Создавая рабочие места для подростков, работодатель помогает государству в решении задачи содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу, их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая зарплата - это то, что подросток запомнит на всю жизнь. Совместное "участие государства и работодателей в решении данной задачи - наиболее оптимальный вариант воспитания у подростка положительного отношения к трудовой деятельности.

Трудоустроиться могут несовершеннолетние, достигшие возраста  14 лет, но с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Трудовой договор может быть заключен с такими несовершеннолетними для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Во время летних каникул важно организовать отдых, оздоровление и занятость детей.

Cпециалистами отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних администрации Ленинского района г. Чебоксары подготовлено 68 разрешений несовершеннолетним детям, достигшим 14-летнего возраста, действующим с согласия одного из родителей, на выполнение в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, а также подготовлено 35 разрешений на осуществление ухода за престарелыми при условии соблюдения статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации, в свободное от учебы время.

Справочно:

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения.

Для получения разрешения на трудоустройство, несовершеннолетний, достигший 14 лет, и один из родителей должны подойти в орган опеки и попечительства по месту регистрации с заявлением.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- паспорт несовершеннолетнего (копия и оригинал);

- паспорт одного из родителей (копия и оригинал);

- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);

- заявление-согласие одного из родителей.

В течение 2017 года было выдано разрешение на выполнение в свободное от учебы время легко труда 129 несовершеннолетним.