Елена Голованова, директор Центра детского творчества, замужем, двое взрослых детей.

Большинство шумерлинцев знакомы с директором Центра детского творчества Еленой Николаевной Головановой не понаслышке: кто-то учился вместе в школе, кого-то учила она, кто-то работал или продолжает работать с ней над общим делом. Круг ее интересов и поле деятельности настолько широки, что остается удивляться тому, как ей удается во всем успевать?

Лидерские качества начали проявляться в Елене еще в детстве. Ее мама, Людмила Васильевна, в то время была учителем географии в школе № 6, и Елена видела, с какой любовью и энтузиазмом мама подходила к своей работе. Девочка стала соучастницей всех ее школьных мероприятий, классных часов, и, наверное, получилось закономерно, что в дальнейшей жизни она тоже нашла себя в педагогике.

Трудовую деятельность Елена Николаевна начала в своей родной шестой школе. Ее первым боевым крещением стало поручение организовать общешкольное родительское собрание «Мамы всякие нужны, папы всякие важны». Конечно, вчерашняя выпускница вуза отнеслась к заданию с полной ответственностью, и с тех пор на подсознательном уровне сохранение семейных ценностей стало приоритетом в ее работе.

Одной из отличительных особенностей характера Елены Николаевны всегда была тяга ко всему новому. В то время в школах стали модными выходы на пятидневки, и к ней как раз обратилась бывшая в то время директором школы № 1 Анна Андреевна Кутырева с предложением вместе организовывать субботы в виде внеурочной деятельности. Так начался новый этап работы — в первой школе.

Одним из важных моментов деятельности в этом учреждении можно отметить защиту школьного проекта «Семья: возрождение нравственных ценностей». Работая в тесном контакте с детьми, и в то же время, будучи молодой мамой, Елена Николаевна понимала, что ребенка нужно активно воспитывать до 3 лет, пока он «еще лежит поперек лавки». Ведь что бы ни делала школа, основа основ всегда закладывается в семье, и самым близким для ребенка человеком является мама. Как отмечает сейчас Елена Николаевна, работа, направленная на возрождение нравственных ценностей в семье, дала ей очень важный опыт, ведь позже, когда в 2012 году ей было предложено возглавить Совет женщин города Шумерли, зерна уже легли на подготовленную почву.

В школу № 3 педагог пришла в 2004 году, стала завучем по учебно-воспитательной работе. В это время была определена концепция развития школы, она должна была стать «зеленой», способной сформировать экологически культурную личность. Эта тема проходила красной нитью через весь учебно-воспитательный процесс.

Школе № 3 Елена Николаевна посвятила 11 лет. В те годы работы вместе с коллегами старались организовывать как можно больше мероприятий для родителей, проводили Дни открытых дверей, Дни общественной экспертизы. Стали инициаторами республиканского фестиваля уроков экологической направленности, который в этом году пройдет в школе уже в шестой раз. И, несмотря на то, что теперь Елена Николаевна трудится уже не там, а в Центре детского творчества, с школой № 3 работает в тесном союзе, тем более что ее ученики из-за многочисленности и близкого расположения составляют большую часть кружковцев ЦДТ.

Центр детского творчества Елена Николаевна возглавила в 2015 году. Это было осознанное решение, в котором сыграло роль убеждение, что самое главное дети получают не в учебной деятельности, а во внеурочной. Именно внеурочная деятельность позволяет лучше раскрыть индивидуальные особенности ребенка.

Как всегда, Елена Николаевна рьяно взялась за дело. Благодаря дружбе с экологическими организациями, с 2015 года ЦДТ стал инициатором проведения в нашем городе велодней. Можно сказать, что это своеобразная акция, которая призвана нацелить руководство города на необходимость обустройства в Шумерле велодорожек.

Общение с людьми, вращающимися в сфере робототехники республики, позволило еще в 2015 году открыть в ЦДТ студию робототехники. Позже центр стал инициатором муниципальных конкурсов по данному направлению.

Инициатив у центра много, много и достижений. Недавно, например, ЦДТ стал призером республиканского конкурса «Лучший муниципальный опорный центр дополнительного образования Чувашской Республики». А это очень весомая победа, ведь по республике такого результата достигли всего 4 учреждения дополнительного образования. Как отмечает Елена Николаевна, педагогам ЦДТ очень приятно, когда на улице к ним подходят родители, чтобы узнать, как записаться в тот или иной кружок. Значит, работа эта важна и востребована.

Хочется еще заметить, что пару лет назад, когда в нашем городе проходил республиканский форум педагогов дополнительного образования, высокими гостями было отмечено, что в Центре детского творчества г. Шумерли сформирована самая оптимальная модель для малого города — здесь равномерно развиваются все направленности дополнительного образования.

Если не я, то кто же? Это своеобразное жизненное кредо не раз подстегивало Елену Голованову брать на себя самые важные миссии. Одна из них — это руководство Советом женщин города. На сегодняшний день в его состав входят все прежние руководители, и они являются главными помощницами Елены Николаевны. Большое внимание в работе Совет женщин уделяет неполным и проблемным семьям, детям, оставшимся без попечения родителей. Благодаря вылазкам на природу и совместным мероприятиям с Советом отцов дети из неполных семей видят пример гармоничных взаимоотношений между отцом и матерью, начинают осознавать свою роль в семье.

На счету подруг, как принято называть между собой членов этой организации, — немало интересных мероприятий, таких как фестивали «Двойное счастье», «Куклы в радость», «День рыбака» и другие. Ежегодно Совет женщин г. Шумерли побеждает в какой-либо номинации в конкурсе среди женсоветов Чувашии, а в 2014 году он был признан лучшим женсоветом республики.

Можно смело сказать, что Елена Голованова состоялась и в профессиональном, и в личном плане. У нее надежный тыл в лице ее родителей, родителей мужа, супруга Валерия Николаевича и двоих взрослых детей — Ксении и Евгения. Елена Николаевна относит себя к тем людям, которые с удовольствием идут на работу и с таким же удовольствием возвращаются домой.

Организовать плодотворную работу руководителю помогает грамотное планирование времени. Перед сном она обычно прокручивает в голове предстоящий день, а утром, до прихода работников, уже четко планирует то, кто и чем будет заниматься.

Конечно же, у Елены Николаевны множество наград и званий. Она является Почетным работником общего образования РФ, заслуженным работником образования Чувашской Республики. В 2010 году защитила кандидатскую диссертацию и является кандидатом педагогических наук.

Впереди у руководителя — множество планов, но есть и душевная боль – это необходимость ремонта здания ЦДТ. И пусть не стены определяют сознание и качество образования, но встречают все-таки по одежке, и очень бы хотелось, чтобы внешне Центр, именуемый раньше Дворцом пионеров, соответствовал своему богатому содержимому.

В канун 8 марта Елена Николаевна адресовала всем женщинам самые теплые пожелания. «Пусть в свое время этот день создавался как день борьбы женщин за свои права, я считаю, что главная наша миссия — это быть хорошей дочкой, супругой и мамой. Желаю каждой женщине успехов в создании гармоничных отношений в семье», — подытожила Елена Голованова.

Ольга Суркова директор Детской школы искусств № 1, замужем, воспитывает дочь

«Не представляю жизнь без творчества»

Всем известно, что будущее человека во многом определяется уже в детстве. Впитывая пример родителей, дети стараются быть на них похожими и очень часто идут по их стопам и в плане профессии. Так произошло и у директора Детской школы искусств № 1 Ольги Вячеславовны Сурковой.

Ольга выросла в педагогической семье. Ее мама, Галина Петровна Шкунова, была учителем начальных классов, а папа, Вячеслав Александрович Шкунов, — любимый учитель рисования многих поколений шумерлинских школяров. У кого в школьном альбоме не было его «улыбающихся» пятерочек в шляпах?

В детстве Ольга часто ходила с родителями на уроки и видела, как они любили свое дело, и как их любили дети.

До 9 класса девушка училась в первой школе, а в 10-11 классах обучалась в педагогическом классе школы № 2. В годы учебы она проявляла большую активность: часто была командиром класса, участвовала в выпуске «колючек» — стенгазет, которые высмеивали чьи-то недостатки. Летом ездила в пионерский лагерь «Восход», и, как можно уже догадаться, была там председателем Совета дружины.

Будущее Ольги получилось собирательным от обоих родителей. Она закончила Алатырский педагогический колледж по специальности учителя начальных классов и параллельно — художественно-графический факультет Чувашского государственного университета.

Трудовая деятельность молодого педагога началась в гимназии № 8, где в общей сложности она проработала 15 лет. Сначала была преподавателем в школе искусств. Эта работа очень воодушевляла — Ольга Вячеславовна была полностью растворена в мире творчества, делилась с детьми своими знаниями, от всей души старалась развивать их таланты.

Последние 7 лет в гимназии она была заместителем директора по учебно-воспитательной работе. На административной должности расслабляться было некогда — творчество ушло на второй план, но уроки она все же вела, потому что без этого просто не могла.

Директором Детской школы искусств Ольга Вячеславовна стала в августе 2016 года. Следует отметить, что многие работники ДШИ начинали работать с ней в гимназии № 8, и новоявленный руководитель их прекрасно знала. Ощущения, что она пришла на что-то совершенно новое, не было, не было и барьера. Казалось, что она вернулась в родное для нее место, тем более, что сама когда-то получала здесь образование.

Как руководителю, ей пришлось столкнуться с решением насущных проблем учреждения. Осенью 2016 года в школе была отремонтирована крыша, которая долгое время доставляла работникам и воспитанникам школы массу неудобств. В этом же году был отремонтирован концертный зал. Как отмечает Ольга Суркова, теперь находиться в нем — одно удовольствие, и, кажется, что дети даже запели по-другому.

Творческий процесс в учреждении ведется непрерывно. Педагоги просто «горят» на работе и готовы свернуть горы. Они — настоящие профессионалы, и об этом свидетельствуют их многочисленные победы на всевозможных конкурсах.

Среди инициатив Ольги Сурковой в этом учреждении — совместный проект с культурно-выставочным центром «Радуга» г. Чебоксар. В ДШИ поставляются сменные выставки, а воспитанники школы занимаются их презентацией. Дети-театралы готовят подходящие к картинам стихотворения, художники о них рассказывают, а музыканты подбирают музыкальное сопровождение. Так происходит интеграция видов искусств. В рамках Года добровольца в школе также реализуется социальный проект «АРТ-вояж».

Весомым успехом для учреждения было прошлогоднее участие воспитанников в сводном хоре России. Дети были под большим впечатлением, а это событие вошло в пятерку важнейших событий в культурной жизни Чувашии.

Неудивительно, что по итогам 2016 года Детская школа искусств № 1 г. Шумерли вошла в число 50 лучших школ России.

Конечно, в учреждении есть и проблемы, одна из них — это нехватка кадров. И хотя ведется активная работа над этим вопросом — проводятся профориентационные встречи, заключены договора с музыкальным училищем, — проблема остается острой.

Также очень бы хотелось обновить музыкальные инструменты в школе, ведь процент изношенности музыкального парка составляет 65 и более процентов.

Ольга Вячеславовна находится в постоянном поиске новых идей, старается развиваться не только как руководитель, но и в личном плане. У нее есть опыт в иллюстрации детской книги «Хорплоша». В 2017 году она завоевала 2-е место в IV Всероссийском фестивале-конкурсе профессионального педагогического мастерства «Престиж». Недавно принимала участие в международном творческом конкурсе «Мост дружбы: Индия — Чувашия» и стала лауреатом 2-й степени в номинации «Преподаватели. Живопись».

В копилке наград Ольги Сурковой — грамоты администрации города, Почетная грамота Министерства образования Чувашской Республики. Она становилась стипендиатом Главы Чувашии за особую творческую устремленность, является Почетным работником общего образования РФ.

Кстати, ее любимая дочь Валерия, обучающаяся 10 класса гимназии № 8, также не отстает от матери. В 2016 году она тоже становилась стипендиатом Главы Чувашии и добивалась многих других успехов. А как же иначе? С такой мамой по-другому быть не может!

Екатерина Литвинчук индивидуальный предприниматель, замужем, взрослые сын и дочь

«Всё в моей жизни правильно: семья, любимое дело… Что еще нужно для счастья?»

В городе ее называют «королевой бензоколонок». И с этим не поспоришь. Екатерина Литвинчук — единственная женщина, уже более 20 лет стоящая у руля бензинового бизнеса.

Казалось бы, и натура у нее должна быть жесткой, мужской. Признаюсь, именно такой она мне и представлялась. Этакой чопорной бизнес-леди. Ан нет! Диаметрально противоположной предстала передо мной хозяйка бензинового царства на своем рабочем месте. Милая улыбка, приветливый взгляд. Эта женщина сразу расположила к себе и рассказала свою историю.

«Она, наверное, не местная…фамилия не шумерлинская», — поговаривали в городе, когда фамилия Литвинчук стала на слуху. И да, и нет. Родом Екатерина из села Наваты, что за Сурой. Чем не наша?

…Окончив в родном селе школу, Катя вместе с подружками поехала в подмосковный Серпухов учиться на товароведа. Тогда, в конце 70-х, эта профессия была весьма популярной. Учиться было интересно и весело. После окончания учебы по распределению попала в небольшой поселок Менделеево. Возможно, там бы и осталась строить свою судьбу. Но в канун Нового, 1978 года, из далекой Украины в Менделеево приехал погостить молодой парубок Николай Литвинчук. Так они и встретились в новогоднюю ночь у общих знакомых. Это была судьба! Высокий, статный, он сразу понравился Кате. И это было взаимно. А дальше всё было, как в кино. «Или едешь со мной, или прощай навсегда», — поставил он ультиматум. Думать было некогда, и на четвертый день знакомства они уже ехали в поезде в новую жизнь…

Около года прожили на родине мужа. Но Катю невыносимо тянуло в родные места. Так и переманила супруга ближе к родителям. Муж, водитель по специальности, сразу в Шумерле нашел работу, а Катя была на сносях, и в конце 78-го родился первенец, сын Виталий. После декрета работала по специальности, товароведом в магазине райпо, затем — зав. складом, кладовщиком. Потом на свет появилась дочь Маша. Хлопот прибавилось! Непростые были годы. Тогда многие вышли торговать на рынок. Не обошла эта участь и Екатерину. Но торговать ей нравилось: общение с людьми, новые впечатления. Ей нравилось ездить в столицу за товаром. Именно в таких поездках она обратила внимание, что по дороге, как грибы, растут бензозаправки. «А ведь выгодный, наверное, бизнес. Бензин – продукт не портящийся, да и спрос на него никогда не упадет!», — убеждала Катя мужа. Он согласился с женой не сразу. Но она его убедила. И не прогадала! Поначалу было непросто, признается Екатерина. Землю под заправку уже взяли, а дальше развивать бизнес средств не хватало. Спасибо друзьям, помогли. «Я и мэрам благодарна, каждый из них наш бизнес поддерживал. Палки в колеса никто не ставил». В 1996 году поставили первую контейнерную заправку. И бизнес «пошёл»…

Сегодня это уже можно назвать семейным делом. «Муж – моя правая рука, самый главный мой помощник. Мы друг друга дополняем и понимаем с полуслова. Бывает, спорим, но именно в таких словесных спорах рождаются правильные решения и новые идеи».

И дети рядом: сын — водитель, контролирует поступление и распределение бензина. Дочь с мужем тоже под родительским крылом — открыли рядом с офисом магазин продуктов.

Коллектив небольшой и, главное, дружный. «Люди у нас работают хорошие. Мы — уже одна семья», — отмечает хозяйка.

По отзывам сотрудников, Екатерина Николаевна – самый лучший руководитель. Требовательная и в то же время демократичная. И условия труда созданы хорошие, и заработная плата достойная.

По признанию Екатерины, у неё математический склад ума. Еще со школы она «дружит» с точными науками, и это ей очень помогает в бизнесе.

Даже при неудачах она не позволяет себе раскисать. Екатерине нравится познавать что-то новое, рисковать, пробовать. Она обладает удивительной способностью — всё делать с удовольствием.

«Я никогда не держу зла за пазухой, просто не умею долго злиться», — призналась Екатерина. Это качество помогает ей находить общий язык с партнерами и коллегами. Еще она ценит в себе работоспособность и целеустремленность. А как же иначе? Без этих черт характера она не состоялась бы как успешный руководитель.

Есть ли время на отдых у деловой женщины? Немного. Дома Екатерину Николаевну ждет любимый сад-огород. Отдельная слабость – цветы. Ей доставляет удовольствие ухаживать за ними, любоваться яркими результатами своего труда.

Несколько раз за зиму выбираются с мужем в лес «побродить» на снегоходах. Такие прогулки, безусловно, дарят заряд бодрости на много дней вперед. Раз в год обязательно отдыхают в теплых краях.

Чета Литвинчук – счастливые бабушка с дедушкой. У них трое внуков! Старший, 17-летний Даниил, уже шесть лет учится в английском колледже. Двое младших, Артемий и Аделия, – еще дошкольники.

«Все мои подружки, с которыми мы поехали учиться после школы, сейчас в Москве, — ответила Екатерина на мой вопрос о школьных подругах. — У каждой жизнь сложилась по-разному. Поддерживаем дружбу, обязательно встречаемся в Наватах раз в год, на Троицу. Жаль, мои родители уже ушли из жизни…»

Екатерина Николаевна абсолютно открыта обществу: охотно занимается благотворительностью, оказывает спонсорскую помощь спортсменам в организации поездок на соревнования, детскому дому, инвалидам, за что неоднократно удостаивалась благодарностей официальных лиц.

