00:00 08 октября 2010 г.
Сегодня курят более 39% россиян, что составляет 43,9 млн.человек. Причем особенно растет доля курильщиков среди женщин: с 16% в 2001 году до 21,7% в 2009 году По данным отечественной статистики, ежегодно от болезней, вызванных курением погибают от 350 тысяч до 500 тысяччеловек.
Несмотря на большое число научно подтвержденных данных о вреде курения, количество курящих людей в мире растет с каждым годом. И чем активнее становится пропаганда и реклама курения сигарет, тем активнее развертывается борьба здравоохранительных и общественных организаций против этой пагубной привычки.
Сегодня борьба с курением на рабочем месте становится все более популярной среди работодателей российских организаций и предприятий. Это не только информирование сотрудников о вреде крения, но и увеличение заработной платы в виде различных бонусов и доплат некурящим работникам. Чаще за такими действиями организаций стоит не только забота о здоровье своего персонала, социальная ответственность, а самый простой экономический расчет. Курение напрямую влияет на производительность труда, это: потеря рабочего времени, ухудшение экологии рабочих мест, раздражение некурящих работников, а также нервозность у табакозависимых работников, когда они не могут уйти на перекур сразу после «сигнала» организма, увеличение расходов организации на восстановление здоровья работников…
В Чувашии многие крупные компании уже осознают свою ответственность за поддержание здоровья своих работников и на ведущих предприятиях республики активно ведется работа по ограничению курения табака: на предприятиях изданы приказы об ограничении курения табака (предприятия АБС Электро, ООО «ККУ Концерн «Тракторные заводы», ОАО «ВТК», ООО «КААЗ», ОАО «Завод «Электроприбор» и др.), места для курения в большинстве случаев определены вне помещений, проводятся альтернативные физкультурно-спортивные мероприятия,политика в отношении курения определена и закреплена в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятий, а меры поощрения некурящих и стимулирующие курящих к отказу от пагубной привычки включены в коллективные и индивидуальные трудовые договора.
Известно, что корпоративные программы по борьбе с курением являются наиболее эффективными. И если ваша организация решила заняться проблемой курения на рабочих местах, и вы ожидаете от программы борьбы с курением положительных результатов, то сегодня уже появилась возможность перенять успешный опыт вышеназванных компаний.