г. Чебоксары Чувашской Республики
Главный специалист – эксперт отдела регулирования тарифов управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций
Подробнее
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1. Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы должностей главного специалиста – эксперта отдела регулирования тарифов управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций.
Место нахождения: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36., кабинет 202.
Почтовый адрес: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.
Адрес электронной почты: kadry@gcheb.cap.ru
Контактное лицо: Николаева Марина Кузьминична
Номер контактного телефона: 23-50-39
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования (желательно экономическое);
к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
Должностные обязанности:
проведение расчетов по определению размеров надбавок на товары и услуги организаций коммунального комплекса города Чебоксары и надбавок к тарифам (ценам) для потребителей;
участие в проведении мониторинга выполнения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса;
изучение расчетов по формированию цен (тарифов) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями, доли уставного капитала которых принадлежат муниципальному образованию города Чебоксары, проводит их проверку на предмет экономического обоснования;
подготовка предложений о размерах тарифов (цен) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями города Чебоксары;
участие в рассмотрении производственных программ организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию систем коммунальной инфраструктуры на территории муниципального образования – город Чебоксары;
участие в рассмотрении производственных программ организаций коммунального комплекса, осуществляющих эксплуатацию объектов, используемых для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов на территории муниципального образования – город Чебоксары, проводит проверку правильности определения финансовых потребностей, необходимых для ее реализации, правильности расчета тарифа;
участие в работе рабочей группы по проведению мониторинга финансово - хозяйственной деятельности муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Чебоксары;
проведение проверок, в пределах своих полномочий, на предмет соблюдения установленных органом местного самоуправления надбавок на товары и услуги организаций коммунального комплекса, тарифов на подключение, а также тарифов (цен) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями доли уставного капитала, которых принадлежат муниципальному образованию города Чебоксары;
участвует совместно со специалистами исполнительных органов власти Чувашской Республики в проведении проверок государственной дисциплины тарифов (цен), регулирование которых осуществляется Кабинетом Министров Чувашской Республики, Государственной службой Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам;
проведение анализа стоимости работ и услуг, тарифов (цен), которые регулируются органом местного самоуправления города Чебоксары;
проведение мониторинга розничных цен на нефтепродукты, реализуемые автозаправочными станциями на территории города Чебоксары;
проведение мониторинг розничных цен на лекарственные препараты, не входящие в перечень жизненно необходимых и важных лекарственных препаратов, реализуемые на территории города Чебоксары;
проведение мониторинг тарифов на жилищно-коммунальные услуги, действующих в городах, входящих в Ассоциацию городов Поволжья.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе «11» сентября 2017 г., окончание – «02» октября 2017 г.
Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
личное (заявление) на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);
копии документов об образовании;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
(сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии, награды, резерв кадров => конкурсы.