Чувашская республика
Официальный портал органов власти
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Уважаемый пользователь.

Данный сайт обновлен и вы находитесь на устаревшей версии. Чтобы просмотреть актуальную информацию, перейдите на новую версию сайта http://www.cap.ru/. Данная версия будет закрыта в ближайшее время. 

Спасибо за понимание.

Публикации » День правительства: диалоги о партнерстве

14 марта 2002 г.

День. Правительства. Как уже сообщалось, в минувший вторник на двух чебоксарских промышленных предприятиях - ОАО "Элара" и ОАО "ЧХБК" - прошел День правительства. Эти заводы посетили члены Кабинета Министров республики во главе с председателем Н.Партасовой. Вице-премьер - министр печати и информационной политики Н.Володина, по чьей инициативе появилась эта новая форма работы правительства, пояснила журналистам, что подобные встречи будут способствовать диалогу власти и народа, приближать власть к жителям Чувашии, в данном случае - к горожанам, работающим на предприятиях. Дни правительства будут проходить ежемесячно. Первый визит участников Дня правительства - на "Элару". Это предприятие в свое время не только преодолело последствия кризиса 1998 года, но и превысило по объему выпускаемой продукции дореформенные показатели. По словам генерального директора "Элары" Г.Ильенко, помогла грамотная политика предприятия. До 1990 года 90 проц. мощностей завода были загружены авиационной электроникой. "Оснастку" к знаменитым СУ-27 (возможности этой боевой машины жителям Чувашии демонстрировали летом прошлого года "Русские витязи") делают здесь. С началом эпохи реформ "оборонку" перестали финансировать, отраслевое министерство ликвидировали. "Элара" оказалась в сложном положении, вчетверо пришлось сократить число рабочих мест. Встал вопрос: что делать дальше? "Элара" выстояла. За последние годы было принято около двух тысяч молодых специалистов, только в прошлом году на покупку оборудования и программного обеспечения направлено 8 млн долларов. Осмотрев выставочный комплекс и заводские цеха, участники Дня правительства могли убедиться, что здесь обходятся почти без бумажных документов. Уже два года действует "виртуальная" система руководства предприятием. Почти полностью автоматизировано производство - один автомат по изготовлению печатных плат заменяет труд нескольких сотен монтажниц. На заводе и своя система подготовки кадров. С 3 курса студентов принимают на стажировки, с каждым проводят индивидуальное тестирование. "Может, это будущий классный инженер, конструктор или хороший мастер", - пояснил гендиректор. И зарабатывают на "Эларе" неплохо - средняя зарплата составляет более 4200 рублей. Причем лишь треть из этой суммы - собственно оклад, остальное - премии. За плохую работу, сказал Г. Ильенко, нет нужды кого-то наказывать, просто работник принесет домой меньше денег. Производительность труда на "Эларе" составляет 53,1 тыс. рублей на человека. В этом году решено направить немалые средства на строительство жилья для заводчан. Осваивая новую продукцию (промышленную и бытовую электронику, средства связи, тепловентиляторы и т.д.), предприятие расширяется: недавно открыт канашский филиал на базе завода-банкрота. Знакомство с предприятием произвело хорошее впечатление. Н. Партасова отметила, что не случайно День правительства начат с "Элары". Президент Чувашии, сказала Наталия Юрьевна, нацеливает все предприятия республики на такую же динамичную работу, на производство продукции, нужной людям, конкурентоспособной. И "Элара" может служить примером. А Г.Ильенко, общаясь с журналистами, дополнил: "Когда правительство приходит на предприятие, проявляет интерес к нему, легче решаются вопросы, требующие совместных усилий". Премьер добавила: "Будем работать вместе, и, я думаю, добьемся полезного результата как для экономики республики, так и для предприятия". В тот же день между правительством республики и "Эларой" было заключено соглашение о социально-экономическом партнерстве. Завод обязуется повышать объемы производства, создавать новые рабочие места, направить на техническое перевооружение 3 миллиона долларов. Правительство окажет в этих и других вопросах необходимую господдержку. Срок действия соглашения - один год. Но Н.Партасова пояснила, что сотрудничество будет продолжено и в дальнейшем, возможно, уже по новым направлениям. Перед подписанием этого документа состоялась встреча с работниками и ветеранами "Элары". Премьер и вице-премьер - министр соцполитики П.Краснов, министр здравоохранения Н.Суслонова рассказали о достижениях Чувашии в социальной сфере, задачах, которые поставлены Президентом в Послании Госсовету и Программе развития республики. На "Эларе" была опробована и новая форма диалога власти и народа: еще до визита высоких гостей в коллективе провели соцопрос, выяснили, что более всего волнует людей. Оказалось, что здравоохранение, - заводчане просили сохранить по возможности бесплатную медицину в наиболее полном объеме. На втором месте - проблемы развития сельского хозяйства, по поводу чего Н. Партасова заметила: обычно горожан интересуют городские заботы, а тут - оказалось, и сельские. Н.