Калининский район г.ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

2012.03.26 - Проверка в ООО «Чебоксарское УПП «Энергия»

Прокуратурой Калининского района г. Чебоксары проведена проверка в ООО «Чебоксарское УПП «Энергия», где трудятся более 50 инвалидов по зрению.

В ходе проверки установлено, что 13.02.2012 приказом руководителя Обществе введен режим неполной трехдневной рабочей недели с 01.03.2012. В обоснование приказа указано на резкое сезонное уменьшение объема продаж.

В нарушение требований ст.74 ТК РФ работники Общества с приказом от 13.02.2012, существенно изменяющим условия трудовых договоров, ознакомлены лишь в день его издания, следовательно, режим неполной рабочей недели мог быть введен с 13.04.2012, по истечении двух месяцев, установленных законом.

            На незаконный приказ прокурором района 15.03.2012 принесен протест с требованием его отмены, протест удовлетворен и с 26.03.2012 в Обществе введен режим нормального рабочего времени.

Также руководителем Общества нарушены требования части 2 статьи 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", о введении режима неполной рабочей недели в трехдневный срок не сообщено в службу занятости.

Заработная плата работникам за январь 2012 года в нарушение требований ст.136 ТК РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, перечислена 29.02.2012 и 05.03.2012. При этом в Обществе установлен срок выплаты заработной платы - до 14 числа следующего месяца, то есть за январь 2012 года выплата заработной платы должна быть произведена не позднее 14.02.2012.

При проведении проверки также выявлены нарушения требований нормативных актов в сфере охраны труда.

Так, в нарушение ст.225 ТК РФ не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководитель предприятия  и уполномоченные лица по охране труда.

По выявленным нарушениям трудового законодательства и законодательства о занятости 15.03.2012 в адрес руководителя Общества внесено представление с требованием об устранении нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены и 26.03.2012 к дисциплинарной ответственности привлечено 3 должностных лица.

Также в отношении руководителя Общества возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и по ст.19.7 КоАП РФ, постановления направлены для рассмотрения по существу в ГИТ в ЧР и мировому судье судебного участка № 7 Калининского района г. Чебоксары соответственно, объявлено предостережение по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.

 



Фонд поддержки социальных и культурных программ Чувашии
Система управления контентом
428022, ул. 50 лет Октября, д.10а
Телефон: (8352) 63-22-55
Факс: (8352) 23-44-01
E-Mail: kalin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика