Центр занятости населения поможет подобрать работу
Подбор варианта подходящей работы гражданам осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия, специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного перечня вакансий, но при условии выдачи службой занятости не более двух направлений на работу одновременно.
Кроме того, служба занятости информирует граждан о положениях закона о занятости населения, определяющих понятие «подходящая и неподходящая работа», основаниях наступления правовых последствий в случае отказа гражданина от вариантов подходящей работы, а также положениях трудового законодательства, устанавливающих право граждан на выбор места работы, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и вид деятельности.
Оказывая содействие гражданам в поиске работы, а работодателям в подборе необходимых работников, Центр занятости, помимо прочего, как правило, предлагает гражданину и работодателю принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве.
С начала года за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения Комсомольского района обратилось 536 человек, среди обратившихся доля молодежи (от 16 до 29 лет) составляет 285 человек, женщин – 270, лиц предпенсионного возраста – 14 человек, инвалидов – 9.
В качестве безработных на 19 июля 2018 года зарегистрирован 41 человек, заявлено 624 вакансии, при содействии центра занятости населения трудоустроено 477 человек.