Республиканский совет ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органовОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, РЕКОМЕНДУЕМЫХ К ОСВЕЩЕНИЮ В ЕЖЕГОДНЫХ ОТЧЕТАХ О РАБОТЕ ВЕТЕРАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

УТВЕРЖДЕНО

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕЗИДИУМА от 29.05.2019г. №3

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ,  РЕКОМЕНДУЕМЫХ К ОСВЕЩЕНИЮ В ЕЖЕГОДНЫХ ОТЧЕТАХ О РАБОТЕ  ВЕТЕРАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

I. Полное наименование организации                                                                                                        

                                                                                                                                                                    

                                                                                                                                                                     

                                                                                                                                                                    

   

1.1 Структура региональной организации

 

  1. Местные организации, количество.
  2. в том числе, имеющие статус юридического лица, количество.
  3. Первичные группы членов организации (первичные организации), количество.

 

2. Численность ветеранской организации, чел.

 

  1. Общее количество пенсионеров.
  2. Общее количество  членов ветеранской организации.
  3. в том числе:
  4. ветераны ВОВ (ст. 2, п.1 № 5-ФЗ «О ветеранах»), всего;
  5. участники ВОВ (ст. 2, п.1, п.п а, б, в, г, д, е, ж, з), всего;
  6. лица, проработавшие в тылу с 22.06.1941 по 09.05.1945 не менее 6 мес.(труженики тыла) (ст.2, п.4).
  7. Количество ветеранов труда

 

3. Организационное-методическая работа

 

  1. В соответствии с каким уставом организация осуществляет свою деятельность:

 

- Устав Чувашской республиканской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.

- собственный устав (указать дату принятия).

  1. Проведение заседаний руководящих и консультативно-совещательного органов с указанием тематики обсуждаемых вопросов.
  2. Проведение семинаров, общественных комиссий (их количество и решаемые вопросы).
  3. Организация работы с первичными группами (организациями).
  4. Методическая работа, в т.ч. Разработка методических материалов, выпуск печатных изданий и др.

 

4. Социальная защита ветеранов

 

  1. Взаимодействие с местными региональными органами социальной защиты и пенсионного обеспечения по вопросам социального обслуживания и защиты граждан старшего поколения.
  2. Рассмотрение вопросов социального обслуживания и социальной защиты людей старшего поколения на различных совещаниях.
  3. Обследование условий жизни ветеранов (пенсионеров) и принимаемые меры ( прикрепление к центрам социального обслуживания, направление в дома интернаты и т. д.).
  4. Наличие и состояние специальных домов для лиц старшего поколения.
  5. Участие волонтеров в оказании помощи ветеранам (пенсионерам).
  6. Дополнительная социальная поддержка ветеранам (пенсионерам).

 

5. Вопросы медицинского к лекарственного обеспечения

 

  1.  Взаимодействие с местными органами, отвечающими за медицинское и лекарственное обеспечение люден старшего поколения.
  2. Рассмотрение вопросов медицинского и лекарственного обеспечения на совещаниях различных уровней.
  3. Выявление граждан старшего поколения, нуждающихся в медицинском и лекарственном обеспечении.
  4.  Наличие стационарных медицинских учреждений для лиц старшего возраста.
  5. Помощь волонтёров лицам старшего поколения.
  6. Организация медицинской помощи и лекарственного обеспечения ветеранов (пенсионеров), проживающих в отдалённых населённых пунктах.

 

6. Патриотическое воспитание населения

 

  1. Общее количество проведенных за отчетный период мероприятий, акций и др., с указанием их видов — патриотическое воспитание, профориентация, просветительство.
  2. Участие в проведении традиционных форм работы ветеранов в учебных заведениях: уроков мужества, посвященных Дням Воинской славы, вахт памяти, круглых столов; автопробегов; проведение военно-патриотической игры «Зарница» и др. мероприятий.
  3. Использование уникальных, оригинальных практик, методов проведения мероприятия (если есть) с целью его рекомендации в другие регионы.
  4. Оказание поддержки общеобразовательным учреждениям в создании музеев; участие в проведении конкурсов школьных музеев.
  5. Участие в работе по развитию поискового движения, взаимодействие с поисковыми организациями.
  6. Работа с допризывной молодежью, взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам призыва в Армию.   F
  7. Участие в организации и проведении акции «Бессмертный полк».
  8. Участие ветеранской организации в работе с «трудными подростками».
  9. Поддержка проводимых мероприятий органами власти.
  1. Участие в проводимых мероприятиях добровольческих (волонтерских), молодежных организаций.

 

7. Увековечивание памяти партизан, защитников Отечества

 

  1. Работа по увековечиванию памяти и привидению в порядок воинских захоронений участников ВОВ.
  2. Описание мероприятий по приведению в порядок мемориальных комплексов, одиночных захоронений воинов, в том числе - с привлечением учащихся школ, гимназий.
  3. Целевое посещение наиболее значимых воинских мемориалов, музеев ВОВ.

 

8. Трудовое воспитание молодежи, наставничество

 

 1.   Численность ветеранов, участвующих в трудовом воспитании молодежи и наставничестве, чел.

 2.    Численность молодежи, охваченной мероприятиями по их трудовому воспитанию, всего,

-в том числе: охвачено наставничеством, всего,

-том числе: охвачено наставничеством:

-учащейся молодежи

-работающей молодежи.

 3.    Перечень предприятий (организаций), где действует наставничество и численность наставников на каждом из них.

 4.    Иные организационные структуры, где имеется наставническое движение (если «да» - указать их название), всего, в том числе:

- в городе

- в сельской местности

 5.    Наличие в регионе трудовых династий:

-на предприятиях

- в сельском хозяйстве

- в других отраслях

 6.    Роль ветеранских организаций в процессе трудового воспитания молодежи:

 6.1.Наличие в ветеранской организации лекторского состава, привлеченного к вопросам трудового воспитания молодежи. Если «да» - указать состав;

 6.2.Наличие в регионе конкретных мероприятий по трудовому воспитанию молодежи (с предприятиями, органами народного и профтехобразования, отдельными школами и ВУЗами);

 6.3.Указать мероприятия, проведенные по вопросам трудового воспитания молодежи с конкретными организациями к предприятиями (встречи ветеранов с учащимися школ и молодежью, праздники труда, встречи с трудовыми династиями и наставниками и др.) и даты их проведения;

 6.4.Реализация в регионе проекта «Ветеранское подворье». Конкретные условия проведения проекта и подведение итогов;

 6.5.Предложения по улучшению форм и методов проведения работы по трудовому воспитанию молодежи и наставничество.

 

9. Культурно-массовые мероприятия и просветительская работа

 

  1. Какие формы культурно-массовой работы ветеранских организаций имеются на территории региона?
  2. Указать к каким датам в течение года приурочены выступления творческих коллективов.
  3. Рассказать (с приложением фото) в каких культурно-массовых ветеранских мероприятиях принимали участие школьники и студенты. Указать учебные заведения.
  1. Указать на свои созданные виды культурно-массовой работы (не учтенные в опросном листе).
  2. Количество творческих коллективов всего, в том числе:

-хоровых

- танцевальных

- изобразительного искусства

- литературных и поэтических

- прикладного искусства

- историко-краеведческого направления.

 

10. Жилищно-коммунальное, бытовое и торговое обслуживание ветеранов

 

  1. Взаимодействие ветеранской организации с органами власти по контролю реализации национального проекта «Жилье и городская среда» и работе ЖКХ, сферы торгового и бытового обслуживания в регионе.
  2. Работа ветеранской организации по рассмотрению ситуации в регионе по сдерживанию роста цен и тарифов, а также задолженности граждан старшего поколения за жилищно- коммунальные услуги.
  3. Какие меры принимает ветеранская организация для улучшения ситуации по торгово- бытовому обслуживанию одиноко проживающих граждан из отдаленных малонаселенных пунктов.

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика