Тезисы выступления руководителя Госслужбы занятости Чувашии С.П. Димитриева на заседании Коллегии Госслужбы занятости Чувашии по вопросу «Об ожидаемых показателях исполнения полномочий в сфере занятости населения, реализации мероприятий государственной программы «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы за 2014 год и основных направлениях деятельности органов службы занятости Чувашской Республики в 2015 году», 18 декабря 2014 г., (г.Чебоксары, ул.Гагарина, д.22-А, 4 этаж, зал заседаний, начало в 11-00 часов)
Слайд 1.
Уважаемые участники заседания!
Итоги социально-экономического развития Чувашской Республики в текущем году характеризуются положительной динамикой по многим направлениям, что свидетельствует о том, что негативное влияние внешних факторов не способно переломить общий благоприятный фон развития как в целом в Российской Федерации, так и в ведущих отраслях экономики субъектов страны.
Слайд 2.
По данным Чувашстата индекс промышленного производства за январь-ноябрь текущего года составил 103,5% по отношению к аналогичному периоду 2013 года. Растет объем производства продукции сельского хозяйства, в январе – ноябре т.г. он составил 102,5%, в первую очередь, роста удалось добиться за счет увеличения производства продукции растениеводства, мяса и молока. Наибольший рост производства продукции сельского хозяйства отмечается в Янтиковском, Комсомольском, Козловском, Вурнарском и в Чебоксарском районах.
Объем налоговых поступлений от субъектов малого и среднего предпринимательства за 11 месяцев 2014 года составил 2,1 млрд. рублей, что на 10,5% больше уровня аналогичного периода прошлого года.
Среднемесячная заработная плата в январе-ноябре 2014 г. по оценке составит 20 495,6 рубля, и увеличится на 8,2 %, реальная – на 0,8%. Индекс потребительских цен на товары и услуги (107,4%) в Чувашской Республике один из самых низких среди регионов ПФО, ниже только в Удмуртской Республике. Инфляция в республике также ниже, чем в среднем по России, за 11 месяцев составила 7,4% (по России – 8,5%, ПФО – 8,4%).
Ситуация в сфере занятости населения и на рынке труда также сохраняется благополучная. По данным еженедельного мониторинга, проводимого органами службы занятости населения, с начала текущего года из организаций республики уволено 2094 работника по причине ликвидации организаций, либо сокращения в них численности или штата работников, что на 14,8% (на 363 человека) меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Из общего количества уволенных работников 1022 человека трудоустроены (48,8%), 289 человек признаны безработными.
В соответствии с планами мероприятий, утверждаемыми в отношении каждого предприятия, в которых проводились мероприятия по увольнению значительного количества работников, высвобождаемым работникам в первоочередном порядке оказаны необходимые консультации, в том числе в ходе выездов непосредственно на предприятия, для них организованы ярмарки вакансий, осуществлялся отдельный прием специально закрепленными специалистами центров, предоставлены государственные услуги в области содействия занятости населения.
Справочно: В текущем году увольнения работников в результате реорганизации предприятий и оптимизации штатной численности произошли в таких организациях, как: ООО «Электром» - 107 человек, ООО «Чебоксарский мясокомбинат» - 52 человека, Чебоксарский филиал ОАО «Банк Москвы» - 64 человека, ЗАО «Чебоксарский завод силового электрооборудования «Электросила» - 48 человек, Шумерлинский филиал ОАО «Газпром газораспределение г. Чебоксары» - 39 человек. Кроме того, организационно-штатные мероприятия проведены в ряде бюджетных учреждений системы здравоохранения в городах Чебоксары (209 человек), Новочебоксарск (92 человека), Алатырь (34 человека), Канаш (49 человек), Батыревском (187 человек), Вурнарском (65 человек), Ибресинском (16 человек) районах, практически все работники трудоустроены по своему профилю в медицинских и аналогичных организациях.
На сегодня в режиме неполного рабочего времени, простоя пребывают 3738 работников около 20 предприятий. Наибольшие объемы неполной занятости отмечаются в моногороде Канаше, включенном в общероссийский перечень моногородов, в которых отмечается наиболее сложное социально-экономическое положение (всего – 2773 человека, из них: ЗАО «Промтрактор-Вагон» - 2410 человек, Путевая машинная станция по ремонту железной дороги - 203 человека, Канашский филиал ОАО «Чувашавтодор» - 160 человек), в городе Чебоксары (всего 138 человек, из них: ООО «Электро-Импульс» -138 человек, ОАО «Текстильмаш» -100 человек, ЗАО «Техма» - 60 человек и т.д.).
Слайд 3.
В 2014 году на реализацию мероприятий в области содействия занятости в рамках государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы (включая мероприятия, реализованные в рамках госпрограмм «Социальная поддержка граждан» на 2012-2020 годы и «Информационное обществоЧувашии» на 2014-2020 годы) направлено 469,4 млн. рублей, в том числе 229,8 млн. рублей (49,0%) – из средств федерального бюджета, 239,6 млн. рублей (51,0%) – республиканского бюджета Чувашской Республики. За январь-ноябрь 2014 года освоено 371,6 млн. рублей (79,2% от предусмотренного), в том числе 178,8 млн. рублей (77,8%) из средств федерального бюджета, 192,8 млн. рублей (80,5%) – из средств республиканского бюджета. По оценке будут освоены 100% выделенных бюджетных средств. Отделу финансов, центрам занятости населения необходимо и 2015 году обеспечить высокое качество прогнозирования и эффективное использование средств федерального и республиканского бюджетов, выделяемых на реализацию мероприятий в области содействия занятости населения.
Слайд 4.
В ходе реализации государственной программы, принимаемых органами службы занятости мер, направленных на недопущение обострения ситуации на рынке труда, обеспечено достижение следующих основных показателей:
численность зарегистрированных безработных граждан снизилась с 4812 на началодо 4246 человек на 1 декабря 2014 года или на 11,8%;
уровень регистрируемой безработицы снизился с 0,73% до 0,63%. В среднем за год данный показатель составит 0,66% (целевое значение данного показателя в Госпрограмме на 2014 год установлено 0,75%). По уровню регистрируемой безработицы Чувашская Республика в течение всего года стабильно занимала 3-е место среди регионов Приволжского федерального округа. На 2015 год целевой индикатор Госпрограммы по уровню регистрируемой безработицы составляет 0,74%, по оптимистическому сценарию – 0,68%;
коэффициент напряженности рынка труда снизился с 0,34 до 0,32 единицы. В среднем за 2014 год он составит 0,31 единицы при целевом индикаторе 0,32 единицы. На 1 декабря 2014 года в банке вакансий заявлена 16461 вакансия, на каждого соискателя приходится более 3 вакансий. Росту количества заявленных вакансий и уровню обращаемости работодателей с целью подбора необходимых работников способствует активное сотрудничество органов службы занятости с работодателями, индивидуальный подход к каждому работодателю. Как результат, доля заявленных в органы службы занятости вакансий от общего оборота кадров в Чувашии (прием, увольнение работников) в первом полугодии 2014 года составила 89,4% (по России – 47,2%).
Директорам центров занятости населения и отделу организации трудоустройства населения необходимо и в 2015 году также активно взаимодействовать с работодателями по данному вопросу и развивать партнерские отношения;
уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, снизился с 5,7% в среднем за первый квартал до 4,2% в среднем за третий квартал 2014 года. С учетом прогнозируемого сезонного повышения в четвертом квартале его значение в среднем за 2014 год не превысит 5,0%, что на 0,7 процентных пункта меньше по сравнению с показателем 2013 года (5,7%), и обеспечивает достижение утвержденного целевого индикатора на уровне 5,0%.
