В рамках месячника по улучшению условий и охраны труда в апреле 2012 года проведен социологический опрос работников о состоянии условий и охраны труда в организациях Ленинского района г. Чебоксары.

В опросе приняли участие 5678 человек из 78 организаций района, что составило 40% от общего числа работающих в данных организациях.

Участникам социологического опроса было задано 10 различных вопросов в области охраны труда.

На один из основных вопросов «Оцените состояние условий и охраны труда в Вашей организации?» 25% опрошенных поставили 5 баллов, 41% - 4 балла, 29% - 3 балла. Причем 75% считают, что работодатель понимает важность проводимой работы по охране труда.

В организациях, где существуют профсоюзы, 70% работников отметили фактическую помощь профсоюзов в решении проблем в области охраны труда.

На вопрос «Обеспечены ли вы спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ?» 3/4 опрошенных ответили, что обеспечены полностью, примерно по 10% - либо обеспечены, но не в полном объеме, либо не обеспечены. 85% опрошенных работников устраивает качество выдаваемой спецодежды.

В ходе опроса респондентам задавался вопрос об организации обучения по охране труда. 84% работников ответили, что обучение по охране труда проходит в точном соответствии с установленным порядком. Однако 13% отметили фиктивный процесс обучения, а 135 работников (3%) вообще не проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда.

 Работникам было предложено оценить работу органов государственной власти в сфере охраны труда. 72% опрошенных оценили данную работу средне, 17% - высоко, 11% - плохо.

Опрос также показал, что 75% опрошенных работников уверенно знают, куда обращаться в случае нарушения их прав в области охраны труда, 15% - не знают, а 10% - считают, что обращаться куда-либо бесполезно.

В завершении соцопроса у респондентов спросили «Знаете ли Вы о положенных Вам льготах и компенсациях». 60% опрошенных ответили, что знают все о положенных им льготах. Настораживает, что 17% - не знают о льготах вообще.

Итоги социологического опроса показывают, что руководителям организаций необходимо больше внимания уделять вопросам обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, организации обучения по охране труда, а также информирования работников о положенных им льготах и компенсациях.