09:14 20 ноября 2019 г.
Сокращение может коснуться каждого. Даже самые стабильные предприятия иногда переживают кризисы и вынуждены уменьшить количество сотрудников. В этом случае уволенный человек может обратиться в центр занятости населения. Там ему помогут найти работу по специальности или отправят на курсы переподготовки.
Такой безработный должен обратиться в центр занятости в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. Если уволили с первого числа месяца, значит, зарегистрироваться в центре занятости желательно не позже пятнадцатого. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.
По действующему российскому трудовому законодательству работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если безработный за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики"Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Ибресинском районе