28.08.2014 г. Пресс-релиз

Управление ПФР в Красноармейском районе ведет заблаговременную работу по оценке пенсионных прав будущих пенсионеров

Заблаговременную работу по оценке пенсионных прав будущих пенсионеров ведут специалисты Управления ПФР в Красноармейском районе. За один год до наступления права на назначение пенсии проводится правовая оценка пенсионных прав граждан (трудового стажа и заработной платы). Специалисты проверяют записи в трудовых книжках, уточняющих справках и других документах о стаже и заработке, а также анализируют сведения на индивидуальных лицевых счетах граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Цель такой работы - назначение пенсии в кратчайшие сроки со дня подачи заявления о ее назначении.

По словам начальника отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Галины Федоровны, необходимость проведения заблаговременной оценки пенсионных прав ^J обусловлена распространенными жизненными ситуациям::. Иногда при посещении гражданами Пенсионного фонда выясняется, что записи о некоторых периодах работы в трудовую книжку были внесены с нарушением установленных требований (нечитается текст печатей, отсутствует название организации, дата и номер приказа о приеме/увольнении и др.). Кроме того, в трудовой деятельности могли быть периоды работы, сведения о которой в трудовую книжку не вносились, например, по договор) гражданско-правового характера или у индивидуальных предпринимателей. Учесть такие периоды для назначения пенсии возможно только в том случае, если они будут подтверждены дополнительными документами. А получить их бывает не гак просто, особенно если организация ликвидирована. Много вопросов возникает и в части подтверждения характера или условий работы тех граждан, которым трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (педагоги, медики и т. д.). В этих случаях также требуется немало времени. Как результат - вместо быстрого получения пенсии ее назначение по вполне объективным причинам затягивается. Напоминаем, что специалисты Управления ПФР ведут массовую работу по внедрению практики партнерских отношений с работодателями. Предполагается, что они сами будут предоставлять документы для назначения пенсии своим сотрудникам в Пенсионный фонд. Это создаст благоприятные условия для обеих сторон: одни буду! избавлены от посещений территориальных органов ПФР для заблаговременной работы, другим не придется терпеть трудовые издержки, отпуская своих сотрудников в Пенсионный фонд в рабочее время. В целях оптимизации предварительной подготовки документов Управление ПФР предлагает кадровым службам предприятий наладить взаимодействие в части представления документов для назначения пенсий в электронном виде по защищенным каналам связи. Электронное взаимодействие с работодателями, в конечном итоге. станет удобным для жителей города, оформляющих пенсию в более сжатые сроки, а также это положительно скажется на имидже организаций, проявляющих заботу о своих сотрудниках, ведущих социально ответственный бизнес.