Проект постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2012 г. №64» разработан Государственной службой занятости населения Чувашской Республики.
В соответствии с Законом ЧР «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» организации со среднесписочной численностью более 100 человек обязаны в пределах установленной квоты выделять или создавать рабочие места, в том числе специальные, для приема на работу инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в пределах установленной квоты определяется ежегодно Кабинетом Министров ЧР. На 2012 год с учетом внесенного изменения постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики установлено создание 402 специальных рабочих мест.
Справочно: В организациях со среднесписочной численностью работников от 101 работника до 500 работников предусмотрено создание одного специального рабочего места (284 организации), в организациях со среднесписочной численностью работников от 501 человека – двух специальных рабочих мест (59 организаций).
В соответствии с пунктом 4 статьи Закона при расчете количества рабочих мест для приёма на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест.
В адрес Госслужбы занятости Чувашии с предыдущего внесения изменений поступили обращения от 31 организации об уменьшении количества специальных рабочих мест на 33 единицы.
Справочно: Из 31 предложения организаций о внесении изменения в постановление: по результатам изменения среднесписочной численности работников - 7 организаций, в связи с ликвидацией - 1 организация, в связи с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда - 18 организаций, по причине принадлежности организации к филиалу - 5 организаций.
В проекте постановления количество организаций со среднесписочной численностью работников от 101 до 500 человек уменьшено на 23 единицы (с 284 до 261), со среднесписочной численностью работников от 501 работника - на 5 единиц (с 59 до 54 единиц). После внесения изменения количество организаций, в которых предусмотрено создание специальных рабочих мест, сократится на 28 единиц с 343 до 315 и количество специальных рабочих мест соответственно сократится на 33 единицы (с 402 до 369 единиц). На 31 декабря т.г. прогнозируемое количество создаваемых специальных рабочих мест составит более 360 (более 97,0% от годового показателя).
Принятие данного постановления не потребует дополнительного финансирования из республиканского бюджета Чувашской Республики.
Справочно: На 1 декабря 2012 г. в рамках реализации вышеуказанного постановления организациями Чувашской Республики создано 351 специальное рабочее место, что составляет 95,1% от определенного постановлением Кабинета Министров количества. Организациями, расположенными на территориях Аликовского, Батыревского, Вурнарского, Ибресинского, Канашского, Козловского, Комсомольского, Красноармейского, Красночетайского, Мариинско-Посадского, Моргаушского, Урмарского, Цивильского, Шемуршинского, Ядринского, Янтиковского районов и города Шумерля, достигнуто 100-процентное выполнение установленного задания. Организациями города Новочебоксарска создано 31 специальное рабочее место, что составляет 96,9% от установленного задания, в г. Чебоксары выполнение составило 96,5%. На 93,8% выполнено задание в Чебоксарском районе.
По состоянию на 1 декабря 2012 г. в 352 организациях республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2171 рабочего места, из которых 1862 рабочих мест заполнено. Выполнение квоты в целом по Чувашии составило 85,8%. Для сравнения – на начало текущего года квота была выполнена на 73,8%. Всего в организациях республики, численность работников которых составляет более 100 человек, в счет квоты и сверх квоты работают 2489 инвалидов.