11:17 Чебоксарские электроаппаратчики готовы участвовать в реализации проекта «Единой России» «Энергетическая безопасность»
Сегодня подписано Соглашение о сотрудничестве между Чувашским региональным отделением партии «Единая Россия» и Союзом работодателей Чувашской Республики (руководителем Союза работодателей Чувашии является председатель совета директоров ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод» Михаил Шурдов).
Непосредственно перед подписанием документа прошло праздничное для заводчан событие: ввод в эксплуатацию новых производственных площадей. В церемонии приняли участие генеральный директор ЗАО «ЧЭАЗ» Александр Федотов, секретарь регионального отделения Партии Николай Малов и депутат Госсовета Чувашии, управляющий республиканским отделением Сбербанка Вячеслав Александров.
Николай Малов и Вячеслав Александров тепло поздравили работников предприятия с открытием нового цеха, пожелали чебоксарским электроаппаратчикам дальнейших трудовых успехов и роста производства.
Конкретные направления сотрудничества намечены на встрече за круглым столом, после небольшой экскурсии по заводу. Электроаппаратчики готовы подключиться к партийному проекту «Единой России» «Энергетическая безопасность». Пока он активно реализуется всего в 9 российских регионах, кроме Московской и Курской областей, в основном в северных субъектах федерации. Одна из задач проекта - создание условий для возрождения отечественного энергетического машиностроения на новом уровне, отвечающем современным требованиям. И «ЧЭАЗ» вполне может стать площадкой для реализации партийного проекта в Чувашии.
Еще одно предложение – совместное проведение на базе предприятия Форума трудовой молодежи, которому руководство завода предлагает придать республиканский и даже федеральный уровень. Как отметил Секретарь регионального отделения «Единой России» Николай Малов, эта тема очень важна, ведь недостаточно поставить новое оборудование, открыть новое производство – прежде всего, нужны талантливые перспективные кадры, молодежь. Неслучайно на «ЧЭАЗе» такое внимание уделяется профориентации школьников и студентов, а 30% сотрудников коллектива – в возрасте от 18 до 30 лет.
( по материалам ЧЭАЗ)