«Если бы мне предложили прокрутить жизнь назад и дали возможность что-то в ней поменять, я бы отказалась. Всё в моей жизни правильно: семья, любимое дело… Что еще нужно для счастья?»

В жизни встречаются люди, при первых минутах общения с которыми ловишь себя на мысли, будто ты давно с ними знаком. Так приятно и комфортно это общение! Именно таким человеком стала для меня Екатерина Литвинчук. Легкая, располагающая, с особой светлой аурой женщина.

Наталья Григорьевская редактор телеканала «Новая реальность», замужем, воспитывает сына

«Где родился, там и пригодился», — сегодня смысл этой пословицы Наталья осознает в полной мере. Хотянаш город стал ее судьбой не сразу…

Наталья Григорьевская появилась на свет в Шумерле. Хорошо помнит запах города из раннего детства, заводской гудок, парк… Мама работала медсестрой в районной больнице, отец – телемастером в мастерской. Жилья своего не было и, когда маленькой Наташе было два годика, семья уехала в Красные Четаи, на родину мамы. После окончания школы перед девушкой встал выбор: пойти по стопам матери – стать медиком или по стопам дедушки – педагогом. Перевесило последнее. Школу Наталья окончила с медалью. Она вообще в жизни всё выполняет на «отлично». Отделение французского языка и психологии Чувашского педагогического института, был такой в середине 90-х экспериментальный курс, окончила с красным дипломом. Любовь к французскому в школьные годы ей привила учительница языка, безгранично влюбленная во Францию и во всё, что с ней связано.

Наталья была способной студенткой, с интересом училась и вскоре получила предложение работать переводчиком в российско-французской фирме строительных материалов. Охотно совмещала работу и учебу. В те годы ей посчастливилось ездить в командировки во Францию. Исколесила всю страну с севера до юга…С интересом знакомилась со страной, ее жителями, культурой, историей, посещала музеи, картинные галереи… Это был огромный опыт общения на французском.

После окончания института осталась работать в фирме — работодатели не захотели отпускать способную сотрудницу. Когда представительство фирмы открыли в Москве, Наталья с удовольствием перебралась в столицу, где и проработала около полутора лет. Но после кризиса 98-го фирма закрылась, и она вернулась к родителям. Но ненадолго…

Еще в школе Наталья заинтересовалась языком эсперанто и, когда в родном ВУЗе открылись курсы, с интересом принялась изучать этот международный язык. И так увлеклась, что через некоторое время возглавила Чебоксарский эсперанто-клуб, а затем Российское молодёжное эсперанто-движение. Международные конференции, встречи, интересные знакомства… В те годы она побывала с эсперантистами в Венгрии, Италии, Германии…

На одной из таких эсперанто-конференций она познакомилась с будущим мужем. Андрей – яркая, неординарная личность, несколько лет возглавлял российский Союз эсперантистов, является автором эсперанто-русского учебного словаря. И сегодня его жизнь тесно связана с международной ассоциацией эсперантистов.

Их совместная жизнь началась в городе Иваново – его, программиста, пригласили работать в престижную фирму. В этом «городе невест» они прожили около трех лет. В Детско-юношеском центре Наталья преподавала эсперанто и работала методистом по связям с общественностью. Именно тогда она открыла в себе журналистскую жилку. Незабываемое было время! Вместе с мужем организовывали фестивали увлечений, фестивали языков.
Жить в Иваново Григорьевским нравилось. Но квартирный вопрос «переселил» их в Шумерлю. И мужу, уроженцу Астраханской области, средняя полоса России пришлась по душе. Так, в 2002 году они стали настоящими шумерлинцами. Вскоре и сын родился. Сейчас Саша уже девятиклассник, увлекается историей и политикой, проявляет интерес к языкам.

В Шумерле свой трудовой путь Наталья начала в Доме детского творчества, сначала педагогом по эсперанто, затем — методистом по информационным технологиям. Вела сайт, монтировала видео мероприятий, занималась звукорежиссурой... 10 лет пролетели, как один день. С течением времени Наталье стало «тесно», она чувствовала, что «выросла» из стен Дворца. Случайно увидела объявление, что в «Новую реальность» требуется журналист. «Всегда знала, что это мое. С решением долго не тянула», — вспоминает она теперь. И с 2014 года Наталья Григорьевская — главный вещатель шумерлинских новостей.

Сегодня команда тележурналистов-новореаловцев небольшая. Наталья называет себя и своих коллег «универсальными солдатами»: четыре человека и темы определяют, и закадровые тексты пишут, и монтируют, и озвучивают. И, разумеется, постоянно на выездах: встречи, мероприятия, интервью. Наталья постоянно постигает профессию изнутри: не упускает возможности ездить на мастер-классы, принимать участие в профессиональных вебинарах.

Журналистика, твердо уверена Наталья, сродни профессии переводчика. «Я чувствую себя связующим мостиком между информацией и людьми. Главное – сделать это объективно и доступным языком».

Ей интересно делать репортажи о людях, ведь именно люди делают историю. Нравится открывать для шумерлинцев что-то новое о городе и его жителях. «Мы стараемся подавать в эфире позитивную информацию, хотя без освещения проблем не обходится. Что бы ни случилось – выпуск новостей должен выйти в эфир вовремя! Ведь шумерлинцы ждут!»

Жизненной активности и разносторонности интересов этой женщины можно только позавидовать! В одно время она серьезно увлеклась йогой, посещала в «Олимпе» занятия, которых сейчас из-за дефицита времени ей очень не хватает.

Наталья Станиславовна – вся в работе. Отдыхает редко, выходные – по минимуму. Даже свой законный отпуск старается проводить с пользой – едут с сыном в лагерь чувашского языка. Наталья твердо убеждена, и это правильно, что свой родной язык знать необходимо. «Я разговариваю на чувашском с французским акцентом, — улыбается она. — Стремлюсь исправить ситуацию».

Вот уж поистине каждый сам находит свое счастье! Наталья благодарна судьбе – она дарит ей встречи с интересными людьми и дает возможность рассказать нам об этом.

В современном мире женское призвание – не только хранить домашний очаг, быть заботливой женой и матерью. В последнее время представительницы слабого пола всё больше добиваются успехов на руководящих постах, реализуют себя в бизнесе, политике, производстве, ничуть не уступая мужчинам. Доказано, у женщин более развита творческая составляющая, они более гибко и изобретательно подходят к процессу управления. Кто-то полагает, что такие женщины совсем не ведают настоящего женского счастья, кто-то восхищается и считает, что именно в этом и раскрывается настоящее женское предназначение.

Насколько тяжело совмещать в себе статус хозяйки домашнего очага и быть успешным руководителем, мы узнали из первых уст — у самих женщин-руководительниц. Наши сегодняшние героини – на пике своего потенциала. Каждая из них состоялась в избранном деле. Их многое объединяет, таких похожих и таких разных…

Татьяна Феклистова директор Центра занятости населения, замужем, дочь — студентка.

«Я никогда не стремилась быть руководителем», — начала наш разговор Татьяна Борисовна. — Но в жизни зачастую самые знаковые события происходят случайно».

После окончания Марийского педагогического университета, в конце 90-х, Татьяна как молодой специалист начала свой трудовой путь в должности преподавателя педагогики Шумерлинского педагогического училища. Затем перешла в районный отдел образования, где за неполные 10 лет прошла путь от методиста по дошкольному воспитанию до заместителя начальника отдела. В те годы она искренне думала, что педагогика – ее призвание навсегда. Но судьба распорядилась иначе.

Директор центра занятости населения пригласила ее на работу специалистом. Так Татьяна и влилась в этот дружный коллектив. Хоть специфика работы на новом месте была совершенно иной, Татьяна с первых дней проявила себя с самой положительной стороны. Ее обязательность, исполнительность, инициативность не могло не заметить руководство. Буквально через 2 года ей доверили должность заместителя директора. Именно Татьяна Феклистова оказалась тем человеком, который смог потянуть этот непростой блок работы. Поначалу было невероятно сложно, вспоминает она теперь. Приходилось какое-то время совмещать обязанности заместителя и специалиста, в полном объеме вести прием граждан. Но это не испугало молодую женщину, а только еще больше закалило.

Её не нужно было заставлять работать – она прошла «школу жизни» в районной администрации. И сейчас придерживается мнения, что, для того, чтобы понять работу системы органов власти, познать всю вертикаль государственных органов, нужно поработать в администрации. Именно работа там научила ее правильно смотреть на решение поставленных задач, оперативно реагировать, когда нужно, проявлять творчество в работе.

Вышестоящее руководство не ошиблось в ней, и еще через год, в силу сложившихся обстоятельств, утвердило в должности директора. Наверное, тогда это было закономерно. Да и сама Татьяна была уверена в себе, знала, что справится.

Главная цель руководителя – объединить умные головы, суметь построить работу на результат. «Я и сегодня жду от своих сотрудников проявления инициативы, конкретных предложений. Никогда не расстанусь с человеком, душой болеющим за общее дело. Двигаться, развиваться возможно только в сплоченном коллективе единомышленников», — в этом директор Центра занятости твердо убеждена.

Быть женщиной-боссом нелегко по многим причинам. Одна из главных – уметь быть настойчивой, упорной, при этом оставаясь женственной и привлекательной. Легко ли управлять женским коллективом? Директор уверена: «Ситуации бывают разные. Приходилось, и не раз, в силу разных причин расставаться с людьми. Я стараюсь во всё вникать, «разруливать» конфликтные ситуации, владеть информацией от и до».

Директор «пашет» наравне с коллективом. Именно за это ее и уважают. Умение найти компромисс в любой ситуации помогает руководителю поддерживать в коллективе деловой настрой. По признанию Татьяны Борисовны, она старается не забывать о человеческом участии, уважении, помощи другим. «Я люблю людей, — признается она. — В коллективе мы живем дружно. Нормально, по-человечески общаемся».

Как известно, руководитель – это, прежде всего, хозяйственник. И в этом смысле центру занятости с директором повезло. Татьяна Борисовна Феклистова – прирожденный хозяйственник: может и смету составить, и проект ремонтно-строительных работ. «Дружит» с бухгалтерией, несмотря на совершенно непрофильное образование. Перепроверить бухгалтерские расчеты для нее не в тягость. Этот талант передался ей от мамы, долгие годы проработавшей главным бухгалтером районной администрации.

На плечи Татьяны Борисовны лег весь груз переезда учреждения. В нынешнем здании они расположились в декабре 2013 года. Директор лично планировала проектную документацию, «подгоняла» кабинеты под имеющиеся мебель и стеллажи. И теперь без ложной скромности ставит себе в заслугу преображение центра. А тогда, на этапе переездов-ремонтов, было тяжело как морально, так и физически. Эти трудности закалили и сделали еще сильнее.

Как истинной женщине директору постоянно хочется преображать учреждение, делать его комфортнее. Под ее руководством в короткие сроки были отремонтированы архивные площади, инициирована реализация в своих стенах проекта по доступной среде. И теперь для людей с ограниченными возможностями функционирует санузел с сенсорным оборудованием.

Татьяну Борисовну никогда не подводит женская интуиция, ей она доверяет полностью. Это качество помогает правильно принимать решения, моментально взвешивать все за и против. С годами она научилась разбираться в людях. С потенциальным работником хватает побеседовать пару минут, чтобы понять, на что человек способен.

Без поддержки семьи, уверена наша героиня, она не состоялась бы как руководитель. «Дом и семья для меня – надежный, крепкий тыл. Стараюсь правильно расставить приоритеты, организовать свое личное и рабочее время. К сожалению, это не всегда получается. Который год не могу вырваться к морю. Элементарно не хватает времени. В этом году хочется это исправить».

Кстати сказать, супруг Сергей Петрович также на руководящей должности, и заботы жены ему понятны. Иногда, признаётся Татьяна Борисовна, она просит мужа помочь в решении каких-то рабочих хозяйственных вопросов. Дочь Любочка заканчивает юридический факультет ЧГУ. Маму радуют ее серьезность и целеустремленность. Надеется, что определенные амбиции помогут дочери состояться в жизни.

Сегодня Татьяне Борисовне есть чем гордиться. И дома, и на работе – полный порядок. Если в 2010 году Центр занятости Шумерли был в аутсайдерах, то к 2015 году ситуация полностью выровнялась, и сейчас учреждение в числе лучших в республике.

«У нас на сегодня нет невыполненных задач, — с гордостью констатирует директор.- Спасибо коллективу за профессионализм. Иногда приходится быть жесткой, а иначе нельзя, иначе нужного результата не добьешься. Если всё удается, я получаю от работы и от жизни в целом полное удовлетворение».

Вера Толстова директор Шумерлинской школы, замужем, двое взрослых детей.

«С поддержкой близких проблемы не страшны!»

Легко ли совмещать обязанности матери и жены с работой, где ты занимаешь руководящую должность? Когда дома от тебя ждут любви и внимания, а на работе — скорейшего решения проблем… Как считает директор Шумерлинской средней школы Вера Николаевна Толстова, с любыми сложностями в деле можно справиться, когда ты чувствуешь поддержку семьи. Ведь именно семья является главной опорой в жизни каждого человека.

В 2010 году чета Веры Николаевны и Льва Михайловича Толстовых из Нижней Кумашки была награждена медалью «За любовь и верность». А ведь к тому времени за плечами хранительницы домашнего очага было уже 8 лет деятельности в качестве главы сельского поселения. Должность эта — непростая, но, судя по награде, Вере Николаевне удавалось находить золотую середину между домом и работой.

Трудолюбию и упорству Вера Николаевна научилась у своих родителей, работавших в совхозе «Шумерлинский». Ее папа всю жизнь был трактористом, а мама — дояркой. Несмотря на занятость физическим трудом, мама не уставала говорить дочери о важности хорошей учебы и получения образования. И Вера ее услышала — окончила факультет иностранных языков Чувашского государственного педагогического института имени И.Я. Яковлева.

После 4-го курса студентка вышла замуж. Ее избранник на тот момент отслужил в Германии и начал работать инженером-механиком. После окончания учебы Вера приехала по направлению в Магаринскую восьмилетнюю школу. Вскоре один за другим в семье появились двое сыновей — Владимир и Александр.

До места работы добираться было непросто, и Вера Николаевна решила перейти в Нижнекумашкинскую среднюю школу. Здесь она работала воспитателем группы продленного дня и по мере необходимости заменяла своих отсутствующих коллег. Видя ее ответственный подход к работе, в летнее время ее всегда назначали начальником школьного лагеря.

В 1996 году Вере Николаевне предложили работу специалистом в сельской администрации, а в 2002 году назначили непосредственно главой поселения. Здесь она по-настоящему ощутила, что значит быть руководителем.

В то время, в 2002—2005 годы, началась массовая газификация в населенных пунктах. Одновременно работа проводилась в Волге, Ульяновском, в Нижней и Верхней Кумашке. Нужно было встречаться с людьми, проводить собрания, готовить всю необходимую документацию. Также надо было заниматься проведением электричества по улицам Молодежной и Заречной в Нижней Кумашке.

Несмотря на трудности, работа Вере Николаевне нравилась. Ведь когда удавалось разрешить какие-топроблемы, на душе становилось радостно. Эти годы научили ее мудрости и выносливости. Конечно, кроме решения проблем, она старалась сплачивать людей — в населенных пунктах проводились такие праздники, как День деревни, День пожилых людей, Масленица и др. Вместе с главой сельчане выезжали на Лыжню России и Кросс нации, которые в то время проводились в Чебоксарах.

Не забывала Вера Николаевна и о профессиональном росте — в 2009 году прошла переподготовку в Волго-Вятской академии государственной службы по программе «Государственное и муниципальное управление».

Возвращение в сферу образования состоялось в 2012 году. Сначала Вера Николаевна стала директором Нижнекумашкинской начальной школы-детского сада, затем, после объединения с Шумерлинской школой, — заместителем директора по УВР в Нижней Кумашке, а с 2015 года — непосредственно директором Шумерлинской школы.

Как отмечает руководитель, коллектив в школе хороший, есть на кого положиться. К счастью, пока удается находить поддержку и в лице родителей. Именно благодаря их спонсорской помощи, поддержке администрации района и отдела образования в прошлом году удалось сделать в школе ремонт. За что им всем огромное спасибо!

Как считает Вера Николаевна, руководитель, несомненно, должен быть требовательным. Излишняя мягкость работе мешает. Но в то же время нельзя перегибать палку, нужно найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и знать, чего от кого можно ожидать.

Сегодня, когда за ее спиной большой руководительский опыт, работать легче. К тому же, и дети уже взрослые. Владимир окончил кооперативный институт, Александр — электромеханический колледж, оба проживают в Шумерле.

За годы работы Вера Николаевна была награждена Благодарностью администрации Шумерлинского района, Почетной грамотой отдела образования, спорта и молодежной политики райадминистрации, Почетной грамотой Совета муниципальных образований и др. В 2008 году у нее был опыт участия в республиканском конкурсе «Женщина — директор года», где она стала победителем в номинации «Заботливая душа».

Первоисточник: "Вперед" (Шумерлинская общественно-политическая газета)