Отчет о выполнении ПНПО в школе

 

Отчет о реализации ПНПО в МОУ «Хозанкинская ООШ»

за 2007- 2008 г.

 

 

          Как в системе образования всей России, и в нашей школе продолжается  работа по реализации  приоритетного национального проекта «Образование»

         В районе в целях   поощрения талантливой молодежи: учреждены ежегодные премии и стипендии глав района (Постановление главы района от 01.09.2006г. № 416) и Генерального директора ОАО «Ядринмолоко» Малова Н.В. (Приказ РОО от 26 сентября 2006г. № 214) для учащихся и молодежи.

          В этом учебном году стипендию главы за отличную учебу и активное участие в различных конкурсах районного и республиканского уровня получал Осипов Григорий, ученик 7 класса, стипендию депутата Госсовета ЧР, Генерального директора ОАО «Ядринмолоко» Н.В. Малова – Пакрушова А.

           Для поддержки творчески работающих учителей были учреждены ежегодные 10 премий главы района (Постановление главы от 01.09.2006г. № 416) по 5 тысяч рублей и ежемесячные 5 премий по 1 тысяче депутата Госсовета ЧР, Генерального директора ОАО «Ядринмолоко» Н.В. Малова. По итогам конкурса учитель технологии Марков С.Н. получил  5 тысяч рублей премии главы 1 сентября 2007 года, а премию Н.В. Малова получила учительница Нагорова В.Н. по 1 тысяче в месяц с 1 января по 31 мая 2007 года.

            В образовательный процесс активно внедряются информационные технологии. В настоящее время один современный компьютер приходится на 12,5 учащихся, 5 компьютеров  имеют доступ к Интернету,  школа имеет собственный сайт. Все  учителя осваивают компьютер и Интернет, 70% активно применяют информационные технологии в своей деятельности.  2 учителя и 1 ученик имеют свои сайты. Сайты еще 4 учителей находятся в стадии разработки.

           В школу поступило пакет программного обеспечения (СБППО), которое уже установлено на школьные компьютеры.

           В школе оформлен стенд  «Вклад ПНПО в развитие МОУ «Хозанкинская ООШ».

     В рамках национального проекта «Образования» школа, провела «Дни открытых дверей» ( февраль 2007 г., март 2008г.), где общественности были представлены публичные отчеты о развитии общеобразовательного учреждения.

            4 педагога нашей школы  прошли  обучение работе на компьютере на базе ММЦ МОУ «Красночетайская СОШ»,  там они освоили офисные программы, научились не только  использовать готовые, но и создать свои программные продукты, работать над созданием баз данных по предмету, в электронном виде оформлять тестовые работы, рефераты, сочинения учащихся.

            За этот учебный год закуплены 1 ноутбук, 2 компьютера, мультимедиапроектор, видеокамера, 2 принтера, а также учебно-наглядные пособия по математике, русскому языку, информатике.

            Дополнительная материальная поддержка классных руководителей стала стимулом в воспитательной работе. 7 классных руководителей получили вознаграждение за классное руководство  из бюджета района.

             Стремясь достичь основной цели подпрограммы «Модернизации системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» обеспечение функционирования эффективных воспитательных систем, направленных на формирование у подрастающего поколения духовности, культуры, гражданской ответственности и правового самосознания, самостоятельных, инициативности, способности к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда в школе действует детское общественное объединение «Рассвет», работу которого курирует старший вожатый Макарова А.А. Объединение имеет активный состав членов, свою символику, план работы.

           В соответствии с Положением о республиканском конкурсе лидеров детских общественных объединений  в марте 2008 года участвовали на  районном  конкурсе лидеров детских общественных объединений «Моя инициатива».

                  Активное участие приняли в республиканской акции «День дерева». 18 апреля посажено более 1000 штук саженцев вдоль новой асфальтированной дороги в д. Вторые Хоршеваши.

            2 классных руководителя: Андреева Р.И.( начальные кл.) и Маркова И.В. (8 кл.) приняли участие на  районном  этапе республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2008 года «Самый классный классный».

За последние годы в школе работать стало трудно, но интересно. Огромную роль в этом сыграл приоритетный национальный проект «Образование»:

-          у наших  педагогов повысилась заинтересованность в достижении высоких результатов;

-          многие повышают  свой профессиональный уровень через курсы повышения квалификации, Интернет, семинары;

-           намного  улучшилась материально – техническая база школы.