В г. Шумерля 24 декабря состоялось рабочее совещание с представителями Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по вопросам реализации национального проекта «Демография». В ходе совещания подвели итоги реализации регионального проекта «Старшее поколение» за прошедший год и поставили задачи на будущий. Также обсудили меры по снижению бедности и повышению уровня занятости инвалидов.
Докладчиками выступили заместители министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Александр Колесников и Алина Кузнецова, начальник отдела организации трудоустройства населения Минтруда Чувашии Лариса Ермакова, глава администрации Шумерлинского района Лев Рафинов, директор Учебного центра «Нива» Минсельхоза Чувашии Николай Якимов и директор Шумерлинского политехнического техникума Татьяна Ларина. В совещании приняли участие директора подведомственных Минтруду Чувашии учреждений, руководители учебных заведений республики, представители администраций муниципальных районов и городских округов.
Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионнного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» реализуются в республике с 2019 года. В настоящее время в целях реализации мероприятий заключены договоры (соглашения) с образовательными организациями на сумму 31,5 млн. рублей, в том числе выдано 573 образовательных сертификата на сумму 16,8 млн. рублей. К концу 2024 года планируется обучить более 3500 человек из числа лиц предпенсионного возраста и направить на реализацию мероприятий за шесть лет около 189 млн. рублей.
«Реализация мероприятий позволит недопустить дискриминацию граждан предпенсионного возраста и будет способствовать продолжению трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями. Разработан перечень рекомендуемых образовательных программ, включающий более 20 образовательных организаций и более 80 профессий. Обучение осуществляется для работников организаций и незанятых граждан предпенсионного возраста, находящихся в поиске подходящей работы. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста осуществляется по очной, очно-заочной формам, а также с применением дистанционных образовательных технологи. Может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Максимальный период обучения граждан составляет 3 месяца. Средняя стоимость курса обучения - 20 тыс. рублей. Максимальная стоимость обучения 68,5 тыс. рублей за весь курс обучения. В период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста выплачивается стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда, установленному в Российской Федерации на соответствующий год, и составляет в 2019 году 11 280 рублей», - отметил Александр Колесников.
В продолжение рабочей встречи заслушан доклад Алины Кузнецовой «О реализации мероприятий по снижению уровня бедности в Чувашской Республике». Заместитель министра проинформировала, что в конце августа текущего года Чувашская Республика стала участником федерального пилотного проекта на 2020-2022 годы, который направлен на снижение уровня бедности в два раза. Выделены средства федерального бюджета в объеме 372,4 млн. руб. ежегодно. Разработана «дорожная» карта, включающая 4 основных мероприятия. В рамках социального контракта с будущего года будут осуществляться:
1) поддержка при трудоустройстве – выплаты в размере 10134 руб. ежемесячно, срок – не более 12 мес.;
2) по прохождению профобучения – выплата в размере 10134 руб. в период обучения – до 3 мес., оплата курса обучения – до 30 тыс. руб., возмещение работодателю за стажировку после обучения в размере МРОТ + страховые взносы (15769 руб.) – до 9 мес.;
3) на осуществление предпринимательской деятельности – после защиты проекта на районной комиссии в размере 250 тыс. руб. при условии осуществления деятельности ИП не меньше 3 лет (в случае прекращения деятельности – полный возврат средств);
4) прямая финансовая поддержка малоимущих семей в размере 10134 руб. ежемесячно (выплата производится 1 члену семьи) – не более 12 мес.
В заключение совещания уделили особе внимание ситуации с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями здоровья. В своем докладе начальник отдела организации трудоустройства населения Минтруда Чувашии Лариса Ермакова отметила, что перед органами службы занятости населения Чувашской Республики поставлена задача к концу 2020 года обеспечить трудоустройством не менее 50% инвалидов трудоспособного возраста. По итогам прошедшего периода в этом направлении эффективную работу показали службы занятости в г. Чебоксары (26,9% от общей численности трудоспособного возраста), г. Шумерля (25%), г. Алатырь (25%) – их показатели выше среднереспубликанского значения.
«Начиная с 2017 года центры занятости населения работают с инвалидами в инициативном порядке. Не дожидаясь обращения инвалида, связываются с ним в целях уточнения потребности в трудоустройстве и при необходимости оказывают ему содействие в поиске работы, направляют на прохождение профессионального обучения, оказывают психологическую поддержку и другие государственные услуги. Ежемесячно на основании сведений, представляемых Отделением ПФР и МСЭ, Минтрудом Чувашии формируется перечень инвалидов в трудоспособном возрасте, имеющих показания к труду. Банк вакансий для инвалидов, который постоянно обновляется и доводится до учреждений бюро медико-социальной экспертизы, позволяет предлагать инвалидам работу уже в процессе разработки индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. В настоящее время на республиканском рынке труда вакантно более 700 рабочих мест, на которые возможно трудоустроить инвалидов, все вакансии размещаются в специальном банке вакансий, который находится в свободном доступе на сайте Минтруда Чувашии и сайтах центров занятости населения», - добавила Лариса Ермакова.