Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении

10:04 30 апреля 2020 г.

В целях обеспечения прав граждан на меры государственной поддержки, связанные с трудоустройством, скорректированы сроки представления сведений по форме СЗВ-ТД о приеме и увольнения. Оперативная отчетность работодателей поможет назначить пособие по безработице дистанционно.

Согласно законодательным изменениям* работодатели обязаны отчитываться по форме СЗВ-ТД о приеме и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). В связи с необходимостью соблюдения гражданами ограничительных мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции особый режим представления сведений о приеме и увольнении вводится досрочно.

Нововведение позволит уволенным гражданам не представлять в центры занятости трудовую книжку. При получении электронного заявления о регистрации в качестве безработного службы занятости населения  смогут получить сведения о трудовой деятельности в Пенсионном фонде по системе электронного взаимодействия между ведомствами.

Передача сведений СЗВ-ТД осуществляется в рамках существующего электронного формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Вместе с тем сроки представления сведения СЗВ-ТД на тех работников, в отношении которых в предыдущем месяце были осуществлены кадровые мероприятия о переводе, переименовании, установлении (присвоение), запрет занимать должность, а также, если работник написал заявление о ведении работодателем трудовой книжки (в электронном или бумажном виде), остаются прежними - ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Сведения  заполняются на основании приказов (распоряжений) и других документов кадрового учета.

Напоминаем, что до 1 июля 2020 года всем работодателям также необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки.  Работающие граждане заявление о переходе на электронную трудовую или сохранении её бумажной формы подают до конца года.

Проконсультироваться по всем возникающим вопросам можно по телефонам «горячих линий» территориальных органов ПФР http://www.pfrf.ru/branches/chuvashia/contacts/, в региональном контакт-центре Пенсионного фонда  8(8352) 64-91-14, телефон «горячей линии» Управления ПФР 8(83531) 2-19-23.

___________________________________ 

*Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 года №460, Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ “О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Порецкий район Чувашской Республики

Первоисточник: УПФР в городе Алатырь Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное)

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники

Интернет Цензори - Безопасный Интернет

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика