Конкурс для включения в кадровый резерв
Подробнее
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1. Администрация Ленинского района города Чебоксары объявляет конкурс для включения в кадровый резерв:
- главных должностей:
заместитель главы администрации Ленинского района города Чебоксары;
заместитель главы администрации Ленинского района города Чебоксары по социальным вопросам;
- ведущих должностей:
начальник отдела контроля и исполнения,
начальник отдела по связям с общественностью и организационной работы,
начальник отдела правового обеспечения,
начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,
начальник отдела ЖКХ и благоустройства,
начальник отдела учета и распределения жилья,
начальник отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,
заместитель начальника отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,
начальник отдела ЗАГС;
- старших должностей:
заведующий сектором торговли,
заведующий сектором информатизации отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,
заведующий сектором культурно-массовой работы отдела по связям с общественностью и организационной работы,
заведующий сектором по обеспечению деятельности по делам несовершеннолетних и защите их прав – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних,
заведующий сектором по работе с населением по месту жительства отдела ЖКХ и благоустройства,
главный специалист-эксперт отдела контроля и исполнения,
главный специалист-эксперт отдела по связям с общественностью и организационной работы,
главный специалист-эксперт – по физкультуре сектора культурно-массовой работы отдела по связям с общественностью и организационной работы,
главный специалист-эксперт – юрисконсульт отдела правового обеспечения,
главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения,
главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,
главный специалист-эксперт отдела ЖКХ и благоустройства,
главный специалист-эксперт сектора по работе с населением по месту жительства отдела ЖКХ и благоустройства
главный специалист-эксперт отдела учета и распределения жилья,
главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,
главный специалист-эксперт отдела ЗАГС.
2. К претендентам на замещение главных должностей предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет, за исключением случаев, когда стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;
К претендентам на замещение ведущих должностей предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования: высшее образование;
к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
К претендентам на замещение старших должностей предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования: высшее образование;
к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
3. Прием документов осуществляется по адресу: город Чебоксары, ул. Гагарина, д.22а, каб. 205
4. Начало приема документов для участия в конкурсе с «02» июля 2018 года, окончание – «18» июля 2018 года.
Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Контактное лицо: Чиндарева Юлия Викторовна
Номер контактного телефона: 23-44-71
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв, представляет:
Личное заявление на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв;
копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);
документы медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;
копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;
фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы (для граждан, не состоящих на муниципальной службе).
По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).
6. За дополнительной информацией обращаться по тел.: 23-52-08, e-mail: lenin_pravo2@cap.ru; официальный сайт – http://lenin.cap.ru/.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 июля 2018 года.