ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ВĂРМАР РАЙОНĒ УРМАРСКИЙ РАЙОН
МĂНĢЫРМА АДМИНИСТРАЦИЯ
ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĒН МУСИРМИНСКОГО
АДМИНИСТРАЦИЙĚ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЙЫШĂНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
2018 нарăс уйăхĕн 27 мēшē №07 27 февраля 2018 г. №07
Мăнçырма ялĕ село Мусирмы
Об утверждении реестра должностей муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики
Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Администрация Мусирминского сельского поселения Урмарского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить:
1.1. Реестр должностей муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановление главы администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района от 14.12.2007 №13 «Об утверждении реестра муниципальных должностей в администрации Большеяниковского сельского поселения и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения»
-
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава Мусирминского сельского поселения
Урмарского района Чувашской Республики Н.Н.Романов
Приложение 1
Утверждено постановлением администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района от 27.02.2018 №07
Реестр должностей муниципальной службы в администрации
Мусирминского сельского поселения
┌────────────────────────────────────────────┬──────────────────
│ Наименование должности │ Регистрационный номер (код) 1 2 │ Раздел I. Перечень должностей в исполнительно-распорядительных и иных органах местного самоуправления │
├───────────────────────────────────────────────────────────────
1. Должности руководителей
Высшая группа должностей
Глава администрации
Мусирминского сельского поселения** 1-1-1-05***
2. Должности специалистов
Ведущая группа должностей
Заместитель главы администрации
Мусирминского сельского поселения 1-2-3-01
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт 1-2-4-02
Младшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт 1-2-5-01
Специалист-эксперт 1-2-5-02
3. Должности обеспечивающих специалистов
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда 1-3-4-01
Старший специалист 2 разряда 1-3-4-02
Старший специалист 3 разряда 1-3-4-03
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда 1-3-5-01
Специалист 2 разряда 1-3-5-02
Специалист 3 разряда 1-3-5-03
* Допускается двойное наименование должности муниципальной службы администрации Мусирминского сельского поселения в том случае, если руководитель является руководителем структурного подразделения либо лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером.
** Должность главы администрации Мусирминского сельского поселения, назначаемого по контракту.
*** Первая цифра регистрационного номера (кода) обозначает порядковый номер раздела,, вторая - должности, подразделенные по функциональным признакам (руководители - 1, специалисты - 2, обеспечивающие специалисты - 3), третья - группу должностей муниципальной службы (высшая - 1, главная - 2, ведущая - 3, старшая - 4, младшая - 5), четвертая и пятая - порядковый номер должности в группе должностей муниципальной службы.
Приложение 2
Утверждено постановлением администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района от 27.02.2018 г. № 07
Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы
I. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения высших должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
II. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения главных должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
III. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения ведущих должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
IV. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения старших должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
V. Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения младших должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: профессиональное образование.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.".