07:30 31 декабря 2019 г.
На протяжении многих лет государственная служба занятости населения реализует мероприятия по программе содействия занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы.
Временная занятость несовершеннолетних граждан — общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая для граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также для подростков данной возрастной категории, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в органы службы занятости.
Получателями государственной услуги являются:
- Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:
- Заявление (документ для скачивания – Заявление3) о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации;
- Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту регистрации следующие документы:
- Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;
- Заявление о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда;
- Согласие несовершеннолетнего гражданина на обработку персональных данных;
- Письменное согласие законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя) на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина,
- Центры занятости населения предоставляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:
- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;
- из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
Вам гарантируется трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
При трудоустройстве на работу вы должны иметь при себе следующие документы:
- паспорт;
- медицинскую справку (форма № 086-у);
- свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- согласие на трудоустройство законного представителя (одного из родителей/ опекуна, попечителя)
- Прием на работу несовершеннолетних граждан осуществляется послепредварительного обязательного медицинского осмотра.
Продолжительность рабочего дня подростка будет составлять:
в течение учебного года (в свободное от учебы время!):
- от 14 до 16 лет составляет 2,5 часа в день,
- от 16 до 18 лет - 4 часа в день;
во время каникул:
- от 14 до 15 лет - 4 часов в день,
- от 15 до 16 лет - 5 часов в день;
- от 16 до 18 лет - 7 часов в день.
Основные виды работ для несовершеннолетних – это благоустройство, уборка территорий, озеленение, мелкий ремонт (книг, мебели и т.д.), курьерская работа, работа с документами, подсобные работы и другие виды работ.
Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:
— с опасными и (или) вредными условиями труда;
— подземных;
— причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
— связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
— связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
— связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;
— выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.
При оформлении на временную работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.
Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и организацией. Предприятие выплачивает работнику заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. Центр занятости в период участия во временных работах оказывает несовершеннолетним гражданам материальную поддержку. Выплата материальной поддержки при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется за счет средств республиканского бюджета в размере 2250 рублей за полностью отработанный месяц.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Ядринском районе