Утверждено:

Решением Вурнарского районного

Собрания депутатов Чувашской Республики

от 18 ноября 2008г.

Положение
о Вурнарской районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Вурнарская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере труда на территории Вурнарского района Чувашской Республики, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Чувашской Республики "О социальном партнерстве".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, международными договорами, настоящим Положением и регламентом Комиссии.

1.3. Комиссия состоит из полномочных представителей объединения районной организации профсоюзов и объединений работодателей Вурнарского района, администрации Вурнарского района Чувашской Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

содействие договорному регулированию социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на районном уровне;

подготовка проекта районного соглашения о социальном партнерстве между администрацией Вурнарского района Чувашской Республики, районными объединениями работодателей и районным объединением организаций профсоюзов (далее - районное соглашение), его обсуждение и заключение районного соглашения, а также организация контроля за его выполнением;

участие через создаваемые рабочие органы и группы в разработке отраслевых (межотраслевых) соглашений о социальном партнерстве;

участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов на территории Вурнарского района Чувашской Республики, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, соглашениями;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения районного соглашения;

распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее - отраслевые комиссии), муниципальных (территориальных) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее - муниципальные комиссии) и комиссий для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора, образованных на локальном уровне (далее - комиссии для ведения коллективных переговоров), о деятельности Комиссии;

изучение международного, российского, районного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства, проведении в рамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с применением международных трудовых норм.

3. Принципы и порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия районного объединения организаций профсоюзов и районного объединений работодателей в деятельности Комиссии;

полномочности сторон;

самостоятельности и независимости районного объединения организаций профсоюзов, районного объединения работодателей, администрации Вурнарского района Чувашской Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

3.2. Представительство районного объединения организаций профсоюзов, районного объединений работодателей, администрации Вурнарского района Чувашской Республики в Комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

По согласованию с другими членами своей стороны районные объединения работодателей могут увеличивать число своих представителей в Комиссии.

Районные организации профсоюзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профсоюза.

3.3. Утверждение и замена представителей районного объединения организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации Вурнарского района - в соответствии с распоряжением главы Вурнасркого района Чувашской Республики.

3.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссий паритетно от каждой из сторон и не может превышать 10 человек.

3.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства районного объединения организаций профсоюзов, районных объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

проводить с органами местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с выработкой и реализацией социально ориентированной политики экономических преобразований в Вурнарском районеЧувашской Республике;

принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики в сфере труда;

согласовывать интересы районного объединения организаций профсоюзов, районных объединений работодателей, администрации Вурнарского района Чувашской Республики при разработке проекта районного соглашения, реализации указанного районного соглашения, выполнении решений Комиссии;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями, муниципальными комиссиями и комиссиями для ведения коллективных переговоров в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта районного соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, реализации указанных соглашений;

запрашивать у исполнительных органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организации деятельности отраслевых комиссий, муниципальных комиссий и комиссий для ведения коллективных переговоров;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от органов местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в районе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта районного соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Вурнарского района;

принимать по согласованию с районным объединением организаций профсоюзов, районными объединениями работодателей и администрацией Вурнарского района Чувашской Республики участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

вносить предложения об отмене или приостановке действия решений сторон;

направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий районного соглашения и согласованных действий;

приглашать для участия в своей деятельности представителей районного объединения организаций профсоюзов, районных объединений работодателей, администрации Вурнарского района Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

принимать участие в проведении общереспубликанских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения районного соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует районному объединению организаций профсоюзов, районным объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.4. Решение Комиссий является обязательным для всех участников районного соглашения и в 10-дневный срок публикуются в районной газете «Путь победы» доводятся до сторон социального партнерства.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается главой Вурнарского района Чувашской Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

утверждает состав рабочих групп;

оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

руководит секретариатом Комиссии;

запрашивает у органов местного самоуправления района информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организации деятельности отраслевых комиссий, муниципальных комиссий и комиссий для ведения коллективных переговоров;

приглашает для участия в работе Комиссии представителей районного объединения организаций профсоюзов, районных объединений работодателей, администрации Вурнарского района Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также руководителей органов местного самоуправления, ученых и специалистов, представителей других организаций;

направляет по согласованию с районным объединением организаций профсоюзов, районными объединениями работодателей и администрации Вурнарского района Чувашской Республики членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

проводит в пределах своей компетенции консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует главу администрации Вурнарского района ЧР о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых главой администрации Вурнарского района органами местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координаторы сторон, представляющих районное объединение организаций профсоюзов, районные объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

7.3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей районных организаций профсоюзов, районных объединений работодателей и администрации Вурнарского района Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

8. Член Комиссии

8.1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, органов местного самоуправления Вурнарского района информационными и справочными материалами.

9. Обеспечение деятельности Комиссии

9.1. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон.