21 ноября состоялось заседание рабочей группы по выявлению неформальной занятости, где были подведены итоги легализации трудовых отношений в городе Шумерля за IIIквартал текущего года. На совещании присутствовали представители органов прокуратуры, пенсионного фонда, фонда социального страхования, а также руководители структурных подразделений администрации города.

В ходе заседания были заслушаны работодатели, которые не закрепили трудовые отношения с наемными работниками трудовым договором. Обсуждались итоги выездного заседания (рейда) Рабочей группы, проходившего 14 ноября, а также отрицательные моменты для работников и работодателей, которые влечёт за собой неформальная занятость. Соглашаясь работать без оформления трудового договора, работник должен помнить, что в последующем у него не будет начисляться трудовой стаж, он будет лишен социальных льгот и гарантий: оплаты больничных листов, ежегодного отпуска, получения налоговых вычетов, возможности взять кредит. Некоторые индивидуальные предприниматели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, предпочитают работать без официального оформления трудовых договоров с работниками, либо с ненадлежащими оформленными трудовыми отношениями. В связи с этим Шумерлинской межрайонной прокуратурой за 2017 год было возбуждено 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.4 5.27 КоАП РФ и 1 дело, предусмотренное ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ.