КАДРЫ ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

2001 год - на бюджетное обучение поступило 16 человек, направленных промышленными предприятиями. Прием осуществлялся только по одной специальности «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств».

2002 год - по направлениям промышленных предприятий на учебу на бюджетной основе поступили 54 человека (или 32,5 % от количества поданных заявок). Круг специальностей расширился до 8, в том числе:

Наименование специальности	2002 год
	всего заявок	конкурс (количество человек на 1 место)	поступило
Всего:	166		54
1. «Автоматизация и управление»	18	17	1
2. «Автоматизированные системы обработки информации и управления»	10	10	1
3. «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»	11	5	2
4. «Промышленная теплоэнергетика»	6	2	4
5. «Промышленная электроника» («Электроника и микроэлектроника»)	8	4	2
6. «Стандартизация и сертификация»	29	10	3
7. «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств»	77	2	38
8. «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»	7	2	3

Уровень подготовки молодежи к поступлению в ВУЗ из малых городов зачастую выше, чем из столицы республики. Об этом свидетельствуют следующие данные – студентами ЧГУ стали 100 % абитуриентов, направленных от предприятий Ядрина и Канаша, и более 70 % молодежи из Алатыря.

2003 год - количество заявок, полученных Минпромом Чувашии, возросло в 1,5 раза. 25 предприятий промышленности направили 246 человек, из них более 30 % на специальность «Технология машиностроения». На сегодня это самая популярная специальность, на втором месте - новая для республиканских ВУЗов специальность «Управление качеством».

Количество технических специальностей увеличилось по сравнению с 2002 годом вдвое и составило 16, в том числе:

Наименование специальности	2003 год
	всего заявок	доля, %
Всего:	246	100
1. «Автоматизация и управление»	1	0,4
2. «Автоматизированные системы обработки информации и управления»	10	4,1
3. «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»	10	4,1
4. «Машины и технология литейного производства»	16	6,5
5. «Металлообрабатывающие станки и комплексы»	6	2,4
6. «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»	12	4,9
7. «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»	24	9,8
8. «Промышленная теплоэнергетика»	8	3,3
9. «Стандартизация и сертификация»	19	7,7
10. «Технологические машины и оборудование»	2	0,8
11. «Технология машиностроения»	74	30,1
12. «Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств»	4	1,6
13. «Управление качеством»	28	11,4
14. «Электроника и микроэлектроника»	4	1,6
15. «Электроснабжение»	19	7,7
16. «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»	9	3,7

Активно включились в процесс подготовки молодых кадров с высшим образованием ведущие машиностроительные предприятия республики:

ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» - 24,4 % от общего количества поданных заявок;

ОАО «Промтрактор» - 24 %;

ФГУП «ЧПО им.Чапаева» – 13 %;

ООО «Промтрактор-Промлит» - 5,7 %;

ОАО «Контур» - 5,3 %.