Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики объявляет о проведении конкурсов на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главной группы должностей начальника отдела правовой и кадровой политики (квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (не применяется к гражданам и государственным гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года) по направлению подготовки «Юриспруденция» или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, наличие стажа гражданской службы не менее 4 лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет);
ведущей группы должностей заместителя начальника отдела правовой и кадровой политики, консультанта отдела правовой и кадровой политики (квалификационные требования: наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция» или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, либо «Государственное и муниципальное управление», наличие стажа гражданской службы не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – наличие не менее 1 года стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности);
старшей группы должностей главного специалиста-эксперта отдела правовой и кадровой политики (квалификационные требования: наличие высшего образования, требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются).
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом:
должностной регламент начальника отдела правовой и кадровой политики;
должностной регламент заместителя начальника отдела правовой и кадровой политики;
должностной регламент консультанта отдела правовой и кадровой политики;
должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела правовой и кадровой политики.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копию документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
7. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются с 29 июня 2017 г. по 19 июля 2017 г. по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 3 этаж, каб. 6, по рабочим дням с 8.00 до 17.00.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса 8 августа 2017 г. 14.00.
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар,
д. 10, 4 этаж, каб. 9.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в форме тестирования (для кандидатов на главную, ведущую группу должностей), собеседования(для всех кандидатов).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах Минэкономразвития Чувашии и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
За дополнительной информацией обращаться по тел. 64-20-48, факс 64-20-40, е–mail: economy64@cap.ru, www.economy.cap.ru.
Конкурс состоялся 8 августа 2017 г. Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела правовой и кадровой политики:
1. В кадровый резерв включены: Николаева Лариса Геннадьевна, Зайнетдинова Мария Анатольевна.
2. Отказано во включении в кадровый резерв: Даниловой Екатерине Владимировне, Еремееву Евгению Петровичу.