Подробнее
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (далее – Служба) объявляет о продлении срока приема документов на конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики - заместителя руководителя.
Требования, предъявляемые к претендентам: наличие высшего профессионального образования экономического и/или гуманитарного профиля; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет.
2) главной группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики – начальника финансового отдела, начальника отдела информационных технологий и защиты информации.
Требования, предъявляемые к стажу и опыту работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:
по должности начальника финансового отдела - наличие высшего профессионального образования финансово-экономического профиля;
по должности начальника отдела информационных технологий и защиты информации - наличие высшего профессионального образования в области информационных технологий.
3) ведущей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики - заместителя начальника отдела организации трудоустройства населения, заместителя начальника общего отдела, ведущего специалиста 2 разряда отдела финансов.
Требования, предъявляемые к стажу и опыту работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:
по должности заместителя начальника отдела организации трудоустройства населения - наличие высшего профессионального образования экономического профиля и/или по направлению «Государственное и муниципальное управление»;
по должности заместителя начальника общего отдела - наличие высшего профессионального образования;
по должности ведущего специалиста 2 разряда отдела финансов - наличие высшего профессионального образования экономического профиля.
4) старшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики - специалиста-эксперта отдела программ занятости и информирования, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела контроля и правового обеспечения, старшего специалиста 1 разряда отдела финансов, старшего специалиста 1 разряда отдела информационных технологий и защиты информации.
Требования к стажу гражданской службы и опыту работы по специальности не предъявляются.
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:
по должности специалиста-эксперта отдела программ занятости и информирования - наличие высшего профессионального образования экономического профиля;
по должности главного специалиста-эксперта отдела контроля и правового обеспечения - наличие высшего профессионального образования юридического профиля;
по должностям ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела контроля и правового обеспечения - наличие высшего профессионального образования экономического профиля;
по должности старшего специалиста 1 разряда отдела финансов - наличие образования не ниже среднего профессионального экономического профиля;
по должности старшего специалиста 1 разряда отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации - наличие образования не ниже среднего профессионального гуманитарного профиля;
по должности старшего специалиста 1 разряда отдела информационных технологий и защиты информации - наличие высшего профессионального образования в области информационных технологий.
Условия прохождения гражданской службы
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Службы устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В Службе установлен ненормированный рабочий день замещающим высшие и главные группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Испытание на гражданской службе
В целях проверки соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы сторонами служебного контракта, кроме случаев, предусмотренных законодательством о гражданской службе, может быть предусмотрено испытание. Продолжительность испытания устанавливается от трех месяцев до одного года. В срок испытания не засчитываются периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.
По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина проводится квалификационный экзамен, по результатам которого гражданскому служащему присваивается классный чин.
Денежное содержание
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего и дополнительных выплат.
Размеры месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров.
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 процентов от должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (по высшей группе должностей гражданской службы – от 150 до 200 процентов, по главной группе должностей – от 120 до 150 процентов, по ведущей группе должностей– от 90 до 120 процентов);
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания) и материальной помощи;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальными размерами не ограничиваются).
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Службы состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней для высшей и главной группы должностей гражданской службы, 30 календарных дней для ведущей группы должностей гражданской службы.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
Место и время приема документов
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, предоставляет в Государственную службу занятости населения Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
в) копии:
- диплома об образовании;
- паспорта;
- трудовой книжки.
По желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
г) медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (обязательно наличие заключений психиатра и нарколога);
д) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (Приложение № 2 к Указу Президента Чувашской Республики от 29.06.2009 № 43), а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (Приложение № 3 к Указу Президента Чувашской Республики от 29.06.2009 № 43).
Документы принимаются до 2 мая 2012 года, т.е. в течение 14 календарных дня со дня опубликования объявления по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22а, каб. 414.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 мая 2012 г.
Место и порядок его проведения: для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Место проведения собеседования – зал заседаний Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.
Другие информационные материалы
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Госслужбе занятости Чувашии и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Службы. Требования к представлению иных документов не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Службы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Иных требований к документам не предъявляется.
За дополнительной информацией обращаться по тел. 55-24-24;
факс (8352) 55-52-33, е-mail: slzn@cbx.ru.
