Начальник управления молодежной политики

Профессия

Начальник управления молодежной политики

Образование

высшее образование

Стаж работы

наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Подробнее

Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника управления молодежной политики Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, относящейся к категории "руководители" главной группы должностей.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
наличие высшего образования;
наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы (далее - гражданская служба); норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами и представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Должностные обязанности:
разработка проектов нормативных правовых актов, концепций, целевых и комплексных программ в сфере государственной молодежной политики, воспитания и дополнительного образования детей;
разработка предложений по проведению научных исследований, социологических опросов по проблемам молодежи, независимой экспертизы проектов и программ в сфере государственной молодежной политики, воспитания и дополнительного образования детей;
разработка предложений по формированию показателей республиканского бюджета по подведомственным учреждениям, республиканским целевым программам, мероприятиям, финансируемым из республиканского бюджета на очередной финансовый год;
осуществление контроля исполнение Соглашений о сотрудничестве в сфере реализации государственной молодежной политики в Чувашской Республике;
разработка аналитических материалов на основе статистических и отчетных данных о результатах социально-экономического развития Чувашской Республики в сфере государственной молодежной политики, воспитания и дополнительного образования детей;
разработка предложений по формированию и реализации  государственной молодежной политики, воспитания и дополнительного образования детей в районах (городах) Чувашской Республики;
осуществление методического руководства за деятельностью органов и учреждений по делам молодежи по исполнению законодательных, подзаконных актов, нормативных документов, касающихся вопросов реализации государственной молодежной политики в Чувашской Республике и др.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112,              а именно:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", с заключениями психиатра и нарколога);
з) справка о наличии не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости или её отсутствии (представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации).

Документы на участие в конкурсе принимаются с 03 по 27 марта 2014 г. в рабочие дни с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 610.
Образцы документов размещены на сайте министерства в разделе "Награды, кадры, вакансии".
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет сообщено о дате, месте и времени его проведения.
Предварительная дата проведения конкурса – 14 апреля 2014 года, каб. 626, начало в 09.00.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, связанным с выполнением должностных обязанностей.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться:
тел.: 64-21-78; e-mail: obrazov29@cap.ru; официальный сайт: http://obrazov.cap.ru.

Победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника управления молодежной политики Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики не имеется.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника управления молодежной политики Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики включена в установленном порядке в кадровый резерв Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики - Стороненко Майя Геннадьевна.

Информация о включении в кадровый резерв Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики размещена на официальном сайте Минобразования Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных в папке «Кадры, награды, вакансии» в разделе «Кадровый резерв Минобразования Чувашии».