Профессионализм, компетентность, умение и желание применять свои знания – составляющие всякого успеха. Несмотря на  то,  что в большинстве районов республики наблюдается сокращение работников, занятых в сфере агропромышленного комплекса, в Шумерлинском районе по итогам  2008 года произошло небольшое увеличение численности специалистов, занятых в сельскохозяйственных предприятиях. По отчетным данным на 1 января 2009 года, численность всех работников сельскохозяйственных организаций Шумерлинского района составила 1058 человек (на 1 января 2008 г.- 1013 чел.)- 105 %. Среди них насчитывается  207 руководителей и специалистов (на 01.01.2008 г.- 200 чел.)- 104 %.  На сегодняшний день из числа фактически работающих в сфере АПК Шумерлинского района высшее образование имеют 103 человека (на 01.01.2008 г.- 96 чел.), среднее специальное – 302 человека (на 01.01.2008 г.- 281 чел.), из этого числа обучаются по заочной форме 7 человек. В течение уже ряда лет не только по республике, но и в районе уменьшается численность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и соответственно растет число лиц, не имеющих соответствующего профессионального образования. В то же время низка закрепляемость специалистов на селе. По отчетным данным, в 2008 году в сельхозорганизации района прибыло 3 молодых специалиста (в 2007 году-  также прибыло 3 специалиста). По Шумерлинскому району сменяемость руководящих кадров по итогам 2008 года выглядит следующим образом: сменились руководители в 2 хозяйствах (в 2007 году - сменилось 3 руководителя). Ни для кого не секрет, что в настоящее время непросто нынешним выпускникам найти «свое место под солн­цем». В последнее время тема безработицы не сходит с уст людей, со страниц газет, активно обсуждается в электронных средствах массовой информации. Действительно, эта тема волнует сегодня многих, в том числе и жителей нашего небольшого района. Из нарастающей безработицы агропромышленный комплекс Чувашии, и в частности Шумерлинский район,  надеется извлечь пользу.

Сельскохозяйственной отрасли по-прежнему не хватает квалифицированных специалистов и просто рабочих. По данным Минсельхоза Чувашии, агропромышленному комплексу республики в 2009 году понадобится почти 500 квалифицированных специалистов. Что касается рядовых крестьян, потребность в них зашкалит за 2,2 тысячи человек. Согласно республиканской программе дополнительной поддержки занятости населения, предполагается временно трудоустроить почти 4 тысячи безработных в сельском хозяйстве.

Впрочем, свои безработные будут и в АПК, правда, немного. Пока, сообщили в министерстве, в связи с банкротством сельхозпредприятий уволены в республике всего 15 человек. В Шумерлинском районе на сегодняшний день- ни одного такого случая увольнения. За 2009 год количество Сельских безработных, прогнозируют специалисты, в целом по Чувашии может вырасти до 130. Но это условная цифра. Высвобождение персонала вызвано не только ликвидацией некоторых организаций, но и тем, что из-за снижения потребительского спроса могут уменьшиться объемы производства. Меньше потребуется людей и на предприятиях, где внедряются современные технологии.  

Для развития самозанятости и поддержки аграрного бизнеса предусмотрено создание учебно-инновационного центра с демонстрационными площадками на базе действующих сельскохозяйственных потребительских кооперативов. Всего в СХПК республики будет создано более 70 рабочих мест. Еще 240 появятся в ходе реализации инвестиционных проектов.

В рамках реализации республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, в Шумерлинском районе предусмотрено создание временных рабочих мест – на 200 чел. На организацию занятости агропромышленного комплекса нашему району выделено более 3 млн. рублей. На 1 апреля 2009 года на создание временных рабочих мест заключено 8 договоров с  сельхозорганизациями района.

Заложена в программу и задача привлечения в сельское хозяйство квалифицированных кадров. Предусмотрено оказание адресной поддержки гражданам, переехавшим на работу в сельскую местность. Всего по Шумерлинскому району в деревню собираются пригласить пятнадцать специалистов. Условия, правда, достаточно жесткие: необходимо подписать трудовой контракт на срок от трёх до пяти лет. Но игра стоит свеч: переселенцам помогут с покупкой жилья, выдав субсидии размером до 70 процентов его стоимости.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках данной программы позволит сдерживать рост безработицы в районе и республике.