Муниципальная программа призвана создать необходимые условия для совершенствования системы муниципального управления и повышения эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления нашего района. В 2017 году разработка необходимых условий велась активно. Работа продолжается и в настоящее время. Для достижения поставленных целей муниципальной программы (повышения эффективности муниципальной службы, результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе; формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления) были выполнены следующие мероприятия.

Во-первых, была усовершенствована нормативная правовая база по вопросам муниципальной службы. Решениями Собрания депутатов Янтиковского района:

 - утвержден Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего должность главы администрации Янтиковского района, и членов его семьи на официальном сайте Янтиковского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования (решение № 16/6 от 11.07.2017);

- внесено изменение в Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в Янтиковском районе Чувашской Республики, и членов их семей на официальном сайте Янтиковского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования (решение № 16/7 от 11.07.2017);

- внесено изменение в решение Собрания депутатов Янтиковского района от 04.10.2012 № 26/2 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Янтиковском районе» (решения № 16/8 от 11.07.2017, № 18/5 от 15.09.2017);

- внесено изменение в решение Собрания депутатов Янтиковского района от 26.07.2013 № 35/7 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы и об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Янтиковском районе»  (решение № 16/9 от 11.07.2017);

- утверждено Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Янтиковского района и признании утратившими силу некоторых решений Собрания депутатов Янтиковского района (решение № 16/10 от 11.07.2017);

- утвержден Порядок премирования и материальном стимулировании муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации  Янтиковского района Чувашской Республики (решение № 16/11 от 11.07.2017);

- внесено изменение в решение Собрания депутатов Янтиковского района от 11.07.2017 № 16/10 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Янтиковского района и признании утратившими силу некоторых решений Собрания депутатов Янтиковского района» (решение № 18/6 от 15.09.2017);

- признано утратившим силу решения Собрания депутатов Янтиковского района от 15.04.2016 № 8/3 «О порядке представления лицами, замещающими муниципальные должности в Янтиковском районе Чувашской Республики, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (решение № 18/7 от 15.09.2017);

- внесено изменение в решение Собрания депутатов Янтиковского района от 15.04.2016  № 8/11 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Янтиковского района Чувашской Республики» (решение № 19/2 от 28.11.2017);

- внесено изменение в решение Собрания депутатов Янтиковского района от 14.12.2015 № 5/6  «Об утверждении Положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим Янтиковского района Чувашской Республики» (решение № 21/3 от 28.12.2017).

Для формирования высококвалифицированного кадрового состава, способного профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, сфере муниципального управления, и его использования в целях эффективного обеспечения социально-экономического развития Янтиковского района, формирования и внедрения системы подбора в органы местного самоуправления наиболее достойных кандидатур, компетентных специалистов на основе принципа равного доступа к муниципальной службе поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. В 2017 году конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на включение в кадровый резерв в органах местного самоуправления было проведено 1, он был признан состоявшимся.

В целях повышения качества профессионального обучения муниципальных служащих идет успешная работа по целенаправленной и системной профессиональной переподготовке, повышению квалификации. В 2017 году за счет средств местного и республиканского бюджетов прошли курсы повышения 17 работников администрации района (из них за счет средств местного бюджета – 13). Для поддержания на требуемом уровне профессионализма муниципальные служащие проходят курсы повышения квалификации по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

В текущем году стоит задача - активизировать работу по процессу выявления, отбора и применения резерва управленческих кадров, по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

В 2017 году проводились мероприятия по профилактике коррупции, предупреждению коррупционных правонарушений. За 2017 год проведено 4 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Янтиковского района и урегулированию конфликта интересов и 2 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности.  На них рассмотрены вопросы в отношении 10 муниципальных служащих и 10 лиц, замещающих муниципальные должности.

В соответствии с федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики 23.05.2012 № 192 проведено 8 проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и  соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению (далее – проверка) в отношении 8 муниципальных служащих.

В отношении 2 муниципальных служащих Министерством юстиции Чувашской Республики проведен контроль за расходами.

Соблюдение муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации района, обеспечивается. Для профилактики соблюдения проводятся обучающие семинары, на которых разъясняются не только эти принципы и правила, но и приводятся рекомендательные этические правила служебного поведения.

Из предусмотренных в бюджете на финансирование мероприятий по данной программе в 2017 году 1447,5 тыс. руб. освоены средства в размере 1447,04 тыс. руб., в том числе в рамках реализации подпрограмм:

 «Противодействие коррупции в Янтиковском районе» - 5,0 тыс. руб.;

 «Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе» - 19,54 тыс. руб.;

"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" – 1422,4 тыс. руб.;

"Обеспечение реализации муниципальной программы Янтиковского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014-2020 годы" - 0,1 тыс. руб.;

 Мероприятия программы «Развитие потенциала муниципального управления» на 2014-2020 годы» за 2017 год в основном выполнены. Однако вопрос повышения профессионального уровня работников органов местного самоуправления остается актуальным.