Павлов Николай Константинович - главный специалист-эксперт

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела информационно-аналитической работы Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 

I. Общие положения 

1.1.     Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела информационно-аналитической работы Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - главный специалист-эксперт) учреждается в Министерстве юстиции и имущественных отношений (далее - Министерство) с целью обеспечения деятельности отдела информационно-аналитической работы (далее - отдел) в соответствии с Положением об отделе и Положением о Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики.

1.2.     В соответствии с подразделом 3 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 01.09.2006 № 73, должность «главный специалист-эксперт» относится к категории «специалисты» старшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-3-4-19.

1.3.     Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее - гражданский служащий): регулирование имущественных отношений.

1.4.     Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: управление, распоряжение и контроль за имуществом, находящимся в государственной собственности Чувашской Республики.

1.5.     Главный специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности министром юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - министр) и непосредственно подчиняется начальнику отдела информационно-аналитической работы (далее - начальник отдела).

1.6.     В период отсутствия главного специалиста-эксперта его обязанности распределяются начальником отдела между работниками отдела.

II. Квалификационные требования 

Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1.     Базовые квалификационные требования:

2.1.1.     Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.

2.1.2.     Для должности главного специалиста-эксперта требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2.1.3.     Главный специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1)     знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)     знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;

3)     знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4.     Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта должны включать:

1)     умение мыслить стратегически (системно);

2)     умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3)     коммуникативные умения;

4)     умение управлять изменениями.

2.2.  Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1.     Для замещения должности главного специалиста-эксперта требования к специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2.2.2.     Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

1)     Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

2)     Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая) от 30.11.1994 №51-ФЗ;

3)     Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4)     Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 № 322 «Об утверждении Положения о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования гражданам, состоящим в органах местного самоуправления на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, а также отдельным категориям граждан на условиях возмездного пользования и продажи указанных жилых помещений»;

5)     Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.11.2008 № 333 «Об управлении и использовании государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования».

2.2.3.     Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта должны включать:

1)    знание основ делопроизводства, правил ведения и хранения документации;

2)    процесса прохождения государственной гражданской службы;

3)     норм делового общения;

4)     служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.

2.2.4.     Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1)     умение переводить информацию в единый формат;

2)     умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

3)     умение работать с большим объемом информации;

4)     способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

2.2.5.     Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1)     понятие нормы права и ее признаки;

2)     предметы и методы правового регулирования;

3)     понятие нормативного правового акта;

4)     понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5)     понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6)     задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

7)     основы права собственности.

2.2.6.     Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1)     подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

2)     подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

3)     подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Министерства;

4)     ведение учета государственного имущества, находящегося в ведении Министерства. 

III. Должностные обязанности 

3.1.  Главный специалист-эксперт должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве.

3.2.           Кроме того, исходя из задач и функций Министерства главный специалист-эксперт:

3.2.1.     рассматривает обращения граждан и организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам,

относящимся к компетенции отдела, а также готовит по ним проекты соответствующих ответов;

3.2.2.      рассматривает вопросы по управлению и распоряжению государственным жилищным фондом Чувашской Республики коммерческого использования;

3.2.3.      осуществляет организацию работы по администрированию и обеспечению поступления в республиканский бюджет Чувашской Республики доходов от предоставления государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования по договорам найма;

3.2.4.      осуществляет ввод информации в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах по начислениям платежей в доход республиканского бюджета Чувашской Республики учет которых относится к компетенции отдела.

3.2.5.      осуществляет контроль за деятельностью уполномоченной организации по использованию государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования, в том числе:

-     по сбору платы за наем жилых помещений государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования;

-     по погашению задолженности за наем жилых помещений государственного жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования;

-     по использованию по назначению жилых помещений государственного

жилищного фонда Чувашской Республики коммерческого использования;

3.2.6.      осуществляет ведение делопроизводства в отделе в установленном прядке;

3.2.7.      готовит:

информацию и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

обеспечивает соблюдение общих стандартов Министерства в области качества;

выполняет иные поручения руководства Министерства, начальника отдела.

IV. Права 

4.1.     Основные права главного специалиста-эксперта установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.2.     Кроме того, главный специалист-эксперт имеет право:

4.2.1.      представлять отдел в структурных подразделениях Министерства и других органах государственной власти Чувашской Республики по вопросам, относящимся к его компетенции;

4.2.2.      получать в установленном порядке от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела, необходимые для исполнения им своих должностных обязанностей;

4.2.3.      вносить руководству Министерства предложения по совершенствованию работы отдела, Министерства и государственной службы в целом;

4.2.4.      участвовать в подготовке предложений по направлениям деятельности отдела, разработке проектов нормативных правовых актов;

4.2.5.      на условия работы, обеспечивающие надлежащее исполнение должностных обязанностей;

4.2.6.      на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества работы и

условиями продвижения по службе, а также организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

4.2.7.     на гарантии для работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;

4.2.8.     знакомиться со своим личным делом и приобщать к делу свои объяснения, требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений. 

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

5.1.     Главный специалист-эксперт несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2.     За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3.     За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему. 

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 

6.1.     Вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

уведомление министра (лица, исполняющего его обязанности), заместителя министра, начальника отдела для принятия ими самостоятельного решения;

запрос документов, требуемых для исполнения им должностных обязанностей.

6.2.     Вопросы, по которым главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка исходящей документации и документов внутреннего обращения по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

визирование документов.

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 

7.1.     Главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке: нормативных правовых актов Чувашской Республики;

правовых актов Министерства; иных проектов.

7.2.     Главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке: аналитических справок и информации по вопросам, касающимся компетенции отдела и иных проектов;

иных актов по поручению руководства Министерства. 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 

8.1. Главный специалист-эксперт осуществляет подготовку проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с требованиями нормативных актов, устанавливающих режим делопроизводства, а также в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Министерстве и иными нормативными правовыми актами.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1.     Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Министерства в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: рассматривает документы в порядке их поступления, кроме поручений министра, заместителей министра, начальника отдела, которые выполняет во внеочередном порядке, либо в установленные ими сроки.

9.2.     Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: по мере необходимости со специалистами органов законодательной и исполнительной власти при решении вопросов, относящихся к компетенции отдела, и нахождении в указанных органах документов Министерства на согласовании в соответствии с поручением начальника отдела.

9.3.     Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных

обязанностей в следующем порядке: по мере поступления обращений граждан и организаций, готовит на них проекты ответов в соответствии с поручением начальника отдела.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа 

Главный специалист-эксперт государственные услуги не оказывает.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оцениваются по:

10.1.1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

10.1.2. своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

10.1.3. профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

10.1.4. способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

10.1.5. творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

10.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о порядке оплаты труда гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и иных выплатах из фонда оплаты труда Министерства.