В столичном центре занятости населения состоялось очередное заседание комиссии по трудоустройству инвалидов
Существует такое понятие, как социально незащищенные слои населения, куда относятся люди, являющиеся инвалидами различной группы инвалидности. Инвалидность не является приговором и люди, которые имеют ограниченные способности, ничем не отличаются от остальных. Данная категория граждан не должна быть ограничена в своих правах, в частности, инвалиды также как и все имеют право на труд.
Введённым в действие законодательством о квотировании государство решило помочь безработным гражданам, являющимся инвалидам. Современное развитие технологии производства сделали возможным появление новых рабочих мест качественно иного плана, где не требуется приложение значительных физических усилий, что дает возможность инвалидам работать при отсутствии серьезных противопоказаний.
Сегодня, 25 мая 2017 года, в центре занятости населения г. Чебоксары состоялось очередное заседание комиссии по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов трудоспособного возраста на квотированные рабочие места. На заседание были приглашены следующие руководители (представители) организаций города Чебоксары: ООО «Релематика», ОАО «ВНИИР-Прогресс», ОАО «ВНИИР», ООО НПП «ЭКРА», Филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» - Чебоксарское ЛПУМГ; АУ ЧР «Чувашская государственная филармония» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР; Чувашское отделение №8613 ПАО «Сбербанк России».
В начале мероприятия директор центра занятости населения города Чебоксары А.И. Зайцев озвучил основные вопросы заседания и дал оценку текущего состояния дел, достижениям и трудностям по работе с инвалидами. Затем сотрудники центра занятости напомнили присутствующим о необходимости выполнения статьи 20 №181 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской федерации», согласно которой квотирование рабочих мест для инвалидов регулируется государством и работодатель обязан принимать на работу определенное количество людей с инвалидностью. Чем крупнее организация, тем больше рабочих мест должно предоставляться людям-инвалидам.
Слушателей проинформировали о выполнении организациями города Постановления КМ ЧР №104 от 22.03.2017 г. о создании специальных рабочих мест для инвалидов, а также с основными задачами и мероприятиями подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» государственной программы "Содействие занятости населения".
В результате заседания комиссии удалось выявить проблемы организаций и предприятий, которые препятствуют созданию рабочих мест для инвалидов.