КУ ЦЗН города Чебоксары Министерства труда и социальной защиты ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вопросы граждан

06 декабря 2018 г. г. | Алексей
Увольняюсь по сокращению штатов из организации, расположенной в районах Крайнего Севера. Согласно статьи 318 ТК РФ могу ли я рассчитывать на сохранение среднего заработка за 4-6 месяцы со дня увольнения?

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения), Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891, регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации. Постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; - для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником, уволенным из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. 

30 ноября 2018 г. г. | Александра
Я являюсь многодетной матерью, а в настоящий момент нахожусь на сроке беременности 20 недель. Я давно не работаю, трудовая книжка утеряна. Могу ли я обратиться в центр занятости для назначения и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком? (Александра)

Согласно ст. 28 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года №1032-1 государство предоставляет следующие гарантии социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными:

  • выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
  • выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

По вопросу возможности назначения и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам нужно обратиться в отделение Фонда социального страхования, отдел социальной защиты населения.

29 ноября 2018 г. г. | Сергей
Здравствуйте! Чтобы получать максимальное пособие, я должен иметь период оплачиваемой работы 26 недель подряд за 12 месяцев или суммарно за 12 месяцев?

Под периодом оплачиваемой работы не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), понимается суммарное количество недель (не менее 26 недель) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

20 ноября 2018 г. г. | Сергей
Может ли специалист или руководитель центра занятости заверить безработному, состоящему на учете, копию трудовой книжки?

Органы службы занятости населения не уполномочены заверять трудовые книжки гражданам, стоящим на учете в качестве безработных.

19 ноября 2018 г. г. | Татьяна
Я уволена с госслужбы в связи с сокращением. В связи с чем мне не назначают пособие по безработице с первого месяца постановки на учет в центре занятости?

В соответствии с пунктами 1-2, абзацем 1 пункта 3 статьи 31 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года №1032-1, гражданину, уволенному с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 81.-8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ним по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата, т.е. по истечении четырех месяцев после увольнения.

16 ноября 2018 г. г. | Денис Александрович
Здравствуйте! Объясните, как и когда перечисляется пособие по безработице?

Согласно п.6 ст.31 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  перечисление пособия по безработице производится не реже 2 раз в месяц.

Пособие по безработице начисляется за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным или дня перерегистрации в ЦЗН безработного гражданина.

08 ноября 2018 г. г. | Вениамин Викторович Л.
Можно ли уволить инвалида? Работодатель предлагает уволиться, так как не может предложить подходящую по состоянию моего здоровья работу. Какие у меня есть права в сфере труда?

В случае если работнику на основании медицинского заключения  установлена 3 степень ограничения к трудовой деятельности, указано на невозможность (противопоказанность) осуществления трудовой деятельности, то трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли работодателя или работника  на основании  пункта 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

В остальных случаях, работодатель, изучив программу реабилитации работника, принимает решение о том, сможет ли он обеспечить этому работнику надлежащие условия труда; в письменной форме предлагает сотруднику другие должности, которые соответствуют его квалификации и состоянию здоровья.. Если таких должностей нет, или работник отказался от всех предложений, с ним прекращаются трудовые отношения на основании пункта 8 статьи 77 ТК РФ.

Консультацию по спорным вопросам, связанным с увольнением, Вы можете получить, обратившись в  трудовую инспекцию

В силу статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от  01.12.2014 N 419-ФЗ)  (Закона №181-ФЗ) инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости, которые включают, в частности, следующие меры  

- организация обучения инвалидов новым профессиям;

- создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

- установление квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

- резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

- создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.

Работающие инвалиды имеют право на отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году и  предоставление им ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней. Кроме того, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья, инвалиды вправе отказаться от сверхурочной работы, от работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113, ст. 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Центр занятости оказывает содействие в подборе подходящей работы всем гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в том числе и инвалидам. Всю необходимую информацию Вы можете получить по тел. 58-18-75

06 ноября 2018 г. г. | Екатерина Игоревна
Фирма, в которой я работаю на грани банкротства, у меня есть опасения, что я могу не получить свою трудовую книжку. Готова уволиться в любой момент. Могу ли я встать на учет в центр занятости без трудовой книжки?

На учет в центр занятости Вы можете встать и без трудовой книжки, только на основании паспорта. В этом случае Вас не признают безработной, и не будут платить пособие по безработице, но сотрудники центра зарегистрируют Вас в качестве лица, ищущего работу, и будут бесплатно помогать Вам в поиске работы, подбирать актуальные вакансии.

На основании ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации. В записи должна быть ссылка на приказ об увольнении, а также на статью Трудового Кодекса или иного федерального закона. Указание недостоверных сведений грозит работодателю административным наказанием. Работнику же целесообразно сразу самостоятельно до обращения в центр занятости проверить правильность информации, внесенной в трудовую книжку и  иные документы, выдаваемые работодателем.

02 ноября 2018 г. г. | Надежда Иванова
При каких условиях центр занятости направляет на пенсию по старости досрочно?

на льготных условиях, досрочно являются:

- признание граждан в установленном порядке безработными;

- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

- наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; - достижение безработными гражданами определенного возраста;

- увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

- согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

31 октября 2018 г. г. | Дмитрий Александрович
Здравствуйте! Хочу найти работу по специальности в Республике Татарстан. Какую помощь в поиске работы мне может оказать ваш центр занятости? С уважением, Дмитрий Александрович

Дмитрий Александрович, информацию  об имеющихся вакансиях в Республике Татарстан  Вы  можете самостоятельно узнать на информационном сайте  Роструда «Работа в России».  

Центром занятости трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными  с работодателями соглашениями.

В целях  организованного трудоустройства граждан республики за пределами места постоянного проживания центром занятости проводятся ярмарки-вакансии с работодателями в форме скайп-собеседования.

Информацию о планируемых  ярмарках-вакансиях  Вы можете узнать  на сайте центра занятости либо непосредственно у специалистов центра занятости по тел. 58-29-41.

29 октября 2018 г. г. | Виталий М.
Я имею статус ребенка-сироты. На какие льготы я имею право при обращении в центр занятости?

В соответствии сФедеральным законом от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"  ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах государственной службы занятости в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (до достижения 23 лет), выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в  соответствующем субъекте Российской Федерации на дату регистрации их в качестве безработных.

25 октября 2018 г. г. | Светлана Ивановна
Выплачиваются ли пенсионеру при сокращении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства?

Пенсионеры имеют те же права, как и все работники. Это касается и сроков предупреждения об увольнении в связи с сокращением, и выплаты всех выходных пособий, предусмотренных ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Несмотря на то, что пенсионеры не признаются безработными и им не выплачивается пособие по безработице, так как они получают трудовую пенсию, они тем не менее (при условии обращения за содействием в поиске подходящей работы в течение двух недель со дня увольнения  и не трудоустройства центром занятости) имеют право на основании решения центра занятости на сохранение за ними среднего месячного заработка  и в течение третьего месяца со дня увольнения.

24 октября 2018 г. г. | Анатолий Вениаминович
Я явлюсь инвалидом III группы. Может ли быть для меня подходящей работой работа сторожем в ночное время?

В соответствии со ст. 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

            Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

            На основании статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации привлечение  к работе в ночное время  инвалидов допускается при соблюдении следующих условий:

- отсутствие запрета на такую работу по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению;

- ознакомление работника в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время;

- наличие письменного согласия работника на такую работу

09 октября 2018 г. г. | Валерий
Здравствуйте! Я освободился из мест лишения свободы, возникли проблемы с поиском работы: работодатели отказывают в работе, когда узнают о моей судимости. Как найти работу?

Согласно статье 86 Уголовного кодекса «погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью». Если Вас не берут на работу, требуйте мотивированный отказ в письменной форме. На основании статьи 64 Трудового кодекса работодатель обязан в течение семи дней написать причину отказа.

На законных основаниях из-за судимости Вам могут отказать только  в структурах связанных с правоохранительной деятельностью и безопасностью,  а также при приеме на работу педагогом.

В целях поиска подходящей работы Вы можете обратиться в любой центр занятости населения  независимо от места регистрации. Более подробную информацию Вы можете получить здесь.

08 октября 2018 г. г. | Татьяна Д.
Здравствуйте! Я ищу работу бухгалтером, трудовая книжка утеряна. Оформить дубликат на последнем месте работы не могу, так как фирма, в которой я работала, давно не существует. Могу ли встать на учет в центр занятости?

В соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, для постановки на регистрационный учет в качестве ищущего работу гражданину достаточно предъявить паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий. Сотрудники центра занятости будут оказывать Вам содействие в поиске подходящей работы.

Для получения статуса безработного и пособия по безработице предъявление трудовой книжки, если гражданин ранее осуществлял трудовую деятельность, обязательно.  В случае утери трудовой книжки Вам необходимо ее восстановить.

Для того, чтобы получить информацию о том, как восстановить трудовую книжку, Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике по адресу: г.Чебоксары, Президентский бульвар, д.17 или по телефону 62-89-65.

05 октября 2018 г. г. | Дарья М.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я воспользоваться, и какими, услугами центра занятости?

Если  Вы планируете возвратиться к трудовой деятельности, Центр занятости населения города Чебоксары  предлагает Вам пройти профессиональное обучение. Всю интересующую Вас информацию  Вы можете получить здесь.   

04 октября 2018 г. г. | Екатерина
Добрый вечер! Я хотел бы получить информацию по поводу, какие необходимо предоставить документы для постановки на учет в службу занятости. Имеет ли право встать на учёт в службу занятости инвалид 3 группы?

Пункт 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) предусматривает, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона о занятости граждане признаются безработными при предъявлении следующих документов:

  • паспорта или документа, его заменяющего;
  • трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
  • документа, удостоверяющего квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации:- паспорта или документа, его заменяющего;

  • документа об образовании и (или) о квалификации (при наличии).

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида.

03 октября 2018 г. г. | Валентина
Здравствуйте! Как получить справку о периоде, когда я стояла на учете в центре занятости для пенсионного фонда?

Справка о периоде безработицы, засчитываемой в страховой стаж, выдается центром занятости населения, где гражданин был зарегистрирован в качестве безработного, и выдается ему лично при предъявлении паспорта.  Справка может быть направлена гражданину заказным письмом, в случае если такой способ ее получения был указан гражданином в его обращении, либо в ответ на запрос пенсионного фонда. За более подробной информацией Вы можете обратиться по телефону 58-32-58.

01 октября 2018 г. г. | Наталия
Добрый день! Какое время требуется для постановки на учет и получения справки о статусе безработного со дня подачи заявления? Можно ли эту процедуру пройти за один день?

В соответствии с п.2 ст.3 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 г "О занятости населения в Российской Федерации", решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным, принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации). При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Гражданин относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предоставляет индивидуальную программу реабилитации инвалида.

28 сентября 2018 г. г. | И.Антонова
Добрый день. Являюсь пенсионером МВД по выслуге лет. Могу ли я получать пособие по безработице, встав на учет в ЦЗН?

В соответствии с п.3 ст.3 Закона РФ 1032-1 от 19.04.1991г "О занятости населения в Российской федерации" "...безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная п.2ст.32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению..."

Таким образом, Вы можете быть зарегистрированы только в поиске работы без права на выплату пособия по безработице.

1234...9»
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика