Вакансии » О проведение конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, утвержденным решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 28.06.2016г. №С-17/02. На основании протокола от 19 июня 2017 года №1 конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского  района Чувашской Республики, объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, назначаемого по контракту.

1. Дата, время и место проведения конкурса: 01 августа 2017 года в 10 часов 00 минут по московскому времени в здании администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, по адресу: Чувашская Республика, г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47, малый зал администрации Мариинско-Посадского района.

2. Требования (условия конкурса), предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского  городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, назначаемого по контракту:

1) К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) К стажу: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

3) К профессиональным знаниям и навыкам:

3.1.) Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

3.2.) Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе, в случаях предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, утвержденным решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района от 28.06.2016г. №С-17/02.

3. Перечень документов, предъявляемых участником для участия в конкурсе:

1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещение должности главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р и 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);

3) автобиографию в произвольной форме;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

6) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) медицинское заключение о состоянии здоровья по форме,  установленной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н (форма №001-ГС/у);

11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

12) письменное заявление о согласии на проверку его персональных данных, а также на проведение в отношении него проверочных мероприятий, связанных с выявлением наличия либо отсутствия препятствий к оформлению допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну;

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 5(пять) дней до дня проведения конкурса.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

  Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

-  признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

-  близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

-  наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

-  представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- непредставления предусмотренных Федеральным законом  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, связанным с выполнением полномочий главы администрации Мариинско-Посадского  городского поселения, выступление кандидата, ответы на вопросы.

При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

4. Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе.

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется секретарем конкурсной комиссии по адресу: Чувашская Республика, г.Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47 (администрация Мариинско-Посадского района, каб. №312, 3-ий этаж) в рабочие дни с 8.00 часов до 17.00 часов, кроме выходных дней. Контактный телефон 8-835-42-2-19-35.

Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «26» июня 2017 г.

Дата окончания срока подачи документов: «25» июля 2017 г. 17.00 часов.

Документы для участия в конкурсе принимаются и регистрируются в порядке их поступления. 

5. Проект контракта.

Проект контракта

с главой администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, назначаемым по контракту.

Мариинско-Посадское городское поселение Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в лице главы Мариинско-Посадского городского поселения Будникова Александра Валерьевича, именуемого в дальнейшем "глава поселения", действующего на основании Устава Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и решения Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения № С-01/01 от 25.09.2015, с одной стороны и гражданин _________________, именуемый (-ая) в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, на основании решения Собрания депутатов № __ от ________, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем

I. Общие положения

По настоящему контракту глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики полномочий главы администрации Мариинско- Посадского городского поселения по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия).

1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике должность, замещаемая главой администрации, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей с _________________.

 II. Права Главы администрации

2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации имеет право:

2.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

 - разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

- утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

 - назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

 - осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

2.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

- вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

 - вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско- Посадского городского поселения;

 - предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально - экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

2.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, глава администрации имеет право:

 - издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;

 - использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

 - обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить предложения в Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения о создании структурных подразделений администрации Мариинско-Посадского городского поселения, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить в Собрание депутатов предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики;

- запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

- обращаться в органы государственной власти с информацией нарушения нормативных правовых актов о наделении органов самоуправления отдельными государственными полномочиями;

- направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.

 III. Обязанности Главы администрации

3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации обязан:

 3.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

- разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

 - утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

- назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

 - осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

3.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

 - вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско- Посадского городского поселения;

 - предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально-экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

 3.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:

- организовывать и обеспечивать работу администрации и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;

 - предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;

- исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;

- обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.

3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере 12 714,0 рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особенности муниципальной службы

 - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу ее сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации* * *;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

 - материальная помощь в размере трех окладов в год.

4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются (наименование муниципального правового акта, принимаемого представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Главе администрации предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

VI. Срок действия контракта

 Настоящий контракт заключается на срок до окончания полномочий Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики третьего созыва (указывается срок полномочий, предусмотренный Уставом муниципального образования)

VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии,

предоставляемые Главе администрации

7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: (оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

VIII. Ответственность Сторон контракта.

 Изменение, дополнение и прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при изменении действующего законодательства;

б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

IX. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

* Положения контракта в части исполнения главой местной администрации обязательств по осуществлению отдельных государственных полномочий применяются в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

** Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утверждаются представительным органом муниципального образования.

*** Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.»