10:45 05 ноября 2020 г.
В настоящее время в Чувашской Республике реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, утвержденные государственной программой Чувашской Республики «Содействие занятости населения», предусматривающие следующие мероприятия:
организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;
организация временных работ работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, не требующая специальной подготовки и квалификации работников.
В рамках реализации дополнительных мероприятий предусмотрено возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости и при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения. Период занятости каждого участника (работника) составляет не более 3 месяцев. Размер возмещения затрат на каждого участника равен величине МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды (на работника в месяц – 15 769 рублей). В качестве участников – работодателей могут выступать организации различных сфер деятельности (за исключением государственных и муниципальных учреждений и индивидуальных предпринимателей), которые создадут рабочие места для проведения общественных работ и для организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.
Условия предоставления средств:
- Работодатель не должен иметь просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Чувашской Республики (не включаются неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах);
- Работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- Работодатель не должен являться получателем средств из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики, направленных на возмещение юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) расходов на частичную оплату труда (далее соответственно - средства на реализацию мероприятий, работодатель).
Для участия в данных мероприятиях работодателю необходимо:
Подать заявку на участие в мероприятиях в органы службы занятости населения.
Работодатель в целях компенсации понесенных расходов на мероприятия представляет в отдел документы, подтверждающие обоснованность возмещения расходов, связанных с реализацией мероприятий:
копию срочного трудового договора о временном трудоустройстве гражданина;
расчетно-платежные ведомости о начисленной заработной плате или платежные поручения, подтверждающие понесенные работодателем расходы на оплату труда трудоустроенных граждан;
расчет начислений и платежные поручения, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (ежемесячно в течение пяти рабочих дней после уплаты взносов);
копию табеля учета рабочего времени граждан (ежемесячно в течение пяти рабочих дней после выплаты заработной платы).
Центр занятости осуществляет перечисление средств на реализацию мероприятий со своего лицевого счета, открытого в Минфине Чувашии, на расчетный счет работодателя, открытый им в кредитной организации, на основании договора и представленных документов.