Павлова Татьяна Юрьевна - Заведующий сектором правового обеспечения

Должностная инструкция
заведующего сектором правового обеспечения администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики

1. 1. Общие положения

1.1.Заведующий  сектором  правового обеспечения  администрации Цивильского муниципального округа (далее - Заведующий сектором) в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Чувашской Республике относится к старшей группе должностей специалистов, регистрационной номер (код) 1-2-4-01.

1.2. В своей деятельности Заведующий сектором руководствуется  Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, Уставом Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, муниципальными нормативными правовыми актами Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, Положением о секторе правового обеспечения  администрации Цивильского муниципального округа, настоящей должностной инструкцией.

1.3. Заведующий назначается на должность по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главой Цивильского муниципального округа.

1.4. Заведующий сектором подведомственен заместителю главы администрации  – начальнику  отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики и подчиняется главе Цивильского муниципального округа Чувашской Республики.

1.5. На время отсутствия Заведующего сектором (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет главный специалист-эксперт  сектора  правового обеспечения  администрации Цивильского муниципального округа.

1.6. Заведующий сектором осуществляет взаимодействие с муниципальными служащими, должностными лицами других отделов, секторов администрации Цивильского муниципального округа и организаций, а также с гражданами.

2. Должностные обязанности

2.1. При исполнении своих должностных обязанностей Заведующий обязан выполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике".

2.2. Заведующий обязан:

2.2.1. обеспечивать соблюдение норм права, установленных Конституцией РФ, федеральными законами и законами Чувашской Республики, правовыми актами органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа, реализацию Устава Цивильского муниципального округа;

2.2.2. участвовать в разработке нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа;

2.2.3. осуществлять методическое руководство правовой работы в администрации Цивильского муниципального округа и оказывать практическую помощь ее структурным подразделениям;

2.2.4. проводить правовую экспертизу проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа, договоров и контрактов, заключаемых администрацией Цивильского муниципального округа, иных документов, исходящих из администрации Цивильского муниципального округа и ее структурных подразделений;

2.2.5. проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа;

2.2.6. участвовать в работе по подготовке самостоятельно Сектором или совместно с другими структурными подразделениями администрации Цивильского муниципального округа предложений о внесении изменений, признании утратившими силу нормативно-правовых актов органов местного самоуправления округа;

2.2.7. визировать проекты нормативных правовых актов и заключения, представляемые на подпись главе Цивильского муниципального округа;

2.2.8. участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности муниципальной собственности;

2.2.9. обеспечивать единообразное и правильное применение законодательства при разрешении гражданско-правовых споров;

2.2.10. организовать юридическую, договорную и претензионную работу в системе администрации Цивильского муниципального округа в целях защиты прав и законных интересов администрации, ее структурных подразделений, трудового коллектива;

2.2.11. представлять интересы администрации Цивильского муниципального округа в судебных учреждениях, правоохранительных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях;

2.2.12. участвовать в работе по заключению договоров и контрактов, подготовке заключений об их юридической обоснованности;

2.2.13. анализировать и обобщать результаты претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, контрактов;

2.2.14. проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц администрации Цивильского муниципального округа и подведомственных организаций округа с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, изменениями в действующем законодательстве;

2.2.15. оказывать консультационную, методическую помощь работникам администрации муниципального округа, ее структурным подразделениям по текущему законодательству и давать заключения по правовым вопросам, связанным с осуществлением ими должностных обязанностей, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;

2.2.16. принимать меры по изменению или отмене правовых актов администрации, изданных с нарушением действующего законодательства;

2.2.17. организовать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в администрацию;

2.2.18. обеспечивать информирование работников администрации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами администрации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

2.2.19. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

2.2.20. организовывать и контролировать выполнение специалистами Сектора планов работы, правовых актов органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа, поручений государственных органов Чувашской Республики;

2.2.21. осуществлять профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации Цивильского муниципального округа;

2.2.22. оказывать бесплатную юридическую помощь жителям Цивильского муниципального округа в порядке предусмотренными правовыми актами администрации Цивильского муниципального округа;

2.2.23. участвовать в работе по отбору и направлению нормативных правовых актов органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа  на государственную регистрацию в Государственную службу Чувашской Республики по делам юстиции;

2.2.24. обеспечивать соблюдение специалистами Сектора установленных в администрации Цивильского муниципального округа правил внутреннего трудового распорядка, порядок работы со сведениями конфиденциального характера и служебной информации;

2.2.25. выполнять иные обязанности в пределах своих полномочий.

3. Ответственность

3.1. Заведующий несет предусмотренную Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", а также в соответствии с Трудовым кодексом ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

4. Должностные полномочия

4.1. Заведующий Сектором имеет право:

4.1.1. представлять Сектор в структурных подразделениях в администрации Цивильского муниципального округа по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;

4.1.2. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации муниципального округа, предприятий и учреждений документы, материалы, информацию для осуществления своих полномочий;

4.1.3. вносить предложения главе Цивильского муниципального округа по совершенствованию работы Сектора;

4.1.4. на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

4.1.5. продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

4.1.6. повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);

4.1.7. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;

4.1.8. на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы.

5. Квалификационные требования

5.1. Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «специалисты»): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «обеспечивающие специалисты»): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

5.2. Профессиональное знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Цивильского муниципального округа, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка администрации Цивильского муниципального округа; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

5.3. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

6. Критерии эффективности результативности профессиональной служебной

деятельности

6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности являются:

6.1.1. Выполнение своих должностных обязанностей.

6.1.2. Качественное исполнение законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальных нормативных правовых актов.

6.1.3. Своевременное выполнение поручения и заданий главы Цивильского муниципального округа.

6.1.4. Своевременное рассмотрение входящей корреспонденции.