Создан приказом Государственного комитета Чувашской АССР по занятости населения от 10 июля 1991 года и решением исполнительного комитета Чебоксарского городского Совета народных депутатов. Основные мероприятия центра занятости были направлены на решение организационных вопросов, выработку технологии работы с гражданами, оказавшимися на рынке труда, изучение и разрешение острых ситуаций на рынке труда, который только начинает формироваться в новых условиях перехода к рыночной экономике.
     На практике апробировались положения Закона "О занятости населения в РСФСР", внедрялась новая документация, связанная с регистрацией граждан, свидетельство безработного.
     В 1992 году положено начало компьютеризации центра занятости населения, приобретены первые 17 компьютеров и выбрано программное  обеспечение комплекса "Катарсис".
      Во время массовых высвобождений работников с крупных предприятий города предприятиям оказывалась финансовая помощь из фонда занятости на создание дополнительных рабочих мест.

     Согласно Указа Президента ЧР от 20 апреля 1994 года функции Государственного комитета Чувашской АССР по занятости населения переданы Министерству труда и занятости населения Чувашской Республики. Чебоксарский городской центр труда и занятости населения являлся структурным подразделением Минтруда и занятости ЧР и был подконтролен органам Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации.
     В период реформирования экономики большое значение в деятельности  центра занятости населения приобрела реализация мер активной политики содействия занятости населения, направленных на сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение к трудовой деятельности. В 1994 году наблюдалась самая высокая продолжительность периода безработицы – 8 месяцев 24 дня. В это время центр занятости разрабатывает и внедряет новые направления активной политики занятости: трудоустройство на заквотированные рабочие места, в том числе инвалидов, создание дополнительных временных рабочих мест сверх штатной численности; сохранение рабочих мест за счет средств Фонда занятости; поддержка предпринимательской инициативы. Тогда же была проведена первая городская ярмарка вакансий в здании Чувашской филармонии, которую посетило более 2000 человек.
      С конца 1995 года Центр труда и занятости переехал в новое здание по адресу ул. Водопроводная, 16А.

     Приказом Федеральной службы занятости населения России от 15 февраля 1995 года «О реализации программы создания модельных центров занятости населения в России" были созданы 33 модельных центра занятости, в число которых вошел и Чебоксарский городской центр труда и занятости, переименованный в Чебоксарский городской модельный центр труда и занятости.
      В условиях дефицита фонда занятости рассматривались альтернативы денежных выплат пособий по безработице, использовалась возможность взаиморасчетов с безработными путем выдачи талонов на получение продуктов питания, проездных билетов, промышленных товаров.
      В 1996 году впервые внедрен электронный банк данных работодателей, банк данных высококвалифицированных специалистов "Профессионал", создана и начала работать телефонная информационно-справочная служба по номеру 42-18-50.
      Ситуация на рынке труда была предкритической, численность граждан, обратившихся в центр занятости, составила 25170 человек,  количество безработных на начало года составило 20341 человек. Одной из основных форм работы цента занятости становится  профессиональная ориентация и  содействие занятости слабозащищенных категорий граждан: молодежи, женщин, инвалидов.
      С 1997 года центром занятости еженедельно проводятся групповые информационные консультации для граждан, обращающихся в центр занятости впервые.
      Впервые была проведена акция "АБИТУРИЕНТ И ОБУЧЕНИЕ – 97", неделя профориентации, во время которой проводилось тестирование старшеклассников.
      В информационном зале 1 этажа установлено 2 автоматизированных информационных киоска и разработана программная система "Вакансии", которая позволила посетителям получить свободный доступ к информации о наличии свободных рабочих мест.