Суслонова рассказала, как правительство выполняет программу госгарантий по медицине. В Чувашии доля платных услуг гораздо ниже, чем в других регионах, а с марта у нас, причем впервые в России, установлены низкие предельные наценки на лекарства. Да, Конституция провозглашает бесплатную медицину, но это скорее декларация, бюджет выделяет лишь половину необходимых средств. В Москве пациенты платят уже буквально за все - даже за направление к врачу, за анализы и справки, и не только официально. А в Чувашии в этом году вдвое увеличены расходы на здравоохранение. Благодаря усилиям Президента привлекаются средства международных фондов, на которые закупаются техника и лекарства. Министр привела лишь один пример: себестоимость операции на сердце и у нас, и в Москве - от 50 до 150 тысяч рублей. В эту сумму входят затраты на медикаменты, оборудование и т.д. В Чувашии пациент платит менее 10 проц., детям и пожилым операции делают и вовсе бесплатно. В московских клиниках больные оплачивают полную стоимость лечения. Были у заводчан и другие пожелания. За недостатком времени (членов правительства ожидали на следующем предприятии - ЧХБК), решено ответить на все заданные вопросы через заводскую газету. На Чебоксарском хлопчатобумажном комбинате правительственная делегация разбилась на три группы. Та, в которую вошла Председатель Кабинета Министров ЧР Н.Партасова, отправилась знакомиться с новым прядильно-трикотажным производством, первая очередь которого пущена в декабре минувшего года. Немецкое оборудование, на котором работают 30 вязальщиц, хоть и не новое, но еще может послужить. Оценив качество трикотажного полотна, Н.Партасова поинтересовалась у одной работницы, сколько та получает за свой труд. "Мне хватает", - был лаконичный ответ. "Так сколько же все-таки?" - допытывалась глава правительства. "Сколько заплатят - не больше и не меньше", - отвечала вязальщица, отводя взгляд. "Военную тайну" все же удалось выведать. 1,4 тыс. рублей - таков заработок вязальщиц 4-го разряда. Понятно, почему скромничала молодая работница: этими деньгами особо не похвалишься. Будет расти мастерство - повысится и оплата. Но на вопрос корреспондента "СЧ", какова же тарифная ставка вязальщицы самого высокого, 6-го разряда, работницы ответить затруднились. А не видя цели, наверное, не хочется к ней и стремиться. "Зарплата на комбинате повышается, хотя по этому показателю он отстает от других предприятий", - отметила на встрече с текстильщиками Н.Партасова. И, обращаясь к руководителю ОАО "Корпорация "ЧХБК", высказала предложение: создать профессиональную службу маркетинга, чтобы продукция трикотажников не залеживалась на складах (на сегодня уже выработано 13,8 тонны трикотажного полотна), а пользовалась постоянным спросом, чтобы ее покупали за большие рубли и даже за валюту. Вот тогда повысится прибыль на комбинате, а с нею и заработки. Как и на "Эларе", на ЧХБК за неделю до приезда правительственной делегации был проведен социологический опрос. Работников волнуют самые разные проблемы - от переименования автобусно-троллейбусной остановки "Кнутиха" в "ХБК" до такой, казалось бы, неродной горожанам тематики, как газификация деревень и развитие сельского хозяйства. И тут прослеживается неразрывная связь городского населения с сельской глубинкой, характерная для нашей республики. Самые же злободневные вопросы касались жилья и коммунальных услуг, платного обучения и лечения. Общие ответы на них дала Н.Партасова, а более детальные - руководители того или иного министерства. Кроме того, все вопросы-ответы решено опубликовать в комбинатской многотиражке. Наболевшая тема - жилье. В городской администрации есть ходатайство о выделении земельного участка под строительство дома для текстильщиков, но одна эта новостройка проблему не устранит. На совете директоров предприятия принято решение о том, что комбинат будет участвовать в ипотечной жилищной программе. Кредит работникам, стоящим в очереди на улучшение жилищных условий, будет выдаваться под 6 проц. годовых. Кроме того, за счет своей прибыли ХБК будет поддерживать самых ценных специалистов-очередников, ведь не у всех есть квартиры или иная недвижимость, которая принимается под залог при ипотечном кредитовании. Конечно, такой проект был бы немыслим, без правительственной поддержки, что в очередной раз доказывает, какое значение для республики имеет Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат. "В собственности государства - 42-процентный пакет акций "Корпорации "ЧХБК". Поэтому мы обязаны серьезно думать о развитии вашего предприятия. Были у комбината трудные времена, но впредь неправильных решений не допустим", - сказала председатель Кабинета Министров. Затем начался прием по личным вопросам. Записавшихся оказалось более ста человек, так что все три правительственные группы были предельно загружены и на полчаса выбились из запланированного графика. Итогом визита стало подписание партнерского соглашения между Кабинетом Министров ЧР и ОАО "Корпорация "ЧХБК" на нынешний год. В этом документе наряду с основными производственно-экономическими показателями выделены социальные: создание дополнительных рабочих мест, рост заработной платы, дальнейшее снижение травматизма на производстве. "Правительство будет приезжать на предприятие не раз в год и не перед выборами. Мы выбраны на ответственные должности, и вместе нам с вами работать и работать", - пообещала Н.Партасова текстильщикам.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика