13:19 11 декабря 2019 г.
С нового года все кадровые перемещения работающих граждан будут зафиксированы на лицевом счете в ПФР. Государственной Думой 3 декабря в третьем чтении приняты изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Новый цифровой формат записей в трудовой книжке обеспечит гражданам постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, защитит от рисков потери документов о стаже и необходимости их восстановления, расширит возможности дистанционного трудоустройства.
Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.
Работающим гражданам до конца 2020 года необходимо определиться и подать работодателю заявление о выборе электронных сведений о трудовой деятельности или сохранении бумажной трудовой книжки. В последнем случае кадровая служба наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения и в бумажную версию. Если работник не подал ни одного заявления, работодатель продолжит вести его трудовую книжку.
Доступ к электронным сведениям будет открыт для граждан в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и через портал госуслуг, а также посредством соответствующего приложения для смартфонов.
При необходимости сведения будут предоставляться в виде бумажной выписки. Обеспечить ее сможет работодатель в отношении периодов работы на данном предприятии, Пенсионный фонд или МФЦ. Услуга предоставляется без привязки к месту жительства или работы человека.
Электронные сведения сохранят практически все данные бумажной трудовой книжки:
-
место работы;
-
периоды работы;
-
должности (специальность, профессия);
-
квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации);
-
даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
-
основания прекращения трудового договора.
Клиентская служба Пенсионного фонда РФ
в Ядринском районе
-
-
-
-
Отчетность в Пенсионный фонд – не позднее 16 декабря
-
___ работодателей _________ района должны представить в Пенсионный фонд сведения о работавших в ноябре сотрудниках в срок не позднее 16 декабря.
Сведения представляются на всех работников, в том числе заключивших договоры гражданско-правового характера. Отчётность имеет максимально упрощённую форму. Список числящихся в организации работников содержит три реквизита – фамилия, имя, отчество сотрудника, его СНИЛС и ИНН.
Если численность сотрудников 25 и более человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде. Программы для сдачи отчетности размещены на сайте Пенсионного фонда в свободном доступе.
Почему так важно своевременно представлять ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М?
С 2016 года работающим пенсионерам выплата пенсии производится без учета сумм индексации. Факт осуществления (прекращения) работы уточняется органами Пенсионного фонда ежемесячно на основании индивидуальных сведений СЗВ-М.
Если работодатель не представил сведения своевременно, то автоматически пенсионеры-сотрудники данной организации считаются неработающими, соответственно, у них якобы возникает право на получение пенсии в повышенном размере с учетом пропущенных индексаций.
Таким образом, несвоевременное или недостоверное представление отчетности по форме СЗВ-М приводит к неверному определению размера пенсий работающих пенсионеров и может повлечь переплату сумм пенсий, которая подлежат взысканию в судебном порядке с работодателя. Такая ответственность установлена статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Кроме того, при нарушении сроков сдачи либо представлении неполной, недостоверной информации к работодателю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого работника.
Клиентская служба Пенсионного фонда РФ
в ……..районе
Большешемердянский территориальный отдел Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Ядринского муниципального округа Чувашской Республики