15 мая 2007 г.
Одним из приоритетных направлений работы отдела культуры Шумерлинского района является сохранение и развитие традиционной народной культуры. Реформы местного самоуправления заметно отразились на деятельности клубно-досуговых учреждений, среда работы которых сегодня стремительно меняется. Участвуя в преобразованиях, специалисты клубной отрасли района находят пути привлечения внимания руководителей всех уровней и общественности к решению задач развития культуры.
В условиях местного реформирования администрация района изыскала возможность создания муниципального учреждения «Информационно-ресурсный центр культуры и архивного дела Шумерлинского района». Одно из структурных подразделений учреждения - межпоселенческое социально-культурное объединение - является методическим, координирующим и организационным центром клубной сферы.
Наиглавнейшая задача, которую мы ставим перед собой и перед всеми работниками культуры, - возрождение добрых традиций и обрядов коренного населения через развитие фольклорных коллективов. В районе действуют 4 народных коллектива: саланчикский народный хор, саланчикский оркестр народных инструментов, ходарский театр и хор культработников. Каждый народный коллектив – сокровищница традиций народного художественного творчества.
Сегодня в районе действует 31 клубное учреждение, 6 расположены в типовых зданиях, 66 % зданий клубных учреждений газифицированы. В 2005 году отремонтирован и в текущем году газифицирован Туванский КОЦ. В 2006 году произведен ремонт Кадеркинского, Большеалгашинского сельских клубов, предоставлены новые помещения Нижнекумашкинскому и Русскоалгашинскому. Завершен ремонт Ходарского СДК. В плане - ремонт Юманайского и Егоркинского СДК.
Ветхие и аварийные здания клубно-досуговых учреждений расположены в малонаселенных пунктах с численностью 100 и менее человек. В их отношении ведется поиск моделей реструктуризации
В Шумерлинском районе на сегодняшний день активизирована работа по обновлению кадрового потенциала клубной сферы. Отдел культуры, методический центр постоянно работают по привлечению профессиональных кадров, по профориентации, по агитации и пропаганде обучения в вузах и училищах культуры среди выпускников школ района и перспективных работников культуры, не имеющих образования по специальности. Активизирована методическая работа, практические занятия с культработниками, работа творческих лабораторий и мастер-классов. По графику проводятся индивидуальные стажировки специалистов. Семинарские занятия включают в себя практические занятия с приглашением специалистов из Министерства культуры, РДНТ, института культуры, ЧГУ и т.д. Ежегодно проводятся профориентационные встречи преподавателей и студентов учреждений образования с учащимися выпускных классов. Так, 17 апреля, в рамках районного Дня профориентации, заведующая фольклорным отделением музыкального училища Л.В. Петухова провела показательный мастер-класс по вокалу среди одаренных детей района и педагогов музыкальной школы.
Сегодня образование по отрасли культуры из Шумерлинского района получают 14 молодых людей. Мы надеемся, что спустя некоторое время эти молодые люди, получив дипломы об образовании, приедут в наш район и внесут свою достойную лепту в развитие культуры.
В этом году на проведение районного смотра художественной самодеятельности коллективов народного творчества в качестве члена жюри была приглашена наша землячка В. Арисова. Мы планируем продолжить сотрудничество с ней в рамках реализации проекта развития вокального творчества «Золотой голос». Тема становления вокального пения детей Шумерлинского района возникла не случайно. Именно музыкальное образование, в частности, обучение детей вокалу, является одним из слабых звеньев дополнительного образования детей
Источник: "Вперед" (Шумерлинская общественно-политическая газета)