Министерство образования Чувашской Республики

Директор бюджетного образовательного учреждения Чувашской Республики среднего профессионального образования «Чебоксарский химико-механический техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Профессия

Директор бюджетного образовательного учреждения Чувашской Республики среднего профессионального образования «Чебоксарский химико-механический техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Образование

высшее профессиональное образование

Подробнее

Директор бюджетного образовательного учреждения Чувашской Республики среднего профессионального образования «Чебоксарский химико-механический техникум» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

 Адрес местонахождения: 429951, Республика Чувашия, г. Новочебоксарск, ул. Ж.Крутовой, 2

Телефон: (8352) 73-75-41

Сайт учреждения: http://www.spec2-zivil.edu.cap.ru/?t=eduid&eduid=4798

Адрес электронной почты: chhmt@cbx.ru

 Квалификационные требования к должности руководителя:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Наличие опыта работы в системе профессионального образования желательно.

Обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного процесса, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обладать высокими морально-этическими качествами.

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: а) личное заявление об участии в конкурсе для замещения вакантной должности руководителя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (также соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

з) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма № 086/у) или копия медицинской книжки;

и) согласие на обработку персональных данных;

к) программу развития организации (далее - Программа).

Программа развития организации кандидата должна содержать следующие разделы:

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния организации);

- описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Программа кандидата оценивается по следующим показателям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

 Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудниками подразделения Министерства по вопросам правового обеспечения и кадровой политики.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

 Документы на участие в конкурсе принимаются с 05 по 26 августа 2014 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610. Конкурс состоится 5 сентября 2014 года в 09.00 по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 626. За дополнительной информацией обращаться: по тел.: 64-21-78, e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru

 Победителем конкурса стала Пристова Елена Юрьевна


05 августа 2014