     Согласно приказа Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 4 июня 1998 года центр занятости был реорганизован и без права юридического лица входил в состав Департамента ФГСЗН по ЧР и носил название Чебоксарский городской отдел Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.
      Приоритетными направлениями по регулированию ситуации стали налаживание эффективного сотрудничества с работодателями; содействие в трудоустройстве граждан, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы; профессиональное обучение, ориентированное на конкретные стандарты рынка труда; профориентация; профессиональная реабилитация и содействие занятости инвалидов; организация общественных работ. В мае 1998 года в здании Дворца детского и юношеского творчества проводилась выставка “Абитуриент - 98”, в июне  - выставка “Шаг к карьере“, которая стала совместным проектом экономического факультета ЧГУ и центра занятости.
      С 1999 года стала снижаться численность безработных, в составе которых при этом увеличивалось число уволившихся с предприятий и организаций государственного сектора в результате финансового кризиса и мероприятий по сокращению численности штатов.
      В 1998 году впервые разработаны программы клубов социальной адаптации и психологической поддержки “Молодой специалист”, “Ровесник“, "Новый старт". Гражданам, ищущим работу, стала предоставляться информация о вакансиях за пределами республики с возможностью переезда в другие регионы России.
      В 2000 году впервые разработана программа бизнес–клуба "Шанс" для  будущих предпринимателей и женского клуба "Я сама".

     Согласно приказа от 18 октября 2000 года городской отдел был выделен из состава Департамента ФГСЗН по Чувашской Республике с правом образования юридического лица и получением статуса государственного учреждения. Государственное учреждение "Чебоксарский городской центр занятости населения" активно участвует в республиканской выставке–презентации "Образование в новом тысячелетии", в городских акциях для молодежи "Мы выбираем профессию", "Шаг к карьере", месячниках  профориентации.
      В 2002 году впервые стало работать внутреннее локальное радиовещание.
      Приоритетным стало повышение эффективности работы с различными категориями граждан. В этих целях стали проводиться информационные дни и занятия консультационно-информационной школы для различных категорий безработных граждан "Становление" - для молодежи, "Надежда" – для  женщин, "Работа сегодня" – для длительно состоящих на учете граждан.
      В 2003 году центр занятости впервые стал организатором конкурса на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада ".
      Победителем республиканского конкурса "Лучший профконсультант – 2004" стала Бабич Наталья Юрьевна.
      20 мая 2004 года впервые прошла ярмарка вакансий в учреждении ЮЛ-34/4 УИН Минюста РФ по Чувашской Республике.
      Одним из новых направлений в работе центра занятости стало профилирование безработных граждан и внедрение технологии оценки профессиональной компетентности.
      В 2005 году увеличивающееся количество инвалидов и граждан, имеющих ограничения в трудоспособности, вызвали необходимость поиска новых форм работы по трудоустройству, тогда стали проводится совместные приемы безработных инвалидов специалистами центра занятости и врачами-реабилитологами бюро медико-социальной экспертизы.
      С октября 2006 центр занятости работает в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, разработанным Федеральной службой по труду и занятости. 

     С 15 января 2007 года согласно Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики  образована Государственная служба занятости населения Чувашской Республики, в структуре которой действует Государственное учреждение Центр занятости населения города Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии.
      Работа центра занятости строится в соответствии с Административными регламентами по предоставлению государственных услуг, разработанными Федеральной службой по труду и занятости для повышения качества предоставления и доступности государственных услуг, создания комфортных условий для получателей.
      Введен новый режим работы: по вторникам с 8.00 до 20.00, по четвергам с 8.00 до 19.00.  В информационном зале 1-го этажа работает диспетчер-консультант, который разъясняет процедуру регистрации, проверяет правильность заполнения документов, консультирует по вопросам трудоустройства и самостоятельного поиска работы.
      В  информационном зале созданы места для самостоятельного поиска работы, установлено 7 компьютеров, оборудованы места ожидания, хранения верхней одежды. Помещения оснащены указателями и табличками, установлены новые информационные стенды, мебель. Внедрены системы  звукового и электронного информирования, с ноября работает "бегущая строка", в информационном зале второго этажа  -  видео-экран, где размещаются рекламные ролики предприятий и организаций города. Для инвалидов и людей с ограничениями в трудоспособности предназначены специальные места,  вход в здание оборудован  пандусом.