Показатель по уровню общей безработицы включен в Перечень 12 показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 г. № 1142 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. №1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации». В связи с этим снижение его значения остается одной их важнейших задач в деятельности органов службы занятости населения, именно на Госслужбу занятости Чувашии возложена ответственность за проведение мониторинга и обеспечение снижения уровня безработицы, как регистрируемой, так и определяемой по методологии МОТ. На 2015 год целевое значение данного показателя в Госпрограмме составляет 4,9%, по оптимистическому сценарию – не более 4,5%. В целях принятия дополнительных мер по достижению целевого индикатора в 2015 году сегодня, после заседания Коллегии, проводится совещание с участием руководства Минздравсоцразвития Чувашии, Минэкономразвития Чувашии и Чувашстата.
В 2015 году директорам центров занятости населения во взаимодействии с отделом программ занятости и информирования необходимо продолжить выполнение всех мероприятий, предусмотренных в Плане действий по повышению достоверности и качества итогов выборочных обследований по проблемам занятости населения.
Слайд 5.
Запланированная численность участников программных мероприятий в 2014 году составляет 80880 человек. По состоянию на 15 декабря т.г. в них приняли участие 81228 человек, что составляет 100,4% от годового плана - 80880 человек. Ожидаемое количество участников программных мероприятий за 2014 год составит около 81300 человек.
Как отмечено Минтрудом России в справке по итогам первого полугодия 2014 года, поступившем в адрес Главы Чувашии М.В. Игнатьева, «динамика данных, характеризующих доступность и качество государственных услуг в области содействия занятости населения, свидетельствует о достижении преимущественно высоких показателей в Республике Мордовия, Удмуртской, Чувашской республиках».
За одиннадцать месяцев 2014 года в органы службы занятости населения республики за содействием в поиске работы обратилось 47101 человек, из них трудоустроено 40696 человек (97,4% от годового плана – 41800 человек). В целом по году перевыполнение годового плана составит не менее 2%.
В январе-ноябре т.г. на постоянную работу трудоустроено около 16,6 тыс. человек (40,2%), на временную работу - более 24,7 тыс. человек (59,8%), в том числе:
направлено на общественные работы – 6748 человек или 100,4% от контрольного задания;
трудоустроено 17113 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (106,3%);
трудоустроено 709 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, граждане предпенсионного возраста, бывшие военнослужащие, граждане, освобожденные из учреждений исполнения наказаний и некоторые другие) или 103,5%;
трудоустроено на временные рабочие места по полученной в учебных заведениях специальности 128 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования (106,7%).
В целом, обеспечивается выполнение всех запланированных показателей программных мероприятий по содействию трудоустройству граждан.
Вместе с тем, необходимо указать на недостаточную работу Порецкого центра занятости населения, который поставил под угрозу своевременное выполнение утвержденных показателей в целом по республике из-за срыва выполнения задания по трудоустройству выпускников в возрасте от 18 до 20 лет и инвалидов - на специально оснащенные (оборудованные) рабочие места.
Единовременная субсидия на организацию предпринимательской деятельности предоставлена 114 безработным гражданам (100%). За счет дополнительно направленных на эти цели средств до конца года субсидию получат еще 39 человек, всего в 2014 году – 153 человека (134,2%). С принятием Кабинетом Министров Чувашской Республики решения о необходимости обязательного осуществления предпринимательской деятельности в течение трех лет с момента предоставления государственной субсидии, в 2015 году директорам центров занятости населения необходимо более качественно отбирать кандидатуры безработных граждан, претендующих на получение субсидий, и исключить формальный подход в работе комиссий по рассмотрению бизнес-планов.
Уровень трудоустройства граждан в январе-ноябре т.г. составил 86,4%, по оценке в среднем за год он составит более 84,0% (целевой индикатор в Госпрограмме – 82,2%, по оптимистическому сценарию – 82,6%).
Центрами занятости населения Козловского, Красноармейского, Красночетайского, Марпосадского, Моргаушского, Порецкого, Урмарского, Цивильского, Шемуршинского и Яльчикского районов трудоустроено от 91,0% до 95,6% граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. В то же время, уровень трудоустройства ниже, чем в среднем по республике, в городах Новочебоксарск (82,1%), Чебоксары (82,3%), Канаш (80,6%), Батыревском (83,4%) и Чебоксарском (84,7%) районах.
Хочу акцентировать ваше внимание на том, что уровень трудоустройства является не только целевым индикатором Госпрограммы, но и одним из показателей качества и доступности, по которым Минтруд России осуществляет мониторинг деятельности субъектов Федерации по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.По итогам первого полугодия 2014 года по данному показателю Чувашия заняла 2 место среди субъектов России (по итогам 2013 года - 3 место). В 2015 году директорам центров занятости населения во взаимодействии с отделом организации трудоустройства населения необходимо предпринимать все меры для сохранения позиции Чувашии в рейтинге субъектов России.
Особое место в вопросах содействия трудоустройству граждан в 2014 году занимает проблема трудоустройства граждан Украины, приезжающих в Россию, в том числе Чувашию, в результате вооруженной смены власти и распада страны. В соответствии с требованиями федерального центра, была поставлена задача к 1 ноября 2014 года обеспечить уровень трудоустройства трудоспособных граждан Украины не менее 60% и не допустить снижения показателя. Мониторинг выполнения данного поручения осуществляется практически в ежедневном режиме, а результаты оперативно доводятся до Главы Чувашии М.В. Игнатьева. По состоянию на 15 декабря т.г. уровень трудоустройства граждан Украины в целом по республике составил 70,0%, во всех муниципальных образованиях, кроме Порецкого района, этот показатель выше 60,0%.
Одним из резервов повышения уровня трудоустройства граждан в республике является усиление роли органов службы занятости в регулировании потоков трудовых мигрантов, организуемых многочисленными бригадирами. В этих целях центрам занятости населения необходимо наладить контакты с организаторами выездов на работу в другие регионы. Безусловно, для этого нужно поднять авторитет и престиж центра занятости как ответственного партнера в оперативном подборе необходимых кадров требуемой квалификации.
В текущем году действуют 25 соглашений Госслужбы занятости Чувашии о сотрудничестве с 11 субъектами Российской Федерации, в соответствии с которыми на 15 декабря т.г. в организациях других регионов по направлению органов службы занятости республики трудоустроено 980 человек (87,9% от годового плана). Сектору миграции рабочей силы необходимо обеспечить выполнение годового задания, а в 2015 году в разы усилить работу по организации трудовой миграции по качеству и количеству.
Слайд 6.
В целях повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности граждан на рынке труда за одиннадцать месяцев 2014 года на профессиональное обучениеи получение дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям (специальностям) органами службы занятости населения направлено всего 3506 человек, из которых 2706безработных граждан (103,8% от годового плана). Одним из критериев оценки эффективности профессионального обучения безработных граждан является доля приступивших к профессиональному обучению граждан в общей численности безработных граждан. В Чувашской Республике в первом полугодии т.г. данный показатель составил 13,9%, что позволило ей занять 2 место среди субъектов Российской Федерации (по России – 5,6%).
В целях сохранения кадрового потенциала для работы на вновь создаваемых рабочих местах и модернизированных производствах, уже второй год за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики осуществляется опережающее обучение работников организаций, реализующих перспективные инвестиционные проекты. В 2014 году 301 человек, прошедший опережающее обучение, занял рабочие места в своей же организации, но уже с более высокой заработной платой. В данном направлении Служба занятости активно сотрудничает с такими организациями, как: ОАО «Промтрактор» (исполнительный директор Ярмолович В.И.), ОАО «Промтрактор-Промлит» (исполнительный директор Костромичев Ю.Н.), ОАО «ЧПО им. В.И. Чапаева» (генеральный директор Резников М.С.), ОАО «Яхтинг» (генеральный директор Шатиков А.И.).
Уже второй год в республике реализуется новое направление - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. В текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики обучено 72 человека пенсионного возраста (102,9% от годового плана). В 2015 году данную услугу предусматривается оказать не менее 80 пенсионерам, соответствующие средства в республиканском бюджете предусмотрены.
В 2015 году предусмотрено направить на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования не менее 3275 человек. Центрам занятости населения при методической поддержке отдела финансов и отдела организации профессионального обучения необходимо оперативно и качественно провести конкурсные процедуры на организацию профессионального обучения, обеспечить обучение по востребованным специальностям (профессиям) в лучших учебных заведениях республики.
Слайд 7.
В 2014 году приоритетным направлением деятельности органов службы занятости республики остается выполнение мероприятий по реализации указов Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О реализации демографической политики Российской Федерации» в части содействия занятости инвалидов и создания для женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, условий для совмещения с трудовой деятельностью.
В рамках реализации утвержденной в республике «дорожной карты» по созданию условий для совмещения женщинами ухода за детьми с трудовой занятостью на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 427 женщин, осуществляющих уход за детьми в возрасте до трех лет (106,8% от годового плана). Все женщины, завершившие обучение, трудоустроены.
Наиболее высокие показатели выполнения годового задания достигнуты центрами занятости населения городов Новочебоксарск и Канаш, Марпосадского и Чебоксарского районов.
На специально оборудованные (оснащенные) рабочие места в текущем году досрочно трудоустроено 109 инвалидов, что составляет 0,6% от численности инвалидов в трудоспособном возрасте, проживающих в Чувашской Республике (17391 человек). За счет дополнительно выделенных республике из федерального бюджета средств в объеме 3,0 млн. рублей создана инфраструктура для беспрепятственного доступа к рабочему месту для трех инвалидов-колясочников в таких организациях, как: в г. Чебоксары - ООО «Чебоксарское УПП «Энергия» (генеральный директор Васильев В.И.), Вурнарском районе - МУП «Банно-прачечный комплекс» (начальник Федоров В.М.), Урмарском районе – индивидуальный предприниматель Иванова Т.П. В целом по 2014 году трудоустройство на оборудованные рабочие места составляет 102,8% к показателю, определенному Соглашением между Рострудом и Кабинетом Министров Чувашской Республики.
Еще одно направление поддержки занятости инвалидов – трудоустройство в счет установленной законом квоты. По состоянию на 1 декабря 2014 года в 285 организациях республики, с численностью работающих более 100 человек, установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1774 рабочих мест, на которых работало 1596 инвалидов. Выполнение квоты в целом по республике составило 90,0% (на начало т.г. - с 88,4%). В организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1025 рабочих мест, из которых заполнено 719 мест или 70,1% (на начало т.г. – 42,0%).
В целом за 2014 год органами службы занятости населения республики будет трудоустроено около 900 инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности. Уровень трудоустройства инвалидов составит около 65,0%, что выше целевого индикатора Госпрограммы (на 2014 год - 62,7%, по оптимистическому сценарию – 64,8%). По итогам первого полугодия т.г. уровень трудоустройства инвалидов в Чувашии составил 66,4%, что обеспечило 6 место среди субъектов России (по России – 39,7%).
Приоритетность вопросов государственной поддержки инвалидов еще раз подчеркнул в своем Послании Федеральному Собранию Президент Российской Федерации В.В. Путин: «В государственные программы должны быть включены меры по профессиональному обучению и трудоустройству инвалидов, по формированию безбарьерной среды во всех сферах жизни, а что касается программы «Доступная среда», предлагаю продлить ее до 2020 года». Безусловно, внимание органов службы занятости республики вопросам содействия трудоустройству инвалидов в 2015 году должно быть еще усилено.
Слайд 8.
Одним из важных мероприятий органов службы занятости является системная работа по профессиональной ориентации населения. На 15 декабря т.г. государственная услуга по профессиональной ориентации оказана 31,5 тыс. гражданам (100,6% от годового плана). В 2015 году государственную услугу по профориентации получат 26,7 тыс. человек. Уменьшение планового показателя по сравнению с текущим годом связано с изменением объемов финансирования из республиканского бюджета и учетом количества потенциальных участников мероприятий (прежде всего, учащихся старших классов школ).
Психологическая поддержка безработных граждан осуществляется по установленному государственному заданию в соответствии с договорами, заключенными между центрами занятости населения и АУ ДПО «Учебно-методический центр «Аспект». Услуга по психологической поддержке в 2014 году оказана 1808 безработным гражданам, что составляет 129,1% от годового плана. В 2015 году данную услугу получат не менее 1400 человек, что соответствует государственному заданию УМЦ «Аспект» в текущем году.
Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 2366 безработных граждан или 100,9% от годового задания. В 2015 году данную услугу получат не менее 2700 человек. Доля граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в общей численности безработных граждан в первом полугодии 2014 года в Чувашской Республике составила 12,5%, что обеспечило ей 4 место среди субъектов Российской Федерации (по России – 7,1%).
Отделу организации профессионального обучения совместно с центрами занятости населения необходимо и 2015 году обеспечить эффективную работу по предоставлению качественных услуг по вышеуказанным направлениям деятельности.
Перед центрами занятости населения, а также отделами Госслужбы занятости населения, организующим предоставление услуг в области содействия занятости населения, стоит ответственная задача по организации оказания с 1 января 2015 года 10 наименований государственных услуг на базе многофункциональных центров (МФЦ и привлекаемые организации – информационно-культурные центры, центры развития культуры и библиотечного обслуживания). В соответствии с подписанным 12 декабря 2014 года Дополнительным соглашением (к Соглашению от 28 ноября 2013 года) между Госслужбой занятости Чувашии и Многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг необходимо:
- обеспечить качественное предоставление услуг гражданам, обращающимся через МФЦ;
- надлежащим образом наладить документооборот;
- организовать семинар-учебу со специалистами центров занятости населения с целью обеспечения выполнения всех требований утвержденных Административных регламентов.
Слайд 9.
В целях информирования граждан о положении на рынке труда республики в 2014 году органы службы занятости сотрудничали с федеральным журналом «Служба занятости», «Российской газетой», республиканскими газетами «Советская Чувашия», «Хыпар», «ГТРК «Чувашия», информационным агентством «Regnum», городскими и районными печатными изданиями. В январе-ноябре т.г. вышло более 200 материалов в эфире теле-радиокомпаний, в печатных СМИ опубликовано более 930 информационных материалов. С начала 2014 года на Интернет-сайтах органов службы занятости размещено около 13 тыс. новостных сообщений (на сайте Госслужбы занятости Чувашии – 1370).
Органами службы занятости республики уделяется значительное внимание внедрению технологий, позволяющих улучшить доступ граждан к получению государственных услуг, в том числе в электронном виде.
Осуществляется межведомственное электронное взаимодействие с отделами социальной защиты и Управлениями ПФР в городах и районах республики. В текущем году направлено 2877 межведомственных ответов и 25 запросов в Управления ПФР, а также 6638 межведомственных ответов с использованием республиканской системы межведомственного электронного взаимодействия (РСМЭВ) в отделы социальной защиты в районах и городах.
Ежедневно обновляемый банк вакансий предприятий республики и за ее пределами, размещенный в сети Интернет, в том числе в информационных терминалах и банкоматах Сбербанка России, с начала т.г. посетило более 1,1 млн. человек, зарегистрировано более 500 посещений официального сайта Госслужбы занятости Чувашии. Государственные услуги в области содействия занятости населения в электронном виде оказаны 3771 заявителю.
В 2014 году проделана значительная работа по переходу на новое поколение базового программного обеспечения органов службы занятости населения – ПК «Катарсис» версия 8, на базе которого будут поддерживаться базы данных получателей госуслуг в области содействия занятости, работодателей, вакансий и т.д. Для проведения всего комплекса работ по внедрению ПК «Катарсис» версия 8 в республиканском бюджете на 2015-2016 годы предусмотрены соответствующие средства. Результатом станет повышение качества и сокращения времени предоставления государственных услуг в электронном виде, расширения взаимодействия с другими ведомствами в рамках СМЭВ.
Отделу информационных технологий и защиты информации в 2015 году необходимо продолжить работу в данном направлении, а также совместно с центрами занятости населения активнее взаимодействовать с работодателями по внедрению и использованию в работе Skype-технологий и программного продукта «Электронный работодатель», внимание к которым в текущем году несколько ослаблено.
В текущем году продолжается работа по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения на базе Мобильных офисов центров занятости населения. За девять месяцев т.г. состоялось 362 выезда Мобильных офисов. В отдалённых поселениях было организовано 388 мероприятий, в рамках которых услуги в сфере занятости населения получили 5038 граждан, трудоустроено 1042 человека.Более активно Мобильные офисы использовались центрами занятости населения городов Алатырь (охвачено 939 человек) и Канаш (630 человек), Цивильском (482 человека), Батыревском (417 человек) и Чебоксарском (416 человек) районах. Наиболее эффективными в части трудоустройства граждан оказались выезды Мобильных офисов в Канашском (трудоустроено 343 человека), Цивильском (трудоустроен 271 человек) и Урмарском (трудоустроено 178 человек) районах.
В целях повышения профессионально-квалификационного уровня сотрудников, расширения знаний и навыков в области применения современных программных и технологических средств, в 2014 году 26 сотрудников Службы повысили квалификацию, что составляет 46% от общей численности. Кадровый резерв сформирован на 100% должностей. В отчетном году 10 человек прошли аттестацию и были признаны соответствующими замещаемой должности государственной гражданской службы.
Из числа работников центров занятости населения в 2014 году 212 человек (68,8% от общей численности работников центров занятости республики) приняли участие в семинарских занятиях по актуальным вопросам, проводимых на базе Службы и Учебно-методического центра «Аспект».
Сектору по работе с кадрами необходимо разработать План обучения специалистов органов службы занятости населения на 2015 год и обеспечить его выполнение.
Уважаемые коллеги!
В соответствии с принятым от 28 июня 2014 года Федеральном законом №172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» возрастает роль государственных программ как документов стратегического и бюджетного планирования. В связи с этим отделу программ занятости и информирования и отделу финансов необходимо обеспечить в 2015 году оперативное внесение необходимых изменений в государственную программу Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы, осуществлять ежемесячный мониторинг выполнения целевых индикаторов и показателей Государственной программы и ее подпрограмм.
В целях обеспечения выполнения Государственной программы в 2015 году приказом Госслужбы занятости Чувашии от 5 декабря 2014 года №175 утверждены контрольные показатели по численности участников программных мероприятий на 2014 год, которые доведены до руководителей структурных подразделений аппарата и директоров центров занятости населения. Все целевые индикаторы и контрольные показатели должны быть выполнены в установленные сроки, а также обеспечено целевое и полное освоение выделенных средств федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики.
Слайд 10.
Основными задачами органов службы занятости населения в 2015 году предлагаю определить следующие:
Безусловное выполнение целевых индикаторов и утвержденных показателей государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы, а также, с учетом складывающейся ситуации на рынке труда, оперативное внесение изменений количественных показателей численности участников программных мероприятий в целях повышения эффективности использования бюджетных средств;
обеспечение во всех муниципальных образованиях республики уровня трудоустройства трудоспособных граждан Украины, пребывающих на территории Чувашской Республики, не ниже 60% и принятие дополнительных мер для улучшения достигнутого значения показателя по республике;
выполнение комплекса мероприятий по содействию занятости инвалидов и женщин, осуществляющих уход за детьми в возрасте до трех лет, в рамках указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№ 597 и 606, а также недопущение снижения достигнутых показателей выполнения квоты по трудоустройству инвалидов;
дальнейшее внедрение информационных технологий, позволяющих расширить доступ граждан к получению государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе в электронном виде, активно используя для этого и возможности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
эффективное, своевременное, целевое и полное освоение средств федерального и республиканского бюджетов, направленных на реализацию программных мероприятий в области содействия занятости населения.
Слайд 11.
Спасибо за внимание.
Презентация