|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
|
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение контроля за соблюдением в администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики (далее – администрация) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности.
|
Заместитель главы администрации
|
постоянно
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции.
Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Принятие мер дисциплинарной ответственности.
|
|
1.2.
|
Организация сбора и приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими.
Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений.
|
Инспектор по кадрам
|
Ежегодно, до 30 апреля
|
Обеспечение своевременного исполнения муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.
|
|
1.3.
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Ибресинского городского поселения Ибресинского района (далее – городское поселение).
|
Инспектор по кадрам
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в администрации.
|
|
1.4.
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
Ежегодно, до 1 октября
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции муниципальными служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.
|
|
1.5.
|
Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации.
|
Заместитель главы администрации
|
В течение всего периода в случае появления оснований
|
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.
|
|
1.6.
|
Осуществление контроля за расходами муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Предотвращение и выявление нарушений со стороны муниципальных служащих.
В случаях установления фактов нарушений принятие своевременных и действенных мер.
|
|
1.7.
|
Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими администрации обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Соблюдение муниципальными служащими федеральных законов от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе в части отсутствия конфликта интересов.
В случае установления нарушений - проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности.
|
|
1.8.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих администрации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему администрации в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Информирование органов прокуратуры, а при необходимости и правоохранительных органов.
|
|
1.9.
|
Организация рассмотрения вопроса о состоянии работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мерах по ее совершенствованию.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
Ежегодно, до 1 ноября
|
|
|
|
|
|
1.10.
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, у муниципальных служащих администрации, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Совета по противодействию коррупции в администрации.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Профилактика возникновения конфликта интересов.
При необходимости проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
|
|
1.11.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими администрации , запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.
Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Подготовка соответствующих методических материалов, разъяснений. Проведение консультаций.
Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на муниципальную службу.
|
|
1.12
|
Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения муниципальных служащих администрации.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Разработка плана мероприятий и их реализация.
|
|
1.13
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации муниципальных служащих администрации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Повышение квалификации муниципальных служащих администрации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
|
|
1.14.
|
Организация работы по формированию кадрового резерва администрации и повышение эффективности его использования.
|
Инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Включение в кадровый резерв администрации на конкурсной основе для своевременного замещения вакантных должностей в соответствии с квалификацией и опытом работы.
|
|
1.15.
|
Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и муниципальных служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
|
Инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих обращений от муниципальных служащих и от бывших муниципальных служащих.
Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015г. №26 сообщений.
|
|
|
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов, нормативных правовых актов и иных документов администрации.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
постоянно
|
Выявление коррупциогенных факторов и их исключение.
Размещение на официальном сайте городского поселения проектов нормативных правовых актов, разработанных администрацией, в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы.
|
|
2.2.
|
Обеспечение поддержания в актуальном состоянии локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
постоянно
|
|
|
2.3.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в администрации.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
постоянно
|
Направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности. Направление запросов в установленном порядке в правоохранительные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, об имеющихся у них сведениях.
|
|
2.4.
|
Внедрение в деятельность администрации инновационных технологий муниципального управления и администрирования.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
постоянно
|
Разработка модуля приема заявлений граждан в электронном виде на сайте городского поселения.
Обеспечение функционирования системы электронного документооборота.
Разработка единой информационной системы финансово-хозяйственной деятельности.
|
|
2.5.
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов.
|
специалисты администрации
|
постоянно
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы электронного документооборота.
Повышение исполнительской дисциплины.
|
|
2.6.
|
Увеличение информационной открытости и прозрачности закупочной деятельности администрации.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
постоянно
|
Увеличение доли, в денежном выражении, конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013г. №44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», таких как, конкурсы (открытые, открытые с ограниченным участием, открытые двухэтапные, закрытые, закрытые с ограниченным участием, закрытые двухэтапные), аукционы (электронные, закрытые), запрос котировок, запрос предложений, по отношению к закупкам у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) без проведения конкурентных способов, а также закупок малого объема.
|
|
|
3. Взаимодействие администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района
|
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на официальном сайте городского поселения в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности администрации, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации,
инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013г. №530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов».
Обеспечение открытости и доступности информации.
|
|
3.2.
|
Обеспечение функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с администрацией с использованием компьютерных технологий в режиме «онлайн».
|
Заместитель главы администрации
|
постоянно
|
Анализ и обобщение обращений граждан и организаций о коррупционных проявлениях в администрации, поступивших по «телефону доверия» и через форму обратной связи на официальном сайте городского поселения в сети Интернет.
Выявление коррупционных рисков.
|
|
3.3.
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в администрации и повышение результативности и эффективности этой работы.
|
Заместитель главы администрации,
инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Разработка предложений по повышению эффективности работы по противодействию коррупции.
|
|
3.4.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия администрации с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции.
|
Заместитель главы администрации,
инспектор по кадрам
|
постоянно
|
Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.
Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими администрации и работниками, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных администрацией запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
|
|
3.5.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия администрации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией.
|
Заместитель главы администрации
|
постоянно
|
Своевременное представление СМИ установленной законодательством Российской Федерации информации.
Подготовка публикаций, репортажей, социальной рекламы и т.д.
|
|
|
4. Организация мер по правовому обеспечению противодействия коррупции, по повышению профессионального уровня муниципальных служащих повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
|
4.1.
|
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
Заместитель главы администрации,
инспектор по кадрам
|
ежегодно
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
4.2.
|
Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
Проведение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
ежегодно
|
Подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
|
|
4.3.
|
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, установление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
|
Заместитель главы администрации,
инспектор по кадрам
|
ежегодно
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
|
5. Заключительные положения
|
|
5.1
|
В соответствии с Национальным планом по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы (после его утверждения) организация подготовки соответствующих изменений и дополнений в План противодействия коррупции администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района на 2021 - 2023 годы (далее – План).
|
Заместитель главы администрации, инспектор по кадрам
|
в соответствии с Национальным планом по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы (после его утверждения)
|
|
|
5.2
|
Обеспечение внесения изменений в планы работы администрации и её специалистов конкретных мероприятий в целях реализации настоящего Плана с указанием ответственных за их исполнение лиц.
|
Заместитель главы администрации,
специалисты администрации
|
Ежегодно,
в течение года
|
|
|
5.3
|
Осуществление контроля выполнения настоящего Плана.
|
Заместитель главы администрации
|
постоянно
|
|
|
5.4
|
Организация подготовки сводного доклада о выполнении настоящего Плана.
|
Заместитель главы администрации
|
до 20 декабря 2023 года
|
|
|
5.5
|
Организация подготовки проекта Плана администрации по противодействию коррупции на последующий период.
|
Заместитель главы администрации
|
до 20 декабря 2023 года
|
|