1. Администрация Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной   службы   (далее - конкурс) на:

- главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения;

Место нахождения: Чувашская Республика, г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47

Почтовый адрес: 429570, г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д. 47     

Адрес электронной почты: mail: marpos_goradm@cap.ru

Контактное лицо: Кулясова Наталья Юрьевна

Номер контактного телефона: 8(83542)2-14-06

2. К претенденту на замещение  должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения  предъявляются следующие требования:

Уровень образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

К кандидату на должность главы администрации Мариинский Посадского городского поселения, назначаемого по контракту, предъявляются дополнительные требования к наличию стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличию стажа государственной гражданской службы (муниципальной службы) на высших или главных должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее четырех лет, либо наличию стажа работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее четырех лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, Указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной,  определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализация управленческих решений; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; анализа и прогнозирования; учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; умения подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций».

3. Прием документов осуществляется по адресу:

г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д.47, 1-й этаж, каб.106

4. Начало приема документов для участия в конкурсе – 05 октября 2020 года, окончание – 21 октября 2020 года

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 17.00, в пятницу - до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Конкурс на замещение  должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения состоится 27 октября 2020 года  в 10.00 (МСК) в кабинете главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения № 107, I этаж.

5. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

5.1 личное заявление на участие в конкурсе; 2 фото размером 5х4;

5.2 заполненную и подписанную анкету по форме анкеты, подлежащей представлению в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации (в ред. от 20 ноября 2019 г.);

5.3 паспорт (копию) или иной документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.4 копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

5.5 сведения о доходах и расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.4);

5.6 документ об образовании;

5.7 заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

5.8 документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5.9 документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5.10 свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

5.11 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

5.12 иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и Постановлением Правительства РФ; 

5.13 письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных, оформленное в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5.14 справку о наличии/отсутствии судимости.

С подробной информацией о конкурсе и о администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики можно ознакомиться на официальном сайте http://gov.cap.ru/main.asp?govid=412/

ПРОЕКТ

Контракт

с главой администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

Мариинско-Посадское городское поселение Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в лице главы Мариинско-Посадского городского поселения _______________________, именуемого в дальнейшем "глава поселения", действующего на основании Устава Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и решения Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения № С-01/01 от 25.09.2020 с одной стороны и гражданин _________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, на основании решения Собрания депутатов № ____ от _________, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем

I. Общие положения

По настоящему контракту глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики полномочий главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия).

1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике должность, замещаемая главой администрации, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей с _________________.

 II. Права Главы администрации

2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации имеет право:

2.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

 - разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах, утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

- утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

 - назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

2.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

- вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

 - вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально - экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

2.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, глава администрации имеет право:

 - издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;

 - использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

 - обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить предложения в Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения о создании структурных подразделений администрации Мариинско-Посадского городского поселения, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить в Собрание депутатов предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики;

- запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

- обращаться в органы государственной власти с информацией нарушения нормативных правовых актов о наделении органов самоуправления отдельными государственными полномочиями;

- направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.

 III. Обязанности Главы администрации

3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации обязан:

 3.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

- разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

 - утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

- назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

 - осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.                            

3.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

 - вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

 - вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско- Посадского городского поселения;

 - предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

 - представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально-экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

 3.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:

- организовывать и обеспечивать работу администрации и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;

 - предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;

- исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;

- обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.

3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере __________ рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особенности муниципальной службы

 - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу ее сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации* * *;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

 - материальная помощь в размере трех окладов в год.

4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются (наименование муниципального правового акта, принимаемого представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Главе администрации предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

VI. Срок действия контракта

 Настоящий контракт заключается на срок до окончания полномочий Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики четвертого созыва.

VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии, предоставляемые Главе администрации

7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: (оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

VIII. Ответственность Сторон контракта.

 Изменение, дополнение и прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при изменении действующего законодательства;

б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

IX. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

* Положения контракта в части исполнения главой местной администрации обязательств по осуществлению отдельных государственных полномочий применяются в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

** Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утверждаются представительным органом муниципального образования.

*** Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.»