КУ ЦЗН ГОРОДА ШУМЕРЛИ МИНТРУДА ЧУВАШИИОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Службе занятости 26 лет

21 апреля 2017 г.

Всем известно, что такое занятость населения и каковы ее основные показатели? Мониторингу подвергаются уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда.

 Вцелом занятость населения является показателем благополучия социально – экономического развития любой территории. Она напрямую зависит от сохранения и создания новых рабочих мест, развития малого бизнеса и стимулирования предпринимательской активности граждан или, одним словом, от состояния экономики.

 В системе занятости населения много проблемных вопросов: это и неформальная занятость со всеми вытекающими из нее последствиями; и сокрытие, а иногда и злостное не предоставление в центр занятости работодателями вакансий – явления, которые нарушают права граждан на свободный поиск работы;  и оптимизация численности предприятий, происходящая в силу разных причин, явление также сейчас нередкое.

 Служба занятости - это структура призванная регулировать и направлять процессы поиска работы и поиска работников. Основная задача службы занятости – это содействие в трудоустройстве гражданам, то есть в центре внимания человек с его проблемами в период безработицы.

 Подобрать работу из того перечня, который представлен работодателями, выбрать с гражданином сферу его будущей деятельности, детализировать процесс поиска работы и т.д. – все это задачи сотрудников центра занятости.

 Работа в службе - это очень сложный и многогранный процесс, под силу только сильным и неравнодушным людям. Поэтому в службе занятости работают исключительно  профессионалы, преданные делу, способные решать стоящие задачи.

 На протяжении многих лет в центре занятости сформировался грамотный, профессиональный коллектив.  Четверо работников имеют  стаж в службе занятости более 20 лет. Это: главный бухгалтер Васильева О.В, ведущие инспектора  Ермишина Т.Я., Дунаева Е.М, Тараканова Т.Е. 

Значительный вклад в работу  учреждения вносят  заместитель директора Ушкова С.В.(4 года), ведущие инспектора  Назмутдинова М.В.( 7лет),   Тарасова Н.В.( 5 лет).

В последние годы  в коллектив влились молодые  кадры:  Лушина Е.В. Шинкаренко Е.С., Преснякова Н.В., Бакараев Д.В., Прокопьева О.В., Мартынова Н.В.

Достойные работники центра поощрены ведомственными наградами. Ведущий инспектор Дунаева  Е.М.  за  высокое профессиональное мастерство и многолетнюю безупречную работу в органах службы занятости населения награждена Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. За успехи, достигнутые  в трудовой деятельности  по содействию занятости населения,  главный бухгалтер Васильева О.В., ведущие инспектора  центра занятости Ермишина Т.Я., Тараканова Т.Е.,  Тарасова Н.В., награждены  Почетными грамотами регионального ведомства.

Какова ситуация на рынке труда города Шумерли и Шумерлинского района по итогам 1 кв. 2017 г.?

 По г. Шумерле  в январе-марте 2017 года в Центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 333 человека.

Признано безработными за 3 месяца т.г. 93 человека, что составило 62,8 % к  соответствующему периоду прошлого года. Численность официально зарегистрированных безработных граждан в городе Шумерля на 1 апреля 2017 года составила 130 человек. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности трудоспособного населения составил 0,84 %.

В структуре безработных граждан по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошли значительные изменения: в 2017 году значительную часть составляют мужчины – 62,3 %.

На конец марта в банке вакансий ЦЗН имелись сведения о наличии 261 вакантной  должности. Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию) составил 0,46 единиц. То есть на каждого соискателя приходится 2 вакансии.

По сравнению с данными на конец марта 2016 года количество вакансий снизилось на 21 единицу или на 7,4%. Надо отметить, что из 261 свободной вакансии 31,4% - это рабочие профессии. Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным в Центр занятости, составляет – 15000 руб. (на 01.04.2017).

По Шумерлинскому району количество обратившихся составило 122 чел, признанных безработными – 28 чел., что составило 75,7 % к  соответствующему периоду прошлого года.

Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шумерлинском районе на 1 апреля 2017 года составила 21 человек. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности трудоспособного населения составил 0,43 %.

В структуре безработных граждан по сравнению с аналогичным периодом прошлого года значительных изменений не произошло: в 2017 году большую часть составляют мужчины – 52,4 %.

Количество вакансий на конец квартала по району составило 150 единиц. Коэффициент напряженности на рынке труда  - 0,2 единицы. То есть на каждого соискателя приходится 7 вакансий.

Надо отметить, что из 150 свободных вакансий 94 % - это рабочие профессии. Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным в Центр занятости, составляет – 7500 руб. (на 01.04.2017).

Каковы первые основные итоги работы Центра занятости населения за 1 кв. 2017 г.?

 В ходе реализации государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы в январе-марте 2017 года Центром занятости населения достигнуты следующие результаты:

Кроме основной задачи по трудоустройству граждан Центром занятости:

-      направлено на выполнение общественных работ 44 человека по городу Шумерля, 21 – по Шумерлинскому району;

-      трудоустроено на временные рабочие места в свободное от учебы время 30 несовершеннолетних граждан по городу Шумерля, 49 – по Шумерлинскому району;

-      трудоустроено на временные рабочие места 7 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы по городу Шумерля, 4 – по Шумерлинскому району;

-      проведены 2 ярмарки вакансий по городу Шумерля, 5 – по Шумерлинскому району;

-      на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования направлено 19 безработных граждан по городу Шумерля, 11– по Шумерлинскому району;

-      оказано содействие гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению ЦЗН 5 гражданам по городу Шумерля, 3 – по Шумерлинскому району;

-      услуга по социальной адаптации на рынке труда оказана 26 безработным гражданам по городу Шумерля, 7 – по Шумерлинскому району;

- услуга по профессиональной ориентации оказана 240 гражданам по городу Шумерля, 104 – по Шумерлинскому району;

-      психологическая поддержка оказана 10 безработным гражданам;

-      финансовую помощь в виде субсидии (размер субсидии 58800 руб.) на организацию самозанятости 4 безработным гражданам планируется оказать в июне, августе и октябре 2017 года.

 Т.Феклистова – директор центра

Источник: "Вперед" (Шумерлинская общественно-политическая газета)

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники

Уважаемый работодатель! В целях подбора персонала центр занятости населения предлагает использовать для собеседования с гражданами программу голосового общения с функцией видео-чата (Skype). Наш логин: kuczn21
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика