Настоящим проектом постановления предлагается внести изменения в перечень организаций, которым в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 февраля 2012 г. № 64 определено создание минимального количества специальных рабочих мест в пределах установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
Справочно: Специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов – это рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов (по зрению, по слуху, с нарушением функций опорно-двигательного аппарата).
Создание в 2012 году одного специального рабочего места определено для организаций со среднесписочной численностью работников от 101 до 500 человек и двух специальных рабочих мест – для организаций со среднесписочной численностью работников более 501 человека. Всего предусматривалось создать 500 специальных рабочих мест в пределах установленной квоты для трудоустройства инвалидов, в том числе одно специальное рабочее место для 354 организаций республики и два специальных рабочих места – для 73 организаций республики.
Эти расчеты произведены по данным Чувашстата о среднесписочной численности работников организаций за 2011 год.
Справочно: По состоянию на 1 сентября текущего года в организациях республики создано 311 специальных рабочих мест для инвалидов, что составляет 62,2% от предусмотренного количества. При этом в Ибресинском, Козловском, Красночетайском, Шемуршинском районах создано 100% специальных рабочих мест от предусмотренного количества. Ниже, чем в среднем по республике, процент создания специальных рабочих мест в Канашском (25,0%),Чебоксарском (38,9%), Урмарском (40,0%), Порецком (50,0%) и некоторых других районах. Не создано ни одно специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в Алатырском районе.
Внесение изменений в перечень организаций, которым определено создание специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, обусловлено следующими причинами:
- проведением аттестации рабочих мест. В соответствии с Законом Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» при расчете количества рабочих мест для приема на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест. В 66 организациях по результатам аттестации рабочих мест, количество специальных рабочих мест предлагается снизить на 70 единиц (56 организаций – исключить с количеством специальных рабочих мест 60 единиц и в 10 организациях – уменьшить количество создаваемых рабочих мест с 2 до 1 единицы – всего исключить 10 рабочих мест);
- уменьшением среднесписочной численности работников организаций в результате оптимизации численности работающих за пределы 100 человек. По данной причине 7 организаций республики предлагается исключить из перечня (7 специальных рабочих мест), в 1 организации – снизить количество создаваемых специальных рабочих мест с 2 до 1;
Кроме того, с учетом разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства юстиции Чувашской Республики из перечня организаций предлагается исключить отделения и обособленные подразделения филиалов организаций федерального и межрегионального значения, расположенных в городах и районах республики, и имеющих численность работников более 100 человек (например, 10 обособленных подразделений Управления федеральной почтовой связи Чувашской Республики – филиала ФГУП «Почта России», одно отделение и один филиал Чувашского отделения № 8613 – филиала Акционерного коммерческого банка Российской Федерации, три производственных подразделения ОАО «Межрегиональной сетевой распределительной компании Волга» и другие). Всего исключается 21 подразделение различных филиалов.
В результате, количество организаций, в которых предусмотрено создание специальных рабочих мест, предлагается сократить на 84 единицы (с 427 до 343), а количество специальных рабочих мест – на 98 единиц (с 500 до 402).
Все изменения согласованы с органами исполнительной власти Чувашской Республики. Прошу поддержать принятие данного постановления.
Справочно: на 1 сентября 2012 года в 369 организациях республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2277 рабочих мест, из которых 1864 рабочих места заполнено. В целом по республике квота выполнена на 81,9% (на 1 января т.г. – 73,8%). При этом в Канашском, Комсомольском, Порецком районах квота выполнена на 100%. Ниже, чем в среднем по республике, квота выполнена в Ядринском районе (57,9%), г. Канаше (68,2%).
Спасибо за внимание.