09:59 21 апреля 2020 г.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10 -дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Проверкой установлено, что на работу в ООО «Системы пожарной безопасности» принят работник, ранее замещавший должность государственного служащего в отделении Главного управления МЧС России по Чувашской Республике.
Соответственно, на общество распространялись обязательства по сообщению о трудоустройстве бывшего государственного служащего в Главное управление МЧС России по Чувашской Республике в установленный законом 10-дневный срок с момента его трудоустройства, что не было сделано.
По выявленному нарушению закона прокуратурой района в отношении учредителя ООО «Системы пожарной безопасности» возбуждено административное производство по ст.19.29 КоАП РФ ( незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мировой судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
Прокурор района Ю.А.Фуражников
Старотиньгешское сельское поселение Ядринского района