представили данные о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда 134 организации Ленинского района г.Чебоксары. В этих организациях работает 35,5 тыс.человек.

Аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ 15170 рабочих мест (63% от общего количества), на которых занято 17343 работника. Аттестовано с классами условий труда 3,3.1,3.2,3.3,3.4,4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ 9018 рабочих мест с 11521 работающими.

В том числе за 9 месяцев 2011 года данные об аттестации рабочих мест по условиям труда представили 4 организации района с числом работающих - 1169 человек. В данных организациях аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ 792 рабочих места, на которых занято 808 работников. Аттестовано с классами условий труда 3,3.1,3.2,3.3,3.4,4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ 110 рабочих мест с 113 работающими.

По разработанным планам осуществляются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организациях.

Напоминаем работодателям о необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с целью выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда.