Союз "Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Госинспекция труда в ЧР провела проверку на основании коллективного обращения работников

11:47 06 апреля 2018 г.

 

Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике на основании коллективного обращения работников проведена проверка в БУ Чувашской Республики «Чебоксарская районная больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства.

В силу части второй ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции (работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретном виде поручаемой работнику работы). Таким образом, работодатель при заключении трудового договора обязан включить в него условия о трудовой функции принимаемого работника в соответствии со штатным расписанием.

Проверкой установлено, что работники с условиями трудового договора от 18.11.2013 №189; с условиями трудового договора от 04.08.2016 №79/3; с условиями дополнительного соглашения от 06.04.2015 №99 к трудовому договору от 01.04.2015 №86/1; с условиями трудового договора от 31.03.2017 №17 приняты на должности санитарок в отделение анестезиологии-реанимации БУ ЧР "Чебоксарская районная больница" Министерства здравоохранения Чувашской Республики. В штатном расписании БУ Чувашской Республики «Чебоксарская районная больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики указаны другие должности - младшей медицинской сестры по уходу за больными.

В соответствии со ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение положений ст. 57 ТК РФ в трудовой договор от 18.11.2013 №189, заключенный между БУ ЧР «Чебоксарская районная больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, в лице главного врача и работника, дополнительное соглашение от 01.12.2015 к трудовому договору от 18.11.2013 №189, заключенное между БУ ЧР «Чебоксарская районная больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, в лице главного врача и работника, указанные обязательные условия для включения в трудовой договор не включены.

Такие же нарушения выявлены в трудовых договорах, заключенных с другими работниками.

По результатам проверки за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо - БУ ЧР «Чебоксарская районная больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики. и и.о. главного врача учреждения по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ привлечены к административной ответственности - наложению штрафа в размере 30000 и 1000 рублей соответственно.

 

Союз "Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники
Система управления контентом
428013, Чебоксары, ул.Калинина-66, приёмная 415 каб. E-Mail: rsp@chuvashia.ru
Телефон: (8352) 63-04-31, 63-07-80
Факс: (8352) 63-07-80
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика