Публикации » Ситуация на рынке труда стабильная

19 августа 2014 г.

О ситуации, сложившейся на рынке труда России, в интервью федеральному журналу «Служба занятости» рассказал директор Департамента занятости населения Минтруда Российской Федерации Михаил Кирсанов.

«Ситуация на рынке труда на экваторе 2014 года доста­точно стабильная, – отмечает Михаил Владимирович. – Как известно, существует два измеряемых и контролируемых показателя – уровень общей безработицы по методике МОТ и уровень регистрируемой безработицы. Первый по­казатель в среднем за апрель-июнь 2014 года по Россий­ской Федерации сложился на уровне 5,0%. Это довольно благополучный уровень – Россия в этом плане находится в первой трети рейтинга европейских стран. Второй по­казатель – уровень регистрируемой безработицы 1,2% по Российской Федерации. Очевидно, что показатели общей и регистрируемой безработицы необходимо сближать, что и отражено в Государственной программе Российской Феде­рации «Содействие занятости населения».

Как нам сообщили в Центре занятости населения го­рода Алатыря, мероприятия в рамках данной программы, направленные на снижение уровня безработицы, реали­зуются и на территории нашей республики. В Чувашии по итогам выборочного обследования населения в среднем за 2 квартал 2014 г. уровень безработицы составил 4,6% (за аналогичный период 2013 г. – 5,8%). Уровень безработицы по отношению к численности экономического населения Чувашской Республики на 1 июля 2014 г. составил 0,6% (на 1 июля 2013 г. – 0,74%).

Уровень безработицы определяется как отношение чис­ленности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответ­ствующей возрастной группы (в возрасте от 15 до 72 лет).

По российскому законодательству о занятости безра­ботными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в орга­нах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокра­щением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Безработными не мо­гут быть признаны граждане, не достигшие 16-летнего воз­раста, и граждане, которым в соответствии с законодатель­ством РФ назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно.

Источник: "Алатырские Вести"