Госслужба занятости Чувашии объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Подробнее

Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (далее – Служба) объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики старшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта (пресс-секретаря) отдела программ занятости и информирования. Требования к стажу гражданской службы не предъявляются. Опыт работы по специальности желателен. Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования филологического профиля и/или по специ-альности «Журналистика»; Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими указанной должности: Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и рас-поряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти; основ организации труда, делопроизводства; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; служебного распорядка Службы; правил охраны труда и противопожарной безопасности; организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм делового общения и правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения, возможно-стей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в госу-дарственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Профессиональные навыки: организации разработки проектов нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; систематического повышения своей квалификации. Должностные обязанности: вносит предложения по объемам финансирования расходов информирования населения и работодателей о положении на рынке труда; готовит отчеты, справки аналитические записки о деятельности Службы, подведомственных организаций по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда; осуществляет сбор, обработку и размещение в СМИ информации о положении на рынке труда, деятельности Службы и подведомственных организаций по реализации мероприятий в области содействия занятости населения и социальной поддержке безработных граждан; готовит с участием структурных подразделений Службы интервью, выступления Руководителя Службы в СМИ; совместно с телевидением готовит выпуски телепередач о деятельности Службы; готовит документы для организации конкурса на право предоставления услуг по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии; в) копии: - паспорта; - дипломов об образовании; - трудовой книжки; по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании; г) медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (обязательно наличие заключений психиатра и нарколога); д) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма утверждена Указом Президента Чувашской Республи-ки от 29.06.2009 № 43, приложение № 2), а также справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма утверждена Указом Президента Чувашской Республики от 29.06.2009 № 43, приложение № 3); е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Предлагаем также заполнить форму резюме и направить на адрес электронной почты e-mail: personal@szn.cbx.ru. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Службе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Службы. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Службы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Документы принимаются с 20 февраля по 12 марта 2013 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул.Гагарина, д. 22а, каб. 414. Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 марта 2013 года. При проведении конкурса конкурсная комиссия Службы оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с ис-пользованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. За дополнительной информацией обращаться по тел.:55-24-24; факс: 55-52-33; e-mail: slzn@cbx.